【東京】公共系システムのシニアコンサルタント◆リモート可/導入計画立案・技術的評価支援・PMO業務他【dodaエージェントサービス 求人】
情報技術開発株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【東京】公共系システムのシニアコンサルタント◆リモート可/導入計画立案・技術的評価支援・PMO業務他
〜複雑なプロジェクトへの挑戦/中心的な役割/裁量と影響力大〜
■募集背景:
近年、官公庁においては行政サービスの向上と業務効率化が急務となっており、既存システムの刷新や新たなシステム導入が求められています。
公共系システムは規模が大きく、複雑であり、多様な関係部署との連携が必要です。そのため、円滑な導入を実現するためには、高度な専門知識と豊富な経験が不可欠です。
このような背景を踏まえ、当社では官公庁・独立行政法人のデジタル化を支援する公共系システムのコンサルタントを募集いたします。豊富な経験と実績をもとに、お客様の課題解決に貢献したいという熱意を持つ方を求めています。
■業務概要:
官公庁・独立行政法人の顧客に対し、既存システムの刷新やデジタル化推進を支援する公共系システム導入プロジェクトの中心的存在を担っていただきます。この職務は、顧客の課題解決や業務効率化、さらには住民サービス向上に大きく貢献する、社会的意義のある仕事です。
■業務詳細:
◇公共系システムの上流工程(コンサルティング)
・現状分析とニーズの把握:顧客である官公庁・独立行政法人へのヒアリングを通じ現状の課題やニーズを深く理解します。
・システム導入計画の立案:システム開発、クラウド、セキュリティ等の豊富な経験に基づき最適なシステムの導入計画の立案・企画・要件定義を行います。
・技術的評価の支援:顧客がシステム導入を推進するベンダー選定のために、顧客に提出される提案書の技術的評価、顧客プレゼンテーションへの立ち合いを行います。
・PMO業務:設計、開発、導入、運用までの工程において、ベンダーのプロジェクトマネジメント業務を顧客の立場でチェックし、顧客のプロジェクトを管理、推進します。
・関係者間の調整:関係部署やベンダーとの連携を図り、プロジェクトを成功に導くための調整を行います。
■部署の特徴:
直接入札する案件が多く、しっかりとコンサルティングの経験がつめます。
意欲的な方が成長できる環境を整えており、スキルアップのための教育や研修制度も充実しています。
変更の範囲:会社の指示する業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・10年以上のシステム開発、運用に関わる業務経験(開発、インフラ問いません)
・要件定義の経験
・3年以上のプロジェクトマネージャー、PMO業務、またはITコンサルティングのいずれかの経験
・顧客、ベンダー、プロジェクトメンバーなど、ステークホルダーとの交渉経験
■歓迎条件:
・IT関連資格(PMP、情報処理技術者試験、各種ベンダー資格など)の保有
・公共系のシステム開発や構築の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円〜430,000円
<月給>
370,000円〜430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験などにより変動します。
■賞与:年2回(6・12月)
■昇給:年1回(7月)
■諸手当:裁量労働手当、住宅手当、家族手当、在宅勤務手当、通勤手当あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー32F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の指示する場所(在宅勤務含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
PJT開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みあり。残業時間は月平均15時間程。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■各種技術研修・人材研修
■外部セミナー
■社内研修(eラーニング、勉強会、交流会)
■資格取得支援制度
<その他補足>
■財形貯蓄
■育児休業
■介護休業
■共済会
■社内表彰
■財形住宅融資
■クラブ活動(野球、サッカー、マラソン、テニス他)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土日祝、年末年始、慶弔、年次有給休暇20日付与(9月末までの入社の場合。10月以降は時期に応じて)、子供休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 情報技術開発株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要:
情報技術開発(通称TDI:Technological Development of Information-processing)は、『情報技術で未来を創造』というビジョンを掲げ1968年設立した完全独立系のSIerです。受託SI事業、運用のアウトソーシング事業、半導体開発関連事業等を軸に、堅実な成長を遂げています。2015年にMBOを実施し、ソリューションビジネスの更なる拡充を目指しつつ、新規事業の強化、技術力・専門性の強化、収益基盤の拡大を迅速に実施するための企業改革中です。