【名古屋】インフラエンジニア〜リーダー・マネジメント経験をしていきたい方〜【...

株式会社エスエスアイ

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【名古屋】インフラエンジニア〜リーダー・マネジメント経験をしていきたい方〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エスエスアイ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/19

仕事内容

【名古屋】インフラエンジニア〜リーダー・マネジメント経験をしていきたい方〜

【チーム体制×出社で協業しながら仕事を進めるスタイル/エンジニアとして上流から下流まで一貫して携わることが可能】

■募集背景:
受注案件の増加に伴う増員での募集です。

■業務概要:
当社のインフラエンジニアとして構築から〜運用までの業務をお任せする予定です。

■業務内容:
お客様のサーバー・ネットワークの設計・構築・導入・テスト・運用管理などをお任せします。
システム運用・導入部署への用件ヒアリングや設計書・手順書・テスト仕様書の作成、サーバの搬入や設計構築、導入後の運用保守等、上流工程から運用保守まで幅広い業務を担当していただきます。

<開発環境>
Solaris、HP-UX、Linux、RedHat、VMware、Oracleなど
<主要プロジェクト>
・大手自動車メーカー様のプロジェクト

■配属人数に関しまして
1チームあたり当社社員が3~4名,パートナー企業の方が3~4名ほどの構成となっております。基本的にはチームでの常駐になりますのでご安心ください。

■評価制度:
1年に1回役員面談を行います。上長・リーダーとの面談は定期的に行っており、何でも意見・相談をし合える関係性を築いております。

■キャリアアップ
上流工程やリーダー業務にも携わっていただけることはもちろん、スペシャリストや社内での管理(マネジメント)業務等、様々なキャリアプランを実現することが可能です。

■当社で成長できる理由:
◎上流工程から下流工程まで関われる◎
当社では設計構築から運用保守まで幅広い工程の案件をお任せいただいています。大手SIerと20年以上のお関わりがあるため最上流から案件を受注し
上流から下流まで一貫して携わることができる環境です。

◎チーム体制での働き方を重視◎
当社はチーム×出社での働き方を重要視しているため案件先にもチーム体制での常駐となっています。チーム複数人体制での案件参画となるため、メンバーと相談・協業しながら案件に参画が可能です。

◎リーダー・育成に興味がある方にフィットする環境です◎
当社は採用を積極的に進めており若手層の社員が一定数いる環境です。
ご入社後リーダーとしてのマネジメントや後進育成に興味のある方にはフィットする環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバーの設計構築のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜715万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円〜360,000円
固定残業手当/月:43,000円〜56,300円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
318,000円〜416,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・スキル等により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月・12月・決算)
■年収例:640万円(39歳/9年目)、550万円(47歳/1年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細1>
愛知県
住所:愛知県内の顧客先にて就業頂きます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:愛知県名古屋市中区錦3丁目5番31号 オーキッドプレイス名古屋錦ビル7階
勤務地最寄駅:桜通り線/久屋大通駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(50,000円まで/月)
住宅手当:賃貸料の2分の1支給(15,000円まで/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済に加入

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当

<その他補足>
■役職手当(リーダー5,000円まで/月、マネージャー30,000円まで/月)
■全社員iPhone支給
■改善提案制度 1件300円
■資格取得報奨金 最大10万円、書籍購入助成金 年間1万円
■知人紹介制度 50万
■アニバーサリー制度
■家族の誕生月に1万円、
■社員旅行 全額会社負担
■飲み会補助金制度 1回1人2,000円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与・待遇に差異はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇・冬季休暇・年末年始休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エスエスアイ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
〜毎年増収増益を実現/絶大な信頼関係をベースに大手企業との取引多数/久屋大通駅より徒歩1分〜
 「取引先企業様のニーズに全力で応える」という社長方針/組織風土で取引先様、多くのパートナー様と絶大な信頼関係/協業関係を築いています。その結果、不況時でも安定したご注文をもらえ、企業として大きく成長することができています。2019年6月に拠点を久屋大通に移転し更なる成長に向けて、新たなオフィスで事業拡大を目指しています。
■事業内容:
(1)受託型システム開発(2)支援型システム開発
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