【中央区】人事労務(マネージャー候補)◆プライム上場/従業員約1,500名の...

株式会社船井総研ホールディングス

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【中央区】人事労務(マネージャー候補)◆プライム上場/従業員約1,500名の経営コンサルグループ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社船井総研ホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11

仕事内容

【中央区】人事労務(マネージャー候補)◆プライム上場/従業員約1,500名の経営コンサルグループ

【東証プライム上場・船井総研グループ/土日祝休/過去10年で売上2.1倍、従業員数2.0倍と成長中のグループ】

■募集背景:
人事・労務領域において、船井総研ホールディングスの「HRオペレーション部」がグループのリード役となって、現在のHRオペレーションの運用に加えて、新たな制度企画が求められています。体制を強化すべく、マネージャー候補を募集いたします。

■業務内容:
・グループ各社含めた労務業務(福利厚生・給与)のオペレーション実行のリードおよび業務改善
・身上異動、勤怠管理など既存労務オペレーションの効率化と品質向上
・労務関連法規に基づいたコンプライアンス体制の維持・強化とリスク管理
・ゆくゆくは、チーム体制の強化、マネジメント
・関係部署やグループ会社と連携し円滑な労務環境を構築

なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が異なります。

グループ7社/従業員約1,500名のグループ経営をリードしていく役割を担っていくため、グループ各社経営陣との折衝・調整経験があると即戦力としてご活躍いただけます。

■配属組織:
ヒューマンキャピタル本部
- HRオペレーション部
- HRオペレーションチーム

全16名(内東京勤務:11名 大阪勤務:5名)で、給与・社保、勤怠管理、健康経営/福利厚生などのユニットに分かれ、複数名で業務にあたります。

■ポジションの魅力
・東証プライム上場企業において、人事労務領域の側面でグループをリードでき、経営視点をふまえた経験ができます。
・マネージャー候補として、業務だけでなくピープルマネジメントでも手腕を発揮いただきます
・直近は人事システムの順調稼働が命題になりますが、中期的には労務領域での幅広い業務を担当いただく予定。企画提案など上流の業務も手をあげるとチャレンジできる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・従業員数500名以上の企業での労務管理(特に給与計算、社保業務)経験5年以上
・ピープルマネジメントの経験

■歓迎条件:
・人事システム、給与システム、勤怠システム等の人事関連システムの導入または運用経験
・部門横断的なプロジェクトのリード役の経験
・グループ会社体制、持株会社体制における本社人事業務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
750万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円〜504,000円
その他固定手当/月:63,000円〜94,000円

<月給>
468,000円〜598,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定いたします(当社規定による)
■昇給:年1回
■賞与:年2回/基本給の4.7〜5.5ヵ月分 ※等級によって異なります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー35階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
・リモートワーク可(適用条件あり)


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業時間は繁忙期を除き、概ね月間20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当あり

<その他補足>
■各種手当:職務手当・資格手当・家族手当など
■従業員持株会
■各種法人保険(団体長期障害所得補償保険、医療保険等)
■育児休業制度
■ホームヘルパー制度
■財形貯蓄制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※その他休暇:有給休暇(入社時5日付与・入社半年経過時10日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇 など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社船井総研ホールディングス
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
■企業概要:
同社は2014年7月に持株会社体制に移行し、船井総研ホールディングスとして商号を変更いたしました。
中堅・中小企業の経営者にとって“なくてはならない”総合経営コンサルティンググループを目指して、持株会社として、グループ戦略立案、グループ経営管理を担っています。

■関連グループ会社:
株式会社船井総合研究所(経営コンサルティング事業)
株式会社プロシード(コンタクトセンターコンサルティング事業)
船井(上海)商務信息咨詢有限公司(経営コンサルティング事業(中国))
株式会社船井総研あがたFAS(ファイナンシャルアドバイザリー事業)
株式会社アルマ・クリエイション(マーケティング事業)
船井総研ロジ株式会社(ロジスティクスソリューション事業)
株式会社HR Force(HRソリューション事業)
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