【インサイドセールス責任者】上場準備中・急成長スタートアップ/Web多言語化SaaS【dodaエージェントサービス 求人】
Wovn Technologies株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【インサイドセールス責任者】上場準備中・急成長スタートアップ/Web多言語化SaaS
■募集背景:
当社はWeb・APP・Video・Gameなどの「ローカライズ・多言語化」を支援するSaaSプロダクトを自社開発するスタートアップです。
30か国で国際特許を取得した独自技術や、生成AIを活用した自動翻訳基盤を強みに事業を急拡大しており、これまでに18,000を超える Webサイトやモバイルアプリに導入いただいています。
2014年の創業以来、国内外の投資家から累計54億円を調達。訪日インバウンド需要やグローバル展開ニーズの高まりを背景に、事業を急拡大させています。
さらなる成長に向けて、事業基盤の強化を進めており、その一環として、インサイドセールス部門のマネジメントを担っていただける方を募集します。
現在は、マーケティング管掌の執行役員が兼任している組織について、マネジメントを引き継ぎながら、さらなる組織・事業強化を推進いただきます。
■業務内容:
インサイドセールス部門の責任者として、戦略立案から実行・改善までをオーナーシップを持って推進していただきます。
■業務詳細:
◇エンタープライズ向けABM戦略の策定
・ターゲットアカウントの定義
・Tier設計
・Tier・アカウントごとの担当者アサイン
◇業務設計・仕組み化・運用
・アウトバウンド施策(電話、メール、LinkedInなど)のプレイブック設計・運用
・インバウンドリードの後追いフロー設計と改善
・イベント・ウェビナー起点リードのフォロー体制やナーチャリングシナリオの設計・構築
・パートナー(SIer/代理店/コンサルティングファーム)との連携による共販パイプラインの創出・拡大
◇組織マネジメント
・メンバーの採用・育成・評価
・目標・KPIの設計とモニタリング
◇データ管理・分析・業務改善
・Salesforce/Hubspotを活用したダッシュボード・レポーティング運用
・経営や部門の意思決定を支えるデータ品質の維持・改善
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・インサイドセールス、フィールドセールス、または関連領域でのマネジメント経験5年以上(目安)
・エンタープライズ(大手企業)向けの新規パイプライン創出の責任を持った経験
・KPI設計、営業プロセス改善、仕組み化の経験
・データを用いた戦略立案〜実行〜振り返りのサイクル運用スキル
・CRM/SFA(Salesforceなど)の活用・導入経験
・組織マネジメント(採用・育成・評価)の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):672,000円〜933,000円
固定残業手当/月:228,000円〜317,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
900,000円〜1,250,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回(4月・10月)※半期ごとの人事評価・査定にもとづき決定
※固定残業時間を超える時間外労働等について割増賃金を追加で支払われる
※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山2-26-1 D-LIFEPLACE南青山9F
勤務地最寄駅:銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(月額上限5万円まで)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入(直営の保養施設などの利用可)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
・書籍購入サポート
・語学学習サポート
<その他補足>
・ドリンク無料(コーヒー、紅茶、緑茶など)
・社内交流イベント
・部活制度
・深夜・休日勤務手当
・追加割増手当
・時間外労働手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※正社員以外の雇用形態を希望する場合は、応相談。
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヶ月 ※試用期間の延長有(最大+3ヶ月)
※試用期間中の賃金の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇29日〜38日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数108日
年末年始(12/29〜1/3)、慶弔休暇
※さまざまな文化からメンバーが集まっているため、祝日を出勤日にし、その分の有給休暇が付与されるので、自分の慣習にならって、好きなタイミングで休暇が取れます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Wovn Technologies株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 私たちは、「世界中の人が、すべてのデータに、母国語でアクセスできるようにする」をミッションに、たった1行のスクリプトを挿入するだけで、Web サイト・アプリを最大 43 言語・ 76 のロケール(言語と地域の組み合わせ)に多言語化することができる B2B SaaS プロダクトを作っています。
■事業内容
インターネット多言語化のための B2B SaaS プロダクトの開発・提供
・Web サイト多言語化 SaaS 「WOVN.io」
・モバイルアプリ多言語化 SaaS 「WOVN.app」