【千駄ヶ谷】経理◆ホールディングスの財務管理◆OJTあり◆ビルマネジメント事業展開／安定の経営基盤◎【dodaエージェントサービス 求人】
ヒトトヒトホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【千駄ヶ谷】経理◆ホールディングスの財務管理◆OJTあり◆ビルマネジメント事業展開／安定の経営基盤◎
●商業施設、スポーツ施設などビルマネジメント事業を展開
●売上の半分以上が大手不動産デベロッパー／安定的な収益基盤を構築
●原則土日休み／平均残業月20〜30時間／丁寧なOJTもあり
■仕事内容：
商業施設やオフィスビルの警備マネジメント業務を中心に事業展開をしている当社において、財務経理の担当をお願いします。
■具体的な業務：
・月次／四半期 単体決算業務（会計ソフトへのデータ入力）
・売上／支払請求書の証憑確認・整理
・経費精算／銀行振込
・その他経理関連の資料作成
■入社後の流れ：
初めて使うシステムなどもあると思いますので、OJTにて丁寧に教えていきます。グループの企業ごとに担当を分けておりますので、最初は小規模の企業を数名でご担当いただく予定です。
■配属先情報：
部長／次長／課長代理／メンバー4名 計7名
■当社について：
当社はビルマネジメントやイベントマネジメント、人材派遣といった事業を展開しています。特にスタッフの研修教育に力を入れていることから、質の高いサービスに定評があり、安定的かつ強固な経営基盤を50年以上にわたって作り上げてきました。
■当社の魅力：
◎成長戦略の一環として、2026年頃に上場を目指しており、その準備〜上場後の業務に携わる機会もあり、スキルアップができる環境です。
◎顧客との長期契約に基づく安定した経営基盤で黒字経営を実現しています。
◎投資経験豊富なファンドの資本参加により、数年以内の上場を計画中です。
◎他社で経験を積んだ人材が多く活躍しており、多様なクライアントニーズに対応するチャレンジングな風土があります。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理実務経験2年以上
■歓迎条件：
・事業会社以外にも、税理士事務所などでの経験をお持ちの方も歓迎
・日商簿記検定2級
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
377万円〜526万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円〜300,000円
固定残業手当/月：67,200円〜93,760円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
282,200円〜393,760円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与1.8か月分：387,000円〜540,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前2-21-9
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本社および全国の支社、営業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
原則出社となりますが、業務調整の上必要に応じリモートワークの利用可能です。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■出産・育児支援制度
■総合福祉団体定期保険
■団体三大疾病保険
■確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし。
- 休日・休暇
- 月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■原則土日休み（月9〜10日の休み）
※祝日は出勤日になりますが、有給を当てて休む方が多いです。
■慶弔休暇、特別休暇（公傷休暇、予防休暇、罹災休暇、生理休暇、出産休暇）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヒトトヒトホールディングス株式会社
- 業種
- 警備・メンテナンス・清掃
- 事業内容
- ■事業概要
【1】警備業法で定義される警備業：1号業務(施設警備)、2号業務(交通誘導警備、雑踏警備)
【2】ビルメンテナンス業：建物環境衛生等に関する業務、受付・案内等に関する業務、建物設備の運転・保守・点検・整備等に関する業務
【3】スポーツ施設における運営・管理業：野球場・競技場・ゴルフ場等の大規模施設での各種競技大会（野球、サッカー、ゴルフ等、プロ・アマ問わず）、開催時の企画運営・警備・整理・受付・案内・会場設営ならびに清掃及び廃棄物処理業務
【4】イベントの企画・運営・管理業：式典、博覧会、展示会、販売会、コンサート等各種イベント開催会場における警備・入退場整理・受付・案内・会場設営ならびに清掃及び廃棄物処理業務
【5】人材サービス：人材派遣業、業務請負
【6】廃棄物処理業(収集運搬)：一般廃棄物処理、産業廃棄物処理
〜創業 50 年の歴史ある企業です〜
■当社は 2020 年 4 月に、『ニッソーホールディングス』から、人ができることは全部やるという企業 DNA を表現するヒトが繋がった『ヒトトヒトホールディングス』に社名変更を行い、第二創業期として再スタートしました。
■当社グループは、商業施設やスポーツ施設の施設運営管理からイベントの企画・運営まで、さまざまなエンターテインメントシーンを支える事業や、オフィスビルの管理・清掃、人材派遣といった幅広いビジネスを展開している企業です。特に東日本の大型商業施設においては多くの実績を持ち、サービス品質の高さで信頼を得ています。
■メイン事業の施設運営管理では、大型商業施設やスポーツ施設に来場されたお客さまがショッピングやレジャーを安心して楽しめるように警備・整理・誘導などを行っています。
また、施設運営管理での豊富な経験とノウハウを生かし、イベントの企画段階から関与、会場設営、警備、撤去までのトータルプロデュースも行っています。M&A によりグループ会社も増えるなど、積極的に事業拡大を図っています。