【横浜市】ルート営業◆業界不問／直行直帰可／増収増益◎線路を走るクルマを製造／ニッチトップクラス【dodaエージェントサービス 求人】
軌陸車テック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【横浜市】ルート営業◆業界不問／直行直帰可／増収増益◎線路を走るクルマを製造／ニッチトップクラス
〜線路を走るクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」メーカー／鉄道好きや車好き歓迎／テレアポ・飛び込み営業ナシ／業績好調、景気に左右されない技術メーカー／製造元は日本で数社〜
■業務内容：
当社は、車道も線路の走れるクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」を製造しています。線路の保線作業に必要不可欠な存在として、鉄道業界を支える軌陸車のレンタル営業をお任せします。工事期間や工事の内容をヒアリングし、ニーズに合った軌陸車を提案していただきます。
■本ポジションの特徴：
・顧客は、鉄道会社を始めとした、工事に関わっている企業になります。
・新規営業はほとんどなく、9割がルート営業、問い合わせ対応が1割ほどです。
※出張が発生する可能性もあります。
■組織構成：
横浜拠点では現在所長1名が在籍しております。所長と共に、営業を学んでいただきながら、将来的には営業の責任者としての活躍を期待しております。
■魅力：
＜業界未経験からスタートできる＞
先輩たちもほとんどが業界未経験から活躍しています。不動産営業や家電の営業など、異業界からの転職者多数です。
＜研修制度充実＞
特殊な業界になるので、まずはしっかりと知識を身に付ていただきます。軌陸車の種類やそれぞれの用途、車両選定時に必要な線路内走行のルールまで、丁寧に研修します。マニュアルで学び、その後、先輩社員の業務に同行し、実際の現場でノウハウを習得していただきます。じっくり学んでいければOKです。1年ほどかけて、一人立ちを目指します。
＜長く信頼を築くコツコツした営業＞
テレアポや飛び込みをして、数字を稼ぐ！というスタイルではありません。鉄道会社をはじめとした、取引先と信頼関係を築き、長く付き合っていくイメージです。ニッチな業界なので、競合も少なく、求められる営業職として活躍できます。
■当社の魅力：
軌陸車を製造している会社自体も少なく、新規参入も難しいため非常なニッチな業界です。また鉄道という公共交通機関の関連のため、なくなることがないため今後も安定した売り上げが予想されます。その中でも当社は『お客様の要望に柔軟に対応可能』『手厚いアフターメンテナンス』に強みを有しており、大手企業からも信頼を得ています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方※個人・法人不問
■歓迎条件：
・中型免許をお持ちの方
・製造メーカーでの営業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜360,000円
その他固定手当/月：30,000円
＜月給＞
280,000円〜390,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・資格・能力などを考慮の上、決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■首都圏手当：6万円
＜モデル年収＞
年収502万円／入社4年目（営業経験者）
年収470万円／入社3年目（営業経験者）
年収453万円／入社3年目（未経験者）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
横浜出張所
住所：神奈川県横浜市神奈川区羽沢町字具行599番1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
秋頃、都筑区へ移転予定
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
家族手当：補足事項なし
住宅手当：住宅手当1万円※条件あり
寮社宅：社宅完備※規定有
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
定年退職後再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援制度
■階層別研修制度
＜その他補足＞
■出張手当
■営業手当
■資格手当
■役職手当
■首都圏地域手当
■出産・育児休業制度
■自動車通勤OK（駐車場完備）
■社宅完備（初期費用全額支給、毎月の家賃・共営費などについては1万円のみ自己負担／※規程あり）
■転勤費用全額負担制度
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■慶弔金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日（土曜出勤が稀にあります／会社カレンダー有）
年末年始、GW、盆休暇、慶弔休暇、有給休暇（昨年度取得率79.2％）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 軌陸車テック株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
鉄道用車両（軌陸車）の製造・販売・レンタル・開発・整備
■提供製品：
（1）製造・販売…三転ダンプ、自積載クレーン、トラッククレーン、高所作業車、ダブルキャブテールゲートリフター
（2）レンタル…三転ダンプ、自積載クレーン、トラッククレーン、高所作業車、穴掘建柱車、ダブルキャブ、レールスクーター、油圧ショベル、アタッチメント、クローラークレーン、トロ台車、保安・復旧用品
■事業の強み：
同社は全国の鉄道会社様・鉄道工事会社とのネットワークを持っており、各地域・各業種の顧客からオリジナル製品を求められます。そういった顧客の要望を取り入れた軌陸車を製作するためには、最初の商談から設計・製造・納車まで合計すると約2年以上かかることもあります。そして、納車後の修理やメンテナンスなどのアフターフォローも各拠点の自社整備工場や指定工場で請け負っています。同社ではこのように販売後も継続して顧客のサポートをするワンストップのサービスを提供している強みがあります。近年では同社の実績が評価され、全国から軌陸車購入の問い合わせがあり、年々生産台数を伸ばしています。
■経営理念：
鉄道工事業界の機械化作業の安全と効率を提案する企業として社会に貢献します。