【名古屋市】空調設備の法人営業※東証プライム上場/年間休日126日/セントラル空調分野TOPシェア【dodaエージェントサービス 求人】
新晃工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【名古屋市】空調設備の法人営業※東証プライム上場/年間休日126日/セントラル空調分野TOPシェア
〜セントラル空調の分野でトップシェアの東証プライム上場企業/顧客のニーズに合わせた提案型の営業が魅力〜
■業務内容:
空調設備の法人営業(アウトサイドセールス)に従事いただきます。
■業務詳細:
・施主/設計事務所/総合建設会社(ゼネコン)/設備工事会社から新規案件についてのご相談やご依頼が入り、ニーズに合わせた提案・価格交渉
・各現場の建築スケジュールに合わせて機器を納品
・現場打合せ、設計IP、見積もり、受注、納品など
空調設備の仕様/納期/コストに関する要望をヒアリングし、その情報を社内の設計担当者に伝達します。設計担当者に作成してもらった仕様書を用いて、顧客への提案と交渉を繰り返して受注に至ります。当社の直接顧客は設備工事会社ですが、設計事務所や建設会社への提案も行います。ご入社後は上司や先輩の指導の下、所轄地域の顧客を担当していただく予定で、しっかりとフォローしますので、文系出身の方や業界未経験者でも歓迎します。
■組織構成:当該部署は7名※40代1名、30代4名、20代1名+マネージャー(50代)
■働く環境、福利厚生について :
・年休126日(土日祝休)、リフレッシュ休暇、リモート制度など働きやすい環境が整っています。
・福利厚生や教育制度も充実しており、社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。
■当社の特徴:
1950年創業の業務用空調機器メーカーで、国内トップクラスのシェアを誇ります。高層ビル、病院、データセンターなどにオーダーメイドの空調ソリューションを提供し、「空気をデザインする」技術力で業界を牽引。2025年3月期の売上高は570億円、営業利益約100億円、営業利益率17.5%と高水準を維持し、自己資本比率約72%と財務基盤も健全です。従業員数は1,684名、平均年齢41歳、平均勤続年数15年、平均年収約684万円と、長期的なキャリア形成が可能な環境を整備。研究開発拠点を活用し、省エネ性能や環境負荷低減を追求しつつ、DX戦略「SSA」を推進。データセンターや再エネ分野など成長領域への対応を強化し、持続的な成長を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
法人営業経験をお持ちの方
■歓迎要件:
・建設業界のメーカー、商社、代理店の営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):218,000円〜280,000円
その他固定手当/月:21,000円〜25,000円
<月給>
239,000円〜305,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回※過去実績…4.4ヶ月
業績により、3月末に特別加給金支給あり
<年収例>
30歳・主任・540万円(残業25時間、賞与込、扶養なし)
35歳・係長・650万円(残業25時間、賞与込、扶養2名)
40代・課長・930万円(賞与込)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号 名古屋三井ビルディング本館3階
勤務地最寄駅:近鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(11:50〜12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■毎週水曜日はノー残業デー■残業:全社平均25時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(企業型DC)※マッチング拠出可
<定年>
65歳
70歳までの雇用延長制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、資格取得支援制度(会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給)
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度
■同好会活動
■福利厚生施設利用制度
■役職手当
■育児短時間措置
■従業員持株付与ESOP信託制度
■70歳までの雇用延長制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度10日※7ヶ月目〜)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新晃工業株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売