【愛知／丹羽郡】社内SE◇IT基盤構築、ユーザへの技術支援◆世界シェアトップ級／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東海理化電機製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【愛知／丹羽郡】社内SE◇IT基盤構築、ユーザへの技術支援◆世界シェアトップ級／福利厚生◎
〜プライム上場／連結売上高5,531億円、連結従業員数20,006人／自動車向けスイッチやスマートキー等多数の「国内売上シェアTOPクラス」「世界売上シェアTOPクラス」の製品保有企業／フルフレックス〜
■業務内容：
当社にて以下の業務をお任せします。
◇世の中にある様々なクラウド基盤、ITツール、LLMなどの特徴を理解し、最適な社内IT基盤の構築
◇ユーザの業務ニーズに合わせて最適なIT環境の提供および技術支援
◇使用ツール：Microsoft365（Teams、Powerplatformなど）
■期待する役割：
デジタル推進に向けた全社IT基盤構築、ユーザへの技術支援
◇対象：生成AI、BI
■配属先について：
・配属部門：情報システム部 IT推進室 IT推進グループ
・部門全体人数：60名／IT推進室：8名で構成
・部門ミッション：全社（TRグループ）のIT、デジタル化推進
■キャリアパス：
まずはグループのメンバーとして業務への取り組んでいただき、段階的に対象業務を広げていき、将来的にはプロジェクトリーダー、またその先は管理者を目指していただきます。
■魅力・やりがい：
・当社の情報システム部は日本国内だけでなく、海外支社・子会社のネットワーク整備やセキュリティ対策にも携わりグローバルに働くことができます。
・同時に日本が誇る自動車産業のTier1メーカーである東海理化はDX化にも取り組んでおり、情報システム部も各WGと連携をとりながら全社的な改革を進めております。
・メンバーは約10名体制で全社のIT活用推進を図っており、幅広く会社業務に触れることができ、常に最新のテクノロジーに触れる機会があり、新しいスキルや知識の習得を通じ自己成長ができる職場です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・クラウドサービスの自身の作業経験（アジュール・AWS）
・ネットセキュリティの基礎知識
・コミュニケーションスキルおよびチームでの協調性
■歓迎条件：
・プログラム開発経験（開発言語不問、ノーコード・ローコードでも可）
・クラウドサーバの環境構築もしくは運用経験（Azure：Best、AWS：Better、他のクラウドサービスでも可）
・Microsoftツールの社内展開、ユーザ支援経験（Teams、PowerPlatform、Sharepointなど）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜420,000円
＜月給＞
280,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験に応じて提示します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月※6.0ヵ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-260
勤務地最寄駅：名鉄・犬山線／布袋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:20
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：月10〜20時間程度※繁忙期で約30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準拠※福利厚生その他欄参照
家族手当：扶養1人目19,500円、2人目以降5,000円
住宅手当：社内規定に準拠
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別教育等、業務に必要な場面に適した教育の仕組みがあります。
＜その他補足＞
■企業年金
■乗用車購入資金貸付
■自己啓発
■会員制リゾートクラブ 等
■通勤手当：高速道路通勤の場合は、自宅が勤務地より25キロ以上離れている方は片道分支給、自宅が勤務地より30キロ以上離れている方は往復分支給
■家賃補助制度：現住所が勤務地から30キロ以上離れていて、実家も30キロ以上離れた場所にある方は、上限月30,000円（3年間）支給あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜、日曜※自社カレンダーに準拠
GW、夏期休暇・年末年始（各9日程度）、有給休暇（入社後3ヶ月後に付与※最大20日）
・平均有給取得日数19.4日/年
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東海理化電機製作所
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■特徴：研究開発型の技術力をバックグラウンドに世界トップクラスシェア、世界初、日本初の製品と次々と生み出している。
■代表的製品：レバーコンビネーションスイッチ、各種自動車用スイッチ類、スマートキーシステムなどのキーロック、シートベルト、ステアリングホイール、シフトレバー、オーナメント等。
■技術の強み：エルゴノミクス技術、シミュレーション技術、通信技術、センサ技術、音声技術、画像処理技術、薄膜加工技術、半導体製造技術を基礎として、研究開発と生産技術を融合させたモノづくりを展開している。