募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製薬メーカーまたはCROで臨床開発モニターとしての経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験を考慮しのうえ決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（別途部門業績ごとのインセンティブあり）
■年収例：
・年収430万円（25歳、モニター経験3年以上）
・年収570万円（30歳、モニター経験6年以上）
・年俸800万円（35歳、モニター経験10年以上）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都中央区新川2-27-1　 東京住友ツインビルディング東館17階
勤務地最寄駅：京葉線 日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20時間前後／月

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
下記のような研修を想定しておりますので、安心してご入社いただけます。
■入社時研修／配属時研修
■専門講師による医学講座
■OJT研修　等

＜その他補足＞
在宅勤務制度
フレックスタイム制度
ベネフィットステーション
育児休暇
介護休暇
子の看護のための休暇
退職金制度
再雇用制度　等

※当社では「フットサル部」「ゴルフ部」「アウトドア部」などのスポーツ同好会も盛んで、休日にはみんなで楽しく汗を流しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・条件等の変更はございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■土日祝休み／完全週休2日制
■年末年始・夏期休暇
■産前産後休業・育児休業
■介護休業　など

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社メディサイエンスプラニング

業種

その他業種

事業内容

【会社概要】
1982年設立の総合型CRO（医薬品開発業務受託機関）で、製薬企業や医療機器メーカーから医薬品開発業務を受託しています。治験開始前の薬事戦略立案から、モニタリング、データマネジメント、統計解析、安全性情報管理、薬事申請支援、市販後調査まで、ワンストップでサービスを提供。再生医療やAI・デジタルヘルス領域にも対応し、国際共同治験（グローバルスタディ）も多数受託しています。エムスリーグループの一員として、医師ネットワークやITソリューションを活用し、治験の効率化を推進しています。

【特徴】
■幅広いワンストップサービス・先端技術対応力：
創薬初期から承認申請後まで一貫した支援が可能で、再生医療、SaMD（プログラム医療機器）、RBM（リスクベースドモニタリング）など最新ニーズに対応。さらに、エムスリーグループのIT基盤（EDC、ePRO、eConsent等）を活用し、治験プロセスを効率化。品質の高さとリピート率の高さも特徴で、国内外の製薬企業からプリファード契約を獲得しています。グローバル案件比率も高く、国際的なキャリア形成が可能です。

■豊富な受託実績：
・グローバル試験の受託率が国内トップクラス：大手Global メーカーとの業務提携（現在進行中の試験の50%以上がグローバル試験）
・どんな試験にも対応できる内資大手CROとしての体制：MICメディカルとの合併により業界TOPクラスのCRA数＆多くのPreferred契約

■CRAとしての成長を支える環境：
・CRAは常に高い稼働率をキープしています。
・CRAの業務のうち全工程を経験するチャンスがあります。原則として、一つの試験を立ち上げから終了まで担当していただきます。

■充実の研修／支援体制：
・メディカルドクターによるアドバイス
・充実の語学支援制度・体制　⇒英語サポート専門部署ICグループを設置。TOEIC受検費用負担、スコアに応じた報奨金あり

【社内風土】
■「For the Team」の精神が根付いており、チームでサポートしていく社風＆離職率が低く働きやすい会社です（CROでトップクラス）
■フラットな社風で、カジュアルな服装での勤務可＆本部長や部長が新人・若手社員と横並び机で勤務しています。垣根が低く相談しやすい環境です。