募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞　

■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方（前職、塾講師やカスタマーサポートの方も活躍中◎）


■歓迎条件
・営業経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜332,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：50,000円〜76,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円〜418,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収は経験と年齢に応じて決定されます。
■年収構成：月給×12か月＋賞与（年2回）
■賞与実績:昨年度支給実績：基本給×2 ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号 オーク心斎橋ビル8F
勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間■時差勤務可：始業07:00〜11:00、就業16:00〜20:00

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTを想定しています。資格試験報奨金制度なども整っています。

＜その他補足＞
資格試験報奨金制度
財形貯蓄制度
親会社の持株会制度
福利厚生倶楽部会員
結婚お祝い金
出産お祝い金
勤続表彰制度（5年単位）
確定拠出型年金（401k）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
同待遇

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年間124日
(内訳)
土曜 日曜 祝日
夏期3日
年末年始5日

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ジャスネットコミュニケーションズ株式会社

業種

職業紹介・人材派遣

事業内容

■企業概要：
会計・税務・経理、財務分野に特化したプロフェッショナル・エージェンシーとして以下の事業を行っています。
(1)人材紹介、人材派遣、アウトソーシング等のエージェントサービス
(2)経理の資格と実務の差を埋めるプログラムを提供する教育サービス
(3)会計、経理、財務に関する情報を発信する情報サービス
■主なサービス詳細：
・ジャスネットキャリア：公認会計士・税理士などの有資格者をはじめとして、経理・会計・税務などの管理部門人材の転職支援・求人情報サイト。管理部門人材の転職動向を知り尽くしていることにより、企業のニーズに合った人材をマッチングしています。
・ジャスネットスタッフ：管理部門人材の派遣・紹介予定派遣の仕事情報サイト。登録スタッフの中から企業のニーズや状況に合わせて、派遣・紹介予定派遣・エキスパート派遣を提案しています。
・アウトソーシングサービス：経理業務改善コンサルティング、開示資料作成業務サポート、ERP導入サポート、シェアードサービス導入支援、経理業務一括受託などを行っています。
・ネットワークサービス：優良会計事務所の無料紹介サービス。事業承継・Ｍ＆Ａ・資金対策・株式公開等の課題を持つ企業と、それぞれの分野に強みを持つ優良会計事務所とのベストマッチングをサポートしています。
■沿革：1996年、元公認会計士により設立。公認会計士が立ち上げた初の人材紹介会社と言われています。会計、経理、財務分野に特化したサービスとして高評価を得、公認会計士の約3分の1が同社のサービスに登録しています。2009年、クリエイティブ分野に特化したエージェンシーである株式会社クリーク・アンド・リバー社の子会社となり、プロフェッショナル人材を対象としたエージェンシー間のネットワークを築きました。
■魅力：管理系部門の人材サービスとして多くの上場企業、グローバル企業、大手コンサルファーム、監査法人と取引があり、あまり広告を打たずともお客様からの引き合いが多い企業です。