電気設備の施工管理 ※宿泊を伴う出張ほとんどなし／年休128日／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社パルックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
電気設備の施工管理 ※宿泊を伴う出張ほとんどなし／年休128日／転勤なし
〜夜勤ほぼなし／事務所、商業施設、倉庫、工場等の既存建物における照明設備のリニューアル及び新設導入に関する業務をお任せします。
当社は「安全・確実・迅速」をモットーに、正しい照明・新しい光を提供することを大切にしており、施工管理においても“誠実で丁寧な現場づくり”を重視しています。
◆ 主な業務内容
照明および空調設備リニューアル・新設における現場管理及び施工管理
・現場調査・打合せ（顧客・電気工事会社・協力業者との打合せ）
・工程管理
・品質管理
・安全管理（現場の安全ルールの確認、危険箇所の把握、協力業者との安全共有）
・施工図・資料の作成（施工図面・写真・完了書類など）
・現場立会い・進捗確認
・引き渡し・アフターフォロー
業務に慣れ、現場の流れがつかめてきたタイミングで、以下の業務も徐々にお任せします。
・現場調査
・見積フォロー
最初は先輩社員のサポートから始め、当社の進め方や照明・空調に関する知識を習得しながら、段階的に業務の幅を広げていただけます。
■当ポジションの魅力：
・現場管理だけでなく、営業担当と一緒にお客様への提案活動にも関わることができます。
・「技術 × コミュニケーション」で信頼を築きながら、無理のない働き方を実現できる環境です。
・電気工事施工管理技士としての経験を活かしつつ、よりお客様に寄り添う提案型の管理職へステップアップもできます。
■働き方
＝「仕事はきっちり、プライベートもしっかり」を実現しやすい環境＝
＊ワークライフバランスを大切にしており、休みが取りやすい職場環境です
＊これまでの経験を活かしつつ、“自分らしく働ける”柔軟な働き方ができます
・夜勤ほぼなし
・残業は月平均15ｈ
・現場直行直帰OK
・原則転勤なし
・担当エリアは、一都三県のため長期出張も基本なし
・工期は短いもので1日、長くても2週間程度
・休日出勤時は平日に必ず振替休日を取得
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
電気工事施工管理技士の有資格者
もしくは
現場主任技術者の資格のある方
＜必要資格＞
必要条件：電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜420,000円
＜月給＞
350,000円〜420,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上決定。
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績によって決算賞与有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都墨田区両国1-12-10 カネオカビル２Ｆ
勤務地最寄駅：JR総武線／両国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
基本的に転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：配偶者5,000円／子10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
＊資格取得補助制度
照明コンサルタント・電気及び管工事施工管理技士・電気工事士の取得を推奨しています。
＊資格手当（月額）
1級施工管理技士 40,000円 2級施工管理技士 15,000円
＜その他補足＞
■役職手当(リーダー以上)、転勤手当、資格手当
■健康診断（勤続1年経過後より）
■携帯電話貸与
■育児・介護休業制度
■勤続表彰
■結婚、出産、自宅購入祝い金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※給与：試用期間後と同額
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
◎年間休日128日+有給休暇◎
・休暇：土日祝、ＧＷ、夏季、年末年始、慶弔
・有給休暇；リフレッシュ休暇、誕生日休暇、ほほえみ休暇
・有給休暇：初年度10日（入社日より5日付与）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社パルックス
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- ■事業内容：
・照明コンサルティング及びメンテナンス
・商業施設等への照明器具、ランプ販売、電気工事（建設業）
・空調/管工事（建設業）
・演出照明/景観照明
・イベント用LED照明機材レンタル、補助金申請代行
・産業廃棄物ランプの収集運搬業
■事業の特徴：
株式会社パルックスは、「想像を超える“あかり”で、想像を超える感動空間を創り出す」というビジョンのもと、
商業施設・学校・工場・オフィスなど、さまざまな空間の照明に関わる事業を展開しています。
1978年の創業以来、全国25拠点で地域に根ざしたサービスを行いながら、
時代や技術の変化に合わせて 成長を続けてきた会社 です。
照明は空間の印象や居心地を大きく左右する重要な要素であり、
私たちは、その場所にふさわしい光とは何かを丁寧に考え、
提案から施工、アフターフォローまで一貫して対応できる体制 を整えています。
具体的には、
・空間の用途や課題に合わせた照明プランニング
・複数メーカーから最適な商品を選べる柔軟な提案
・自社スタッフによる確かな現場施工
・補助金・リースなど導入しやすい仕組みの提供
・長期的に関係を築けるフォロー体制
といった特徴があります。
お客様の課題に寄り添い、空間をより良くする提案に取り組める環境が整っており、
多様な業界のお客様と関わることで、自然と経験の幅も広がります。
あかりを通して空間が変わっていく瞬間や、お客様の喜ぶ表情に立ち会えることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
じっくり関係を築きながら、誰かに感動を与える空間を生み出していく。
そんな仕事と丁寧に向き合いたい方に向いている職場です。