募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・制御設計、もしくはネットワーク構築のご経験をお持ちの方
（PLC、ソフト開発のご経験）

■歓迎条件：
・エレベーター業界、通信業界出身の方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜375,000円

＜月給＞
270,000円〜375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
※上記年収は各種手当（賞与年2回）、残業月20時間分を含む
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績：平均5.5カ月分
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9
勤務地最寄駅：横浜シーサイドライン線／福浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤OK

＜転勤＞
無
※原則転勤なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：月5,000円〜1万4,000円
住宅手当：家賃補助手当（対象者のみ）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上の社員が対象／定年後再雇用制度あり

＜定年＞
63歳
65歳までの再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（取得費用は会社負担）
■研修充実（OJT研修、エレベーターの歴史や概要を学ぶ社内研修などをご用意）

＜その他補足＞
■役付手当
■出張手当
■制服支給
■従業員持株会制度（奨励金あり）
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度（401K）
■育児休職制度
■介護休職制度
■オフィスカジュアル可（※横浜勤務の場合）
外部との打ち合わせなどがある際はスーツを着用いただきますが、基本的にオフィスカジュアルでの勤務が可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇（連続7日間）、夏季休暇（最大9日間）、慶弔休暇、有給休暇（平均取得率73.9%）、産前／産後休暇・育児休暇・介護休暇（取得実績あり）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

守谷輸送機工業株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

■事業内容：各種エレベーター、垂直自動搬送機等、輸送機械の営業・設計・製造・据付・保守サービス・改修に関する全業務

■当社は創業72年。「信頼と誠実」を社是を掲げ、輸送機械（各種エレベーター、垂直自動搬送機等）における営業から設計/製造/据付/保守/修理/改修工事/リニューアル等を一貫体制で手掛けています。神奈川県横浜市に本社と工場を構え、支店（東京/名古屋/大阪/福岡）、工場（宇都宮）、事務所（埼玉/東京/神奈川）、テクニカルセンター（神奈川）を展開。また北海道から沖縄/海外（上海）までサービス拠点（全国52カ所）を設けており、「安全」「堅牢」「融通性」というコンセプトのもと、サービスを提供しております。
工場・物流倉庫・冷蔵倉庫等に設置されている荷物用エレベーターの設計から、製造・据付、据付後の保守メンテナンスまで、ワンストップサービスで対応できる総合力が評価されています。
荷物用エレベーターは、冷凍倉庫や物流施設等を所有あるいは建設予定である客先のニーズを汲み取り、オーダーメイドで設計・製作する点が最大の特徴です。規格品である乗用エレベーターを製造販売する大手エレベーター会社（三菱・日立・東芝等）と住み分けができております。
当社の荷物用エレベーターは大手企業様との取引実績多数であり、日本全国の大手物流倉庫に設置されています。業界シェア率も非常に高く、設置した当社製エレベーターは高い評価を得ております。また、近年Eコマースの拡大による物流業界の活況に伴い、物流センターや工場の新設・増設が増加し、当社エレベーターへの引き合い/設置台数/メンテナンス件数も年々拡大傾向です。
2022年3月に東証スタンダードにも上場し、この先より一層の業績拡大が見込まれます。組織としても、毎年20名規模で増員しており、年々拡大傾向にあります。