【福岡/転勤なし】電気設備設計・監理◇年休125日/残業月20H以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社志設備設計 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【福岡/転勤なし】電気設備設計・監理◇年休125日/残業月20H以下
〜電気設計経験を活かして活躍/有給取得しやすい環境でプライベートとの両立も可能〜
■業務内容:
当社にて、電気設備設計業務をお任せします。
■業務詳細:
(1)CADによる設計図作成
(2)設計計画打合わせ
(3)設計計算書作成
(4)積算業務 他
■組織構成:
機械設備/電気設備と各チームに分かれており、電気設備の方に入っていただく予定です。
現在、年間で約60件の受注(機械+電気)がありますので、1人辺りだと年間約10件の案件を担当いただく想定です。
■就業環境:
社長含めて社員数10名の会社です。(年齢層:60代1名、50代2名、40代2名、30代5名、20代3名/男女比:男性9名、女性4名)
・電気設備設計(6名)
・機械設備設計(6名)
・営業総務(3名 ※兼務あり)
少数精鋭だからこそ社員同士お互いの距離感が近く、円滑なコミュニケーションを図ることができる雰囲気他、不安点や疑問点等あれば気軽に質問することができる環境です。
■当社の特徴/強み:
◇2008年4月に設立以来、福岡の玄関口である博多を中心に九州各地の建築物の設備設計・監理を行ってまいりました。
福岡県内の公共案件に携わることが多く、小規模から学校の全面改修の大型案件など、幅広く建築物の電気・機械設備の企画〜設計を提供しています。
昔からお付き合いのある取引先も多く、信頼関係を築いてきた結果、安定的なリピート受注をいただいております。
◇スタートメンバー3名以外は、業務未経験者で入社しております。社長はゼネコンや設備設計事務所で一貫して設計業務に携わってこられた方で、現在も社長業と並行して設計業務も現役です。社長自ら電気設計について教えられる為、さらに高い技術力を身につけることができます。社員の相談にも気軽に乗ってくれ、面倒見がいい社長です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜180,000円
その他固定手当/月:110,000円〜220,000円
固定残業手当/月:48,500円〜71,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
318,500円〜471,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※前年度実績 5000円〜10000円
■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績計4ヶ月分
■その他固定手当:能力給
◇モデル年収
20代半ば 年収400万円/月給25万円+賞与(経験4年)
30代前半 年収500万円/月給30万円+賞与(経験7年)+建築設備士保有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前3-19-14 ビーエスビル博多 3F
勤務地最寄駅:各線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間以下/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
<その他補足>
■退職金制度
■社内旅行(年1回)※自由参加
■資格手当(消防設備士:3,000円、施工管理技士:1,000円、建築設備士:20,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期(3日)、年末年始(5日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社志設備設計
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ◆事業内容
建築設備の設計・監理
◆ビジョン
自由な社風で、利益を社員へ還元
◆特徴
資格支援制度を活用し、建築設備士等の受験費用を会社負担で取得可能です。