【大阪／西区／転勤なし】工業炉の機械設計※第二新卒歓迎／上流工程から携われる／年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】
ロザイ工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/11 更新日:2025/12/11
仕事内容
【大阪／西区／転勤なし】工業炉の機械設計※第二新卒歓迎／上流工程から携われる／年間休日127日
【技術者派遣での機械設計経験者も活躍中／大手鉄鋼メーカー・アルミニウムメーカーと直取引で安定／職種未経験歓迎！／第二新卒者歓迎！／残業20H程度／外国人活躍／】
工場で鉄やアルミニウムなどの金属を加熱するための大きな設備、「工業炉」。当社は工業炉メーカーとして長く鉄・アルミ業界に親しまれてきました。今後、脱炭素の工業炉に向けた取り組みを強化するため、機械設計部門の組織体制強化を行います。
■具体的な業務：
数10〜100m規模のオーダーメイドの工業炉を仕様打合せから試運転まで、一貫して行います。一品物なのでイチから仕様検討・設計を行い、現場で据付工事・試運転まで一貫して関わることで、設計者として大きなスキルアップが見込めます。
・顧客との仕様打合せ（熱の入れ方、大きさ、次工程への接続の仕方など）
・基本設計、詳細設計（強度計算、重量計算、熱精算が主で、CAD(２D、３D)での作図も行います。1つの設備をチームで分担して設計します。汎用的な設計、作図作業は主に外注しています。）
・設計した設備の施工管理（設備は巨大なため、ユーザーの工場で建設工事を行います。）
・施工後の試運転調整（設計した通りに設備が動くか、自分の目で確認します。）
■入社後すぐにお任せしたい業務
既存設備の図面の修正などで慣れていただきます。
■配属先組織：
機械設計職に約40名の技術者が在籍しています。ベテランからしっかり学べる環境で、20代30代の若手も活躍しております。中途入社者の例として、技術者派遣の会社でＣＡＤオペレーターをされていた方など、もともとは製図のみをされていた方などがいらっしゃいます。離職率も低く平均勤続年数は13年です。
■入社後の教育体制
・担当の先輩社員と約1〜2年、ＯＪＴ研修を受けていただきます。
・ロザイカレッジと称して、ＯＢ社員が講師として社内教育を担当しています。その他、外部の講習会などに随時参加可能で自身のスキルアップができます。
■働き方
・月平均残業時間：20H程度
・現場出張（施工管理〜試運転期間）：担当した設備によって異なります。1回の出張期間は1週間から2か月程度。出張期間をまとめると、1年トータルして40日間程度出張に行くイメージです。
・転勤はなく、本社（大阪市西区南堀江）での勤務です
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
〜設計者としてスキルアップしたい方、現場を大切にしたい方、駆動する大型の機械に挑戦したい方歓迎！〜
■必須条件 ※以下のいずれかを満たす方
・機械設計の経験のある方
・工業高校卒か機械工学履修などの機械学科卒の方
■歓迎条件
・プラント設計の経験
・熱設備の設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜860万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,200円〜301,800円
その他固定手当/月：7,700円
＜月給＞
233,900円〜309,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。
基本給下限は大卒新卒想定です。
■残業月平均20時間（残業代は上記年収に含みます）
■住宅手当 入社後10年まで2万円、以降世帯主1万6千円
■家族手当 配偶者18,500円 、子ども1人当り4,300円
■資格手当 エネルギー管理士5,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区南堀江1-2-14
勤務地最寄駅：四つ橋線／四ツ橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:10 （所定労働時間：7時間10分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は20H程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者18,500円 、子ども1人当り4,300円
住宅手当：入社後10年まで2万円、以降世帯主1万6千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済制度
＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内教育がしっかりしており、昔の図面をトレースして学ぶ機会や先輩が工業炉の設計やポイントの講習（毎月）などスキルアップできる環境です。
＜その他補足＞
■家族手当 配偶者18,500円 、子ども1人当り4,300円
■住宅手当 入社後10年まで2万円、以降世帯主1万6千円
■交通費手当
■資格手当
エネルギー管理士 5,000円
１級建築施工管理技士 10,000円
■研修制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
本採用時と労働条件は同様。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
■夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ロザイ工業株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
当社は「工業炉」という加熱設備を作っている会社です。工業炉は鉄やアルミニウムなどの材料を高温で加熱・溶かす・焼くための装置で、「工場のオーブン」のようなものです。工業炉に付随するバーナー・ガス発生装置など燃焼機械のほか、後工程における産業機械や脱臭装置、スクラップ処理設備等の環境設備も設計・製作しております。
設計、製作、施工、メンテナンスまで一貫管理システムで信頼される技術をお届けします。
■事業詳細：
・工業炉（加熱炉、熱処理炉、アルミニウム用溶解炉はシェア97％！など）
・産業機械（薄板鋼板のコーティング設備など）
・環境設備（脱臭装置など）
・燃焼機器（バーナーなど）
・耐火物（耐火れんがなど、工業炉の内側に使用します）
■将来性：
サステナブル社会の実現に必要な技術開発を推進するグリーンイノベーション基金事業に参画しています。工業炉は今後ますます脱炭素化に向けての設備更新が見込まれています。