【相模原】ソフトエンジニア◇「技術の東プレ」でスキルアップと長期就業可能/東...

東プレ株式会社

情報提供元

【相模原】ソフトエンジニア◇「技術の東プレ」でスキルアップと長期就業可能/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

東プレ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11

仕事内容

【相模原】ソフトエンジニア◇「技術の東プレ」でスキルアップと長期就業可能/東証プライム上場

【自動車部品、定温物流、空調機器、電子機器の老舗企業/休日出勤なし】

■部門概要
・REALFORCEキーボードの設計開発
・OEMキーボードの設計
・工作機の操作盤の設計

■仕事内容
キーボードやマウスを制御するマイコンへのプログラミング、ユーティリティソフトの開発、産業機器向け製品についてもマイコンへのプログラミング、外部委託会社などとのコミュニケーションとなります。
仕事に慣れてくれば、プロジェクトリーダーを任せ、プロジェクト管理も担当していただきます。他にも自社製品の製品企画にも携わっていただき、自分のアイデアや企画を製品に反映したプロジェクトを担当してもらったりします。

■仕事の魅力(東プレの強み)
少数精鋭の部隊なので課員一人の裁量が大きいです。歯車の一つではなく、自分自身がプロジェクトを動かすことができる職場だと思っています。もちろん、その人に任せっきりではなく、各グループ内でのOJTやフォロー体制が構築されていますので、安心して仕事に打ち込めると思います。また、セミナー受講や書籍の購入など自分自身のスキルアップのための活動については、積極的にサポートしております。

■キャリアイメージ
入社時(1年目):製品開発のサポートとしてOJTをしながら製品の理解を深め、後半にはプロジェクト担当として業務を行ってもらう。
2年目:主にプロジェクトの担当として新製品開発に携わってもらう。新人が入れば、教育担当もしてもらう。
3年目以降:プロジェクトリーダーとして開発および管理面も行う。
将来:リーダーとして課、部をマネージメントする。

■働く魅力
キーボードなど、人が直接使うモノの開発に携われるため、ユーザーの生の声が聞こえる。アイデアを実現することを重視している。積極的に新製品のアイデアを出して実現してもらいたい。

■教育体制
ISO9001にのっとり、基本的にはOJTで先輩社員について、各業務を覚えてもらう。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・組み込みソフトウェア プログラミング経験(C言語)
・業務では未経験でも大学で学んだ方や独学で学んだ方でも可。

■歓迎条件:
・回路が読める
・オシロスコープなどの測定器が使える
・C言語の知識
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜690万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,500円〜326,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
260,500円〜326,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)※今年度6ヶ月予定
■昇給:年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
相模原事業所
住所:神奈川県相模原市中央区南橋本3-2-25
勤務地最寄駅:JR相模線/南橋本駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
将来的には可能性がありますが、当面はありません。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業平均月30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者(扶養)17,000円、子供6,000円/人
寮社宅:社宅、独身寮※借上げ(弊社規定による)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:2年以上勤務の方に支給

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度:階層別教育/新入社員研修、中堅社員研修、新任係長研修、課長研修他
■その他:通信教育講座、社内英語講座他
■資格取得サポートあり

<その他補足>
■財形貯蓄制度、車両融資制度
■企業年金基金、社員持ち株制度
■施設(グラウンド、保養所)
■社員食堂(食費補助あり)
■休日出勤後の代休取得可能
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇3日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW・夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日※入社月による/最大23日)、特別休暇(結婚、忌引等)、リフレッシュ休暇など
※休日出勤なし


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東プレ株式会社
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■概要:(1)プレス関連製品(自動車・OA機器部品)の開発・設計・製造・販売(2)冷凍・冷蔵関連機器(冷凍車等)の開発・設計・製造(3)空調関連機器(ビル用空調、住宅換気システム等)の開発・設計・製造・販売(4)電子機器(キーボード、各種端末装置等)の開発・設計・製造・販売
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録