【京都市】社内SE◆未経験歓迎/誰もが知る教材メーカー/残業少なめ/24卒・25卒歓迎/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新学社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【京都市】社内SE◆未経験歓迎/誰もが知る教材メーカー/残業少なめ/24卒・25卒歓迎/年休123日
\「漢字ドリル」など全国小学校・中学校の副教材で出版業界売上トップクラスを誇る同社にて社内SE・ヘルプデスク業務をお任せいたします/
■仕事の内容:
・小中学校教材で業界No.1の実績を誇る当社にて、社内SEとして情報システム全般を担当いただきます。入社後丁寧に教育するため、大学で情報系/工学系を学んだ方、PCに興味のある方は活躍いただける環境です。
■入社後イメージ:
・入社後すぐはPCのセットアップや社内の情報システムについて知識を吸収いただきます。少し慣れた後からシステム開発についてのOJTをスタートします。
■ゆくゆくは:
・情報システムの企画、開発、運用
・社内ヘルプデスク業務、社員サポート、障害対応
・システム環境の整備(機器選定や安定稼働のための設定変更など)
・社内ネットワーク環境の設計、管理
■やりがい:
・新しい挑戦を支援をしてくれる社風であり、自分の提案したことで身近な社内の人に喜んでもらえるやりがいがあります。
■あれば生かせる経験:
・部署内及び他部署との連携/コミュニケーション
・アプリケーションへの理解/知識
・データ操作が得意である方
・言語:VB.NET、COBOL、C++等
・DB:ORACLE等
■配属先情報:
・7名(20代2名、30代2名、40代2名(部長代理1名)、50代1名)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■いずれか必須:
・理系で情報系や工学系出身の方
・PCやプログラミング等に興味のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円〜297,000円
<月給>
228,000円〜297,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:
・年2回(6月、12月)
・昨年度実績5か月
■残業手当:
・残業時間に応じて別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市山科区東野中井ノ上町11-39
勤務地最寄駅:京都市交通局東西線/東野駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
自転車通勤可(全従業員利用可)
<転勤>
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者手当20,000円、子一人目10,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
・研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■地域手当(東京、13,000円)、管理職手当(平均100,000円)
■企業年金基金、福利厚生クラブ加入
■永年勤続表彰
■社員誕生会
■貸付金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金制度
■クラブ活動、社員旅行、家族懇親会 ほか
■次世代育成支援対策推進法による次世代認定マーク「くるみん」を厚生労働省より取得
■時短制度(一部従業員利用可)
■U/Iターン支援(全従業員利用可)
■出産/育児支援制度(全従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:
・無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇(6日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(入社3ヶ月後に3日、入社半年経過後10日〜最高20日付与)、特別休暇
※4月の繁忙期のみ第1〜第3土曜日出勤(振替休)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新学社
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 「幼児から中学3年生までの学習教材の出版」を主たる事業としており、全国中学校の副教材で出版業界売上No.1を誇ります。
■小学事業部…全国約20,000校の小学校、約630万人の児童を対象に、テスト・ドリル・ノートなどの図書教材と、裁縫セット・書道セットなどの教具教材を供給し、全国の小学生の日常学習に貢献しています。
■中学事業部…全国約10,000校の中学校、約320万人の生徒を対象に、ワークブック・テスト・ドリル・資料集・高校入試対策教材などを供給し、中学直販業界で長年にわたりトップシェアを誇っています。
■ポピー事業部…幼児から中学3年までの家庭学習教材「月刊ポピー」を発刊しています。小中学校で使用する教科書に準拠した月刊教材を各家庭にお届けし、教育相談・講演会などの家庭教育支援も行っています。
■その他に、「近代浪漫派文庫(全42巻)」などの一般書の発行も行っています。
【今後の事業展望について】
近年、業界内ではGIGAスクール構想(子供たち一人ひとりに個別最適化され、創造性を育む教育ICT環境の実現に向けて、教育の平等化・デジタル化を推進する動き)が広がるなかで、「学校教育」「家庭教育」「民間教育」の3つの分野で幅広く事業を手掛ける同社では、全国統一テストのデジタル化や家庭教材のデジタル化にも取り組んでおります。