【京都/滋賀】ITシステムの企画・導入推進(CAD・PLM領域) 〜プライム上場/土日祝休/在宅可〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SCREENホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 滋賀県、京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【京都/滋賀】ITシステムの企画・導入推進(CAD・PLM領域) 〜プライム上場/土日祝休/在宅可〜
〜東証プライム市場上場/半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア製品を持つSCREENグループ/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/有給平均取得日数19.6日/在宅勤務可(上限月75時間)/入社にあたって引っ越し費用負担あり〜
■仕事内容:
PLMシステム導入プロジェクトの推進をご担当いただきます。PLMシステムの要件定義、設計・開発、導入業務を推進いただきます。
また、現在稼働中のCADシステムの機能追加・保守運用もご担当いただきます。
PLMシステム導入は事業として大きなテーマとなっており、重要プロジェクトに関わることができます。
■業務詳細:
・IT戦略実現に向けた開発製造領域(PLM、CAD、製造系システム)のITロードマップの企画と立案
・開発製造領域の基幹業務システムの構築、導入推進、保守
・製造現場で利用する製造実行システムの企画、導入推進
■求人の魅力
・成長産業での経験(半導体産業)。SCREENグループの業績は現在2021年3月期から5期連続で最高益を更新しており、事業拡大期にあります。将来性のある事業会社での経験ができます。
・今後IT投資を積極的に行う予定です。規模が大きく幅広い業務を経験することで、様々なITスキルおよびプロジェクト管理能力が向上できます。
・事業会社においてじっくり落ち着いて勤務できる環境
・在宅勤務制度あり
■職場の雰囲気
3,40代を中心として、20代〜50代まで幅広いメンバーで構成されています。SCREENグループ全体におけるIT関連の企画立案・実行や予算管理、導入システムの維持管理などが主な業務です。ITプロジェクトでは、利用部門を始めとした社内関係者やITベンダとの関わりが多く、社内外を問わず関係者と協力しながら、チームで仕事を進めていくというスタイルが多い職場です。
IT推進部メンバーの大半(80%以上)がキャリア採用で、SIer出身、事業会社の社内SE出身、業務部門出身など様々な経歴を持った方々がおります。キャリア採用のハンデはなく、入社年数に関わらず重要な業務を任され、ご活躍されております。また、フレックス勤務、在宅勤務、各種休暇制度を活用し、メリハリを付けた働き方をされております。
変更の範囲:(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社などで下記いずれかの経験がある方(目安3年程度)
(1)Aras、ENOVIA、Teamcenter、WindChillなどのPLMシステム導入
(2)iCAD、CATIA、AutoCADなどのCADシステム導入
(3)開発製造領域におけるITを活用した業務改革担当
(4)開発製造領域(CAD、PLM、製造系システム)におけるITシステムの開発および保守
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
630万円〜930万円
<賃金形態>
月給制
※下記月給・年収は一般職の場合
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜420,000円
<月給>
290,000円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収には以下を含みます。
基本給+基本賞与+業績賞与(2024年支給実績)+平均残業20H含む
※上記は一般職の場合の金額であり、管理職採用の場合は別途、ご案内します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県、京都市、その他京都府
<勤務地詳細1>
本社
住所:京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル四丁目天神北町1-1
勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/鞍馬口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
彦根事業所
住所:滋賀県彦根市高宮町480-1
勤務地最寄駅:近江鉄道線/スクリーン駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:(変更の範囲)当社およびグループ会社等の事業所、支社、営業所など
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤・出向の可能性があります。(当面はありません)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定により支給
家族手当:管理職には無
住宅手当:厚生社宅家賃会社一部負担、引越費用会社負担
寮社宅:厚生社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度で確定給付年金、確定拠出年金が有り
<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり(最長65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しております。
また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っております。
<その他補足>
■資格制度:資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しております。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SCREENホールディングス
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 同社はSCREENグループにおける経営管理、R&Dの役割を担っています。
持株会社として、5つの事業会社と1つの機能会社を取りまとめ、技術部門と管理部門、大きく2つの側面からグループを支えています。