【松山・今治/転勤無】プラントの品質管理◆休125土日祝/残業20H以下/大手取引多数あり/社風◎【dodaエージェントサービス 求人】
富士興業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 愛媛県
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01
仕事内容
【松山・今治/転勤無】プラントの品質管理◆休125土日祝/残業20H以下/大手取引多数あり/社風◎
〜未経験可!コスモ石油や太陽石油など大手取引あり/平均勤続年数10年超・長期就業可能な環境です〜
■業務内容
石油・石油化学を中心にさまざまなプラントの建設と保全業務を行ってきた当社にて、品質管理専任者として日常保全工事や定期整備工事、新規設備設置の品質管理業務をお任せします。
【具体的には】
工場製作、現場製作品の品質確認
品質記録の作成
検査工程の管理、社内・社外調整
社内基準、標準書の作成
ISO9001、溶接管理プロセス認証などの認証維持業務
溶接施工法、溶接資格の維持・新規取得業務 など
【当社の魅力】
・大手プラント企業様を顧客に持ち、長年の実績で大きな信頼を頂戴し、安定した経営を続けています。
・設計から施工まで一貫して自社で行う特長を活かし、常に顧客のニーズを満たす姿勢、安全品質への
真摯な取り組み、工期の徹底した遵守により高い信頼と評価を得ています。
【仕事の魅力】
・建設業においては施工管理者が品質管理を行う事が多いです。当社は工事品質を維持、向上していくためには品質面における専門家が必要であると考えており品質管理者を積極的に育成しています。施工管理同様幅広いかつ深い知識が必要になりますが、当社において「必要不可欠な存在」になりませんか?
・当社の品質管理者は機械や食品メーカーの品質保証とは異なり、現場で施工管理者とも密に連携して業務を進めます。ものづくりの現場に近い距離で品質管理を行うので、よりものづくりの本質的な楽しさややりがいを感じられます。
■働き方
・残業時間:月平均10〜20h程(日常期)
※休日対応や出張の可能性はあります。(割増賃金・代休・日当の支給あり)
・有給消化率:73.5%
■残業削減の取り組み
・残業時間が多い社員の上司にアプローチし改善を促す体制を整えています。
・全社員の就業状況をオープンにして残業時間の削減に努めています。
■社風
1年に1回の事業部ごとの社員旅行、ご家族も参加可能なBBQ大会など社員同士の距離が近い社風です。中途入社の方も馴染みやすい環境です。もちろん参加は任意です!
■担当者より
社内で成長途上にある品質業務の飛躍を目的とした人員補強です。
品質業務の経験がなくても、共に地道に成長して頂ける方を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:普通自動車運転免許(AT限定可)の方で下記いずれかのご経験をお持ちの方
・プラント建設工事の施工管理・品質管理
・プラント保全工事の施工管理・品質管理
・溶接施工管理
・配管施工作業指揮者、溶接作業従事者
・プラント配管設計
■歓迎条件:
・溶接管理技術者2級以上
・施工管理技士2級以上
・溶接作業指導者
・QC検定3級以上
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜681万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜344,000円
固定残業手当/月:60,000円〜86,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※昨年実績…6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
西日本事業部
住所:愛媛県松山市南吉田町2798-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
【常駐先】
・コスモ松山出張所(松山市大可賀3-580)
・帝人出張所(松山市北吉田町77)
・太陽出張所(今治市菊間町浜1500-3)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10~20h■休憩時間:10時〜10時15分、12時~13時、15時〜15時15分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で支給対象
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度
・通信教育受講制度
・社外セミナー受講制度
<その他補足>
・退職金制度 ・団体生命保険(保険料全額補助)
・健康診断付加健診(がん定期検診全額補助)
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
・職場旅行補助
・福利厚生サービスの利用(レジャー施設、宿泊施設、ショッピング、食事等の優待利用)
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金+結婚休暇、出産祝い金+配偶者出産休暇、弔慰金+服喪休暇、ほか)
・育児休業制度
・介護休業制度
・資格取得支援制度
・通信教育受講制度
・資格取得報奨金
・社外セミナー受講制度 ほか
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に相違なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
その他(夏季、年末年始、慶弔休暇等特別休暇あり)
年次有給休暇は入社3か月後に就業規則に応じた日数を付与。その後は毎年4月1日に一斉付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士興業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 富士興業は1957年の設立以来、プラントエンジニアリング企業として石油・石油化学を中心に医薬・食品関連分野に至るまでのさまざまなプラントの建設と保全業務を行っています。設計から施工までを一貫して自社で行うという特長を活かし、お客様との一体感によって提案していく姿勢、安全性へきめ細かい配慮と誠実な対応、徹底した工期の厳守によって多大なる信頼と評価をいただいています。近年においては、大型の整備工事案件の受注を実現するなど着実な成長路線を歩みながら安定経営の拡大を続けています。