景品表示法・広告審査スペシャリスト募集◆KDDIグループ/事業成長を支える重要ポジション【dodaエージェントサービス 求人】
ビッグローブ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
景品表示法・広告審査スペシャリスト募集◆KDDIグループ/事業成長を支える重要ポジション
■仕事内容
BIGLOBEのサービスを世に送り出す上で欠かせない、 キャンペーンや広告クリエイティブの審査業務全般をお任せします。 Webページ、バナー、動画広告、店頭POP、チラシなど、あらゆる制作物が対象です。法務部門と密接に連携しながら、景品表示法をはじめとする関連法令の遵守を徹底し、お客様に誤解を与えない、適正かつ魅力的なクリエイティブの実現を推進していただきます。
■具体的には
◇クリエイティブ審査対応
・Webサイト、バナー、チラシなど、多岐にわたる制作物の景品表示法および社内ルールに則った審査
◇ルール策定と周知
各サービスや制作物のクリエイティブガイドラインの策定、および社内への浸透
◇審査フローの構築と運用
効率的かつ厳格な審査体制の整備と継続的な改善
◇社内コンサルティング
各部門からの広告表現に関する相談への対応とアドバイス提供
■業務の魅力、やりがい
BIGLOBEの事業成長を支える「広告の番人」として、非常に重要な役割を担っていただきます。あなたの審査を通じて、お客様に安心してサービスをご利用いただけるだけでなく、会社の信頼性を高め、社会貢献にも繋がる、大きなやりがいを感じられるポジションです。
■業務のミッションと課題
当社のミッションは、キャンペーン実施部門やWebデザイン部門と連携し、景品表示法をはじめとする法令を深く理解した上で、迅速かつ的確に審査を行うことです。決められたキャンペーンスケジュールの中で、質の高い判断力と推進力が求められます。加えて、広告事故やクレームを未然に防ぐための俯瞰的な視点とリスク察知能力が、この業務の成功には不可欠です。あなたの専門知識と洞察力で、BIGLOBEの健全な事業運営に貢献してください。
■組織構成
<営業推進部>
部長1名、マネージャークラス4名、メンバークラス20名、協業メンバー5名 の合計30名
<クリエイティブマネジメントG>
派遣含めメンバー4名で構成されています。チーム規模がコンパクトなため、メンバー間のコミュニケーションが活発で、スムーズな業務遂行が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれも必須
・景品表示法に関わる法務業務の実務経験
・キャンペーンや広告運用業務の経験
■歓迎条件
・通信事業に関する経験
・事業会社におけるコンプライアンス遵守業務の実務経験がある
・薬機法対応業務の経験(化粧品・健康食品会社、広告代理店等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜890万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):254,000円〜354,000円
<月給>
254,000円〜354,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■ステージ2の場合は上記月給。時間外手当あり。年収500万円〜660万円
■ステージ3で裁量労働制を選択した場合は時間外手当なし 基本給304,000円〜464,000円+裁量労働手当100,000円となり年収704万円〜890万円
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
ステージ3の場合は企画業務型裁量労働制選択あり(みなし労働時間7時間45分)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費、および交通費(会社規定に基づき支給)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:家賃補助制度(29歳までの独身者で一人暮らし)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度:退職一時金に加え、確定拠出年金制度有り(正社員)
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
中途入社オンボーディング研修など
<その他補足>
■確定拠出年金は希望により前払退職金として受取可
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)年間6万円相当(正社員のみ)
■慶弔金、見舞金
■副業可能(条件有/実績有)
■休職制度(育児休職取得率・復帰率100%)
■短時間勤務制度(実績多数)
■出産時1人につき最大55万支給(正社員のみ)
■18歳以下の扶養家族1人につき月5,000円を支給(Stage3以下対象)
■財形貯蓄制度(正社員のみ)
■表彰制度
■在宅勤務制度あり
■副業OK(条件あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
■労働祭、年末年始、別に定める2日
■有給休暇
■ファミリーフレンドリー休暇(年間5日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(30歳5日/40歳7日/50歳10日)
■各種休暇の時間単位取得
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ビッグローブ株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ◆会社概要
インターネットの歴史と共に発足したBIGLOBEは、ISP事業を中心に成長し、 光回線やMVNOなど、業界の先駆者としてインターネット事業を拡大しています。
約30年以上にわたる歴史と実績を強みに、個人会員約300万人以上、法人会員32万以上に向け、幅広い通信サービスを提供しています。
サービスを支えるネットワーク構築・自社データセンターとAWSのハイブリット環境・大規模サーバなど、あらゆる事業を自社で開発し、
これまで培った経験と柔軟な発想力でインターネットの新しいカタチを創り続けています。
2017年1月よりKDDIグループとなり、両社のアセットを活かしたシナジー創出を目指しています。
◆当社事業
・ISP、モバイルサービス:自宅でも外出先でも快適な通信環境やお得なサービスを提供
・バリューサービス:特色ある高品質ラインナップでお客様の生活をより豊かに
・法人向けサービス:こんなところにもBIGLOBE。法人向けサービスも様々なシーンで活躍
・ネットワーク技術:国内有数の大規模バックボーン・ネットワークを創り上げる
・クラウド基盤:クラウドネイティブでインターネットサービスをさらに進化させる
・アプリケーション開発:最先端SaaSを活用し、お客様に新たな価値を提供
・生成AI/データサイエンス:生成AIとデータサイエンスで新たな価値を提供する。