募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何かしらの施工管理の経験をお持ちの方

■歓迎条件：
建築施工管理技士2級以上をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
410万円〜510万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：217,400円〜295,900円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：33,060円〜44,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,460円〜350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（前年実績：4.1か月分）業績連動
■昇給：〜10,000円／月（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市打出浜13-15 笹川ビル
勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／石場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2016時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月※車通勤を希望の方は要相談
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：単身用あり／大津市中央／入寮条件あり。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（75歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■互助会（レクリエーション・納涼祭・忘年会・クリスマスプレゼント）
■永年勤続による特別休暇／特例休暇制度
■誕生日プレゼント
■資格手当
1級建築士　30,000円／月　2級建築士　10,000円
1級建築／土木施工管理技士　20,000円／月
1級建築／土木施工管理技士補　15,000円／月
2級建築／土木施工管理技士　10,000円／月　他
※営業職の業務に直接関係しない資格を取得した場合は、半額支給となります。（例）宅地建物取引士：満額10,000円→半額の5,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更有
※試用期間中は残業が基本ないため、固定残業代の支給はございません。
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：217,400円〜295,900円
・基本給：217,400円〜295,900円
・固定残業代：無 ※発生分は別途支給

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■土曜、日曜、祝日（社内カレンダーにより土曜出勤日有）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社笹川組

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容
・総合建築業（一般建築工事/土木工事）、不動産賃貸管理業
　「匠の技」創業70年の信頼と実績でお客様の納得の行く建物をご提供させていただきます。
　〜当社独自の技術と実績でお客様の納得の行く建物を相談からデザイン、設計、施工、メンテナンスまでトータルサポート〜
■経営方針
〜お客様と共に未来へ歩む〜
・建設のプロとして未来を見つめ、より確かな技術と誠実奉仕の精神で、お客様の夢の一歩先を提案することに努めてまいりました。目前にひかえた琵琶湖や比叡、音羽の山なみと共に、自然環境に思いやり、自然と共存する作品を通して「感動していただけるものづくり」を目指します。今後もこの伝統を継承しながら、建築物をただ造るもので終わらず、完成後の定期的な訪問やアフターケアにより、お客様と感動を共有し持続できる建設会社としてこれからも邁進してまいります。
自然と共に〜次世代のために〜
・当社は環境保全が最重要課題の一つであることを認識し、事業活動において、環境に配慮した循環型社会の構築に貢献する一環としまして、温室効果ガスの排出量削減を目指し、また、社員の環境意識向上を目的として、本社ビル屋上に太陽光発電設備を設置しました。琵琶湖を望み水環境への心遣いと共に、社員一同、環境問題に取り組んでいきます。