【三重・四日市】品質管理◆中部電力やJR東海と安定取引／創業148年の安定企業【dodaエージェントサービス 求人】
内田鍛工株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【三重・四日市】品質管理◆中部電力やJR東海と安定取引／創業148年の安定企業
★生活に欠かせない電気や情報通信を支える老舗企業です！／電力会社や公共交通関連企業と多数取引◎／明治10年の創業以来「鉄」を中心に人々の生活を支えています！会社の安定性もバツグンです！！★
■業務概要
電柱に電線を留める金物や新幹線の騒音対策品、道路などの建材をオーダーメイドで製造、販売を行っている当社にて、出来上がった製品の品質管理をお任せします。生活を支えるインフラ関係の資材であり、JR東海や中部電力など大手企業と取引をしております。そんな当社にて、将来的に組織の中心となって活躍いただける方を募集しております。
■具体的な業務
下記Stepに基づいて、能力に合わせて順番にお任せします
Step1．品質検査のための溶剤のチェック
Step2．完成した製品の寸法などの品質チェック・めっきの仕上がりの確認
└専用の機械を用いて検査を行います。
Step3．オーダーメイド製品の顧客立ち合い検査
Step4．外部委託業者の製造している製品の品質チェック
└月2回程度、外部委託業者のもとへ日帰りの出張が発生します
Step5．顧客先へ提出する成績書類作成
Step6．品質を保つための製造工程改善
※変更の範囲：会社の定める業務
■配属組織
品質管理部：10名。20〜50代の幅広い年代層の方が活躍しています。
将来的には組織の中心として活躍頂きたいと思っており、長期就業いただきたいと考えております。
■出張について
現在、一部社員がグループ会社の繁忙に伴い2〜3か月の長期出張をしていますが、ご入社後すぐに出張が発生することはありません。繁忙期終了後は原則として出張はありませんが、将来的に応援が必要となる場合、家庭の事情を考慮して対応します。
■入社後の流れ
まずは当社の製品やお客様について学んでいただきます。
インフラにかかわる製品のため製品やお客様についての知識をつけていただくことが非常に重要になります。
業務についての研修はOJTで行っており、配属部署全体でフォローしていきます。
■キャリアステップ
一般社員は1、２（経験者）3級（副班長）に分かれ、副班長の役職手当は7000円、班長は1万5000円です。昇給は2万円で、組織貢献度や入社歴に応じて公正に評価され、長期就業で安定した収入が期待できます◎
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎〜
■必須要件：
・普通自動車運転免許
・設計図を読むことができる方（機械系・建築系など業界は不問です）
■歓迎要件：
工学部や工業高校卒業などの理系出身者
製造職やCADオペレーターのご経験がある方は業務の親和性非常に高いです！！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円
＜月給＞
220,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮の上で決定します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7・12月）
■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与：4.2ヶ月（2024年実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県四日市市黄金町58
勤務地最寄駅：近鉄線／富田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※最寄り駅：近鉄富田駅（送迎車有）電車通勤可能です！
＜転勤＞
無
グループ会社間の状況により、北海道や九州のグループ会社へ出張する場合があります。
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※本社より2km以上遠方に在住の社員が対象
家族手当：第1 7,000円、第2〜第4 3,000円／人
住宅手当：世帯主5,000円〜25,000円支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定に準ずる
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを行います。
＜その他補足＞
時間外手当、営業手当、役職手当、出張手当、財形貯蓄、退職金、駐車場完備
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間3カ月あり
＜試用期間＞
3ヶ月
※勤務態度や出勤率によって、試用期間が延長となる場合あり
※試用期間中は、住宅手当、家族手当の対象者は支給がありません。試用期間後に支給開始されます。
試用期間中であっても、通勤手当や残業手当は支給されます。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■週休2日制（土・日）
※社内カレンダーに基づき、年4回程土曜出社がございます。顧客対応による休日出勤は有りません。
■GW、夏季、年末年始、有給、慶弔他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 内田鍛工株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
鍛造・プレス・溶接技術を活かした金属製品の設計・製造
「鍛造」技術を使って、約150年にわたって金属製品の製造に取り組んでいます。農耕具の製造から始まり、ワイヤーグリップ、配電用装柱用品、自動車部品の分野に事業を拡大。フェンス、自動車・鉄道用部品、携帯電話用の通信鉄塔など、時代の変化に合わせて製品の幅を広げてきました。最近では太陽電池モジュールの架台や風力発電ポールなどの自然エネルギー分野の製品も手掛けております。
当社の中で技術的にもっとも競合優位性があり、独自の開発力をもっているのが「鍛造」分野。しかし現在の売り上げは全体の1割程という状況のため、今後シェアの拡大を行い、売上向上に努めます。
■歴史：
内田鍛工は明治10年に創業し（法人化は昭和27年）140年以上の歴史を持った企業です。
電柱が木製からコンクリート製に変わった時期に電力会社との取引がスタートし今日に至ります。
■特徴：
電線を電柱に架ける留め具や携帯電話の基地局、ソーラー発電機に使用されている架台などを手がけています。取引先は、全国の電力会社や大手通信キャリア、大手家電メーカーなどがあげられ、大手企業と長年の信頼関係を築いています。また、身近なところでは公園のフェンスや道路用ガードパイプ、照明柱なども同社の製品です。人々の生活に関わる部分で使われる製品を高い品質で生み出すという強みを誇る同社は、安定した経営基盤があることが特徴です。