【埼玉県鶴ヶ島市or神奈川県厚木市】施工管理(設備)★WLBのとれる環境です★【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社木村設備工業 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/03
仕事内容
【埼玉県鶴ヶ島市or神奈川県厚木市】施工管理(設備)★WLBのとれる環境です★
【笑顔/情熱/勇気を大切にお客様の快適空間を創造し地域社会に貢献します。設備業を通してWIN-WINの先へ/社員が幸せを実感できる会社、お客様から信頼される会社、地域の人たちから愛される会社】
【UIJターン歓迎】
■具体的な業務内容:
・クライアントやゼネコンとの打ち合わせ
・施工図面の作成/修正
・工事に必要な資材の発注
・職人さんの手配
・工事予算の管理
・工事のスケジュール/品質/安全の管理 etc.
・管工事業現場管理者
・現場管理全般(進捗、品質管理、人員手配やスケジュール管理)
・設備工事全般
・先方との打合せ
・施工図、現場書類の作成
■工事の種類:
・空調換気設備工事
・給排水衛生設備工事
・浄化槽設備工事
・消防設備工事
・省エネ化などを実現する自動制御設備工事
・新築工事のほか、改修工事に携わることもあります。
■手がけるのは:
・戸建住宅/マンション/オフィスビル/医療施設/教育施設/介護施設/工場/倉庫etc.
■工事期間:
・最短1日(仮設トイレの設置など)
・最長2年以上(新築マンションの工事など)
■工事エリア:
・埼玉県のほか、一部東京・神奈川エリア
■入社後の流れ:(※下記一例です、ご経験値に合わせてキャッチアップいただきます)
・1カ月間の新人研修を通して、社会人マナーや業界の基礎知識を学びます。
また、各設備への理解を深めるために、取引先の製造工場を見学する機会も用意。その後は現場に配属となり、先輩の下で実践的なスキルを身につけていきます。
■キャリアパス:
・入社2〜3年で小規模のプロジェクトの現場代理人をお任せします。
・工事の全責任を担う現場のトップとして活躍いただけます。その後、少しずつ大きな規模の工事を経験し、仕事の幅を広げていってください。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備施工管理5年以上
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
・給水装置工事主任者
・建設業での施工管理経験
・CADによる施工図作成
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、給水装置工事主任技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円〜550,000円
<月給>
290,000円〜550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■昇給金額/昇給率
・1年あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
■賞与:年2回
・賞与(前年度実績)の有無:あり
・賞与金額:200,000円〜850,000円(前年度実績)
■決算賞与(実績に応じて)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:埼玉県鶴ヶ島市藤金882-20
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
厚木営業所
住所:神奈川県厚木市水引2丁目2−1 ATTビル104・205
勤務地最寄駅:小田急線/本厚木駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■車通勤OK
■通勤しやすい方に配属予定
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均時間外労働時間:20時間■月平均労働日数:20.4日
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費規定内支給
家族手当:■配偶者:12,000円/子1人:5,000円
住宅手当:■規定あり
寮社宅:■社内規定による
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■3年以上勤務の方
<定年>
65歳
■条件該当者の再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得時報奨金
■関係資格取得や更新に向けた支援制度有
<その他補足>
■社用車貸与(現場管理職)
■社用携帯貸与
■社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■有給休暇(6ヶ月経過後10日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社木村設備工業
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■ご挨拶:
【人々がより安心して暮らせる環境を創造し、笑顔あふれる空間をプロデュース】
・木村設備工業のウェブサイトにお越しいただき、誠にありがとうございます。
弊社は1978年(昭和53年)の創業以来、約半世紀にわたり「顧客第一」の理念のもと、空気調和・給排水衛生・電気設備工事を通じて、より快適な生活空間を実現するために尽力してまいりました。建物の中を巡る空気と水は、人の身体でいえば血管や神経にあたります。私たちは設備工事会社として「建物に生命を吹き込む」ことを使命と考え、お客様の多様なニーズに合わせた快適な空間づくりに取り組んでいます。地球温暖化や低炭素社会の実現が世界的に重要視される現在、環境への負荷を軽減する建物設備を提供していくことも、弊社にとって欠かせない責務であると強く認識しております。これまで木村設備工業は、そうした社会的要請やお客様の期待に応えるべく、全社一丸となって技術力の研鑽や人材の育成を進めてまいりました。近年、施工技術は目覚ましい進化を遂げていますが、私たちは「当たり前のことを当たり前に、誠実に行う」姿勢を基本に、長年にわたって培った経験と実績を活かし、今後もお客様のご要望にしっかりと応えられる建物設備をご提供いたします。新築や増改築はもちろん、保守やメンテナンス、既存設備の性能診断・省エネ化によるリニューアル工事など、建物のライフサイクルを通じて弊社が一貫して対応し、お客様とともに最適な環境づくりに取り組んでまいります。弊社や設備工事については、本ホームページを通じてさらに詳しくご案内しております。もし建物設備についてお困りの点やご質問、ご意見などございましたら、どうぞお気軽にご相談ください。社員一同、心よりお待ちしております。
■企業理念:
【快適空間にプラスワン】
■私たちは「笑顔/情熱/勇気」を大切に、お客様に快適な空間を創造することで地域社会に貢献してまいります。
・AIなどのデジタル技術が急速に普及することで、 社会が抱えていた「穴」や「不便」は次々と解消されつつあります。 私たちは、その上で「快適」をさらに「より快適」へと進化させ、 一歩先の豊かさを提供し続ける企業でありたいと考えています