募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎〜
未経験の方でも積極的にご応募ください。

■必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方
（Excel、Word、PowerPointなど）

■歓迎条件：
・営業・営業事務の経験
・クライアントサクセス職経験
・人材業界、人材採用経験
・デジタルマーケティング業界経験
・広告運用経験
・データ分析スキル
・クライアント対応経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
407万円〜470万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜256,000円
固定残業手当/月：51,600円〜60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
271,600円〜316,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年2回査定
■年収例：
年収620万円／営業経験者・入社5年目（管理職）
年収550万円／未経験・入社5年目
年収450万円／未経験・入社2年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
浜松オフィス
住所：静岡県浜松市中央区板屋町110-5 浜松第一生命日通ビル11階
勤務地最寄駅：JR線／浜松駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT研修が基本となります
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■賃貸の場合の家賃補助：
　一律『月4万円』／入社より3年間
■会社都合の転居の場合は
　・住宅手当：最大『月5万円』
　・赴任手当：一律『20万円』
　・礼金、引越費用など『会社負担』
※すべて詳細は当社規程による
■社内表彰制度
■勤続祝い
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ドリンクサーバー無料
■ハワイに保養所あり（従業員は無料）
■社員旅行（過去ハワイや沖縄へ行きました）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※年2日社内研修のため土曜出社あり
※年間休日とは別に年5日計画有給あり
GW、夏季、冬季、慶弔休暇
◎産休・育休取得実績多数／男性営業が8ヶ月の育児休暇を取得した例もあります。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社リクルーティング・デザイン

業種

インターネット関連

事業内容

＜求人専門の広告代理店：Indeedの運用やWEB広告など、幅広いサービスで顧客の採用を支援しています＞

■事業内容：
リクルーティング事業、広告プランニング事業、斡旋事業［許可番号 23-ユ-301311］
☆Indeed特別認定プラチナムパートナー

＜取り扱いサービス＞
Indeed PLUS、Airワーク 採用管理、採用LP・採用サイト制作、Web広告・SNS広告運用、チラシ・パンフレット制作、doda

■同社の強み：
（1）創業以来35年、当社は求人メディアを通じて採用の手伝いをしてきました。
　　 その歴史は、求人メディアをどのように使えば採用成功するかを考え続けた歴史と言えます。そうした言わば「真の」採用ノウハウが当社にはあります。
（2）圧倒的対応力、認定上級ウェブ解析士が在籍…当社が提案するオウンドメディア（＝自社サイト）ツールの使い方、そのカギを握るのが、ウェブ解析です。
　　 WACA（ウェブ解析士協会）より認定を受けた上級ウェブ解析士が、従来の手段だけでは追いつかない企業の採用を推し進め、未来を描くサポートをします。
※当社には、上級WEB解析士が53名在籍しています。
（3）採用はリアルな世界の話、だから当社の発想も、全てリアルをベースに…ITが全てを解決できるわけではないことを当社は知っています。
　　 求人媒体も自社ウェブサイトも手段の1つ。同社の目的は、あくまで顧客の採用成功と事業の成長。
　　 その上でウェブ解析を主体としたデータの検証を行い、最も有効な解決策を提案します。