【在宅可】新規事業開発/リーダー◆企画〜推進◆年休125日/健康・ウェルネス...

株式会社スピック

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【在宅可】新規事業開発/リーダー◆企画〜推進◆年休125日/健康・ウェルネス領域のヘルスケアブランド【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社スピック [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11

仕事内容

【在宅可】新規事業開発/リーダー◆企画〜推進◆年休125日/健康・ウェルネス領域のヘルスケアブランド

◆売上額55億円規模◎美容領域において飛躍的な成長企業/経営層と近い距離・スピード感×裁量権あり◎年休125日/ハイブリッド勤務◆

主力商品であるLypo-Cシリーズなど、これまでの基盤を強みにしながら、スタートアップのスピード感と柔軟性をもって、新しい価値を世の中に届けていく、そしてチームを牽引するリーダーを募集します。

■業務内容
注力すべき商品やターゲットによって変動はありますが、以下の業務内容をお任せいたします。

■具体的には
〜新規事業の企画・開発・推進(0→1フェーズ)を実施〜
◎Lypo-Cの新たな価値を提案するための戦略立案
◎新たな市場の調査・分析とニーズの特定(ビジネス、スポーツ、妊婦の方々など)
◎新規顧客やパートナー企業の開拓、関係構築
◎展示会、セミナー、イベントの企画・運営
◎社内関連部署との連携を通じたプロジェクトの進捗管理
◎自組織メンバーの育成、スキル向上のフォロー

■業務のやりがい
◇経営層と近く、スピード感×裁量権があるポジションにて様々な企画をマルチに進めることが可能です。
◇短期間でいくつかの企画を進めるため、短期的にも、中長期的にも課題感をもって企画の主担当をすることで
◇問題解決力×企画力がいち早く身につきます。

■チーム構成
3名(リーダー 1名、メンバー 2名)

■当社について
SPICは、「未来の健康を、つくる」社会の実現を通して、ウェルビーイングを中心とした価値観で、世界の人々が病気に苦しむことのない世界を目指す企業です。
これまで、美容領域において飛躍的な成長を遂げ、売上は55億円規模に達しました。
しかし、私たちのビジョンに立ち戻ると、これまでにアプローチできた方々はあくまでもほんの一部。だからこそ、""未来の健康を、つくる"" をキーワードに既存の顧客層にとらわれず、潜在顧客をターゲットに新しいビジネス領域を切り開いていきたいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
・企画業務経験(3年以上)または 企画営業経験(3年以上) ※法人営業、個人営業問いません。
・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験(または企画〜実行まで主体的に関わった経験)

■歓迎条件:
・経営者視点・事業全体の最適化を意識した業務遂行経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):271,250円〜415,548円
固定残業手当/月:65,625円〜100,536円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
336,875円〜516,084円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。
■昇給:年4回※360°評価によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
みなとみらいオフィス(郵便番号あり)
住所:神奈川県 横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
鎌倉オフィス
住所:神奈川県鎌倉市小町2-12-30 BMビル
勤務地最寄駅:JR横須賀線線/鎌倉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※出社を基本とする、リモート併用勤務
※業務の指示や福利厚生利用に応じて、鎌倉オフィスでの勤務が生じる可能性有

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費分支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
66歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■OJT

<その他補足>
■Substantial7(月7万円)
※自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は原則オフィス出社を想定しております
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:入社時期に応じて、入社時期に応じて1〜10日付与いたします。
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社スピック
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
未来の健康を、つくる。

「いつまでも健康であってほしい。」
親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。未来の子どもたちのために、今私たちができること。
その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。
私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。
私たちが、未来の健康をつくります。

■事業内容:
Lypo-Cをはじめとする健康関連商品、美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発及び販売
情報提供元:

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