【東京/在宅勤務可】コンサルティング営業<第二新卒歓迎>◆延長保証の企画提案...

SOMPOワランティ株式会社

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【東京/在宅勤務可】コンサルティング営業<第二新卒歓迎>◆延長保証の企画提案◆プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

SOMPOワランティ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/01

仕事内容

【東京/在宅勤務可】コンサルティング営業<第二新卒歓迎>◆延長保証の企画提案◆プライム上場G

【SOMPOグループならではの安定基盤/延長保証のリーディングカンパニー】

■業務概要:
大手家電量販店やハウスメーカーに向けて、製品の延長保証サービスの導入提案をお任せします。直接個人のエンドユーザーへ提案する業務ではありません。

■延長保証サービスとは?:
メーカー保証終了後の一定期間、規程に基づいて製品の故障・不具合の修理を提供するサービスです。
良いものを安心して長く使うことができ、廃棄物の削減などの社会貢献につながります。

■業務詳細:
◇既存顧客へのフォロー
現在は既存顧客へのフォローが業務の8割(営業部に確認)を占めています。
定期的にお客様先を訪問し、新製品におけるサービスの導入提案やその説明を実施します。
※打合せについては、オンライン商談を中心に行なっておりますが、出張が発生することもあります。
◇新規顧客への導入案内
HPからの問い合わせやグループ会社から紹介を受けた顧客先にアプローチし、延長保証サービスの導入をご案内します。状況に応じて、自分の好きな業界や企業に営業をかけることもできます。

■業務の魅力:
<新たにサービスを企画するチャンスも◎>
業界や商品・サービスに合わせて、「どんな延長保証があれば喜ばれるか」を考えることからスタートします。
基本的に既存サービスの中から提案しますが、グループの損害保険会社と連携して新たに保証サービスを考えることも可能です。

■入社後の流れ:※習熟度によってスケジュールは変更があります。
<入社1か月〜6か月後>
・当社のビジネスモデルや営業方針を把握し、先輩に同行しながらOJTで少しずつ業務に慣れていきます。また、先輩が対応している案件のサポート(書類作成等の事務を含む)も行います。
・延長保証に関連して、損害保険関連資格(募集人、少短)を取得します。
<入社7か月〜12か月後>
・習熟度に応じて、汎用保証サービスの提案からスタートし、徐々にクライアントを担当します。
<入社2年目以降>
・これまでのキャリアや適性によって、「新規開拓」や「深耕営業」など、得意な分野をメインに活躍してもらう予定です。

■配属先:
営業部 東京営業グループ(計6名)
→部長1名、グループリーダー1名、シニアチーフ1名、チーフ2名、メンバー1名

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【第二新卒歓迎/業種未経験歓迎】
■必須条件:
・営業経験をお持ちの方(年数・業種・商材は不問)
→新規のお客様に対するアプローチの流れが分かる方を想定

<下記の経験があれば活かせます>
・法人向けの営業経験
・新規開拓の営業経験
・無形商材の営業経験 など
※必須ではありません
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜580万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜354,000円

<月給>
235,000円〜354,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力知識を考慮し、当社規定により決定いたします。
※想定年収は残業月20時間の場合。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※2024年度賞与実績:年間合計3か月分
※上記以外に業績連動賞与を支給する場合あり。
※努力と結果に応じた適正な評価とリターンが得られます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8F
勤務地最寄駅:中央線 総武線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※アクセス:
◇JR
中央線 総武線各駅 「御茶ノ水駅」 徒歩6分
山手線「秋葉原駅」 徒歩7分
京浜東北線「秋葉原駅」 徒歩7分
◇東京メトロ
千代田線 「新御茶ノ水駅」 徒歩5分

<転勤>
当面なし
※将来的に可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月45,000円まで支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修・セミナー受講費用補助制度
■社内無料研修(マネジメント・コンプライアンス・業務知識等)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■役職手当
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■フリードリンク制度
■置き型の社食
■スポーツジム利用制度
■レジャー施設、宿泊施設等割引サービス
■グループ団体保険
■テレワーク
■時短勤務
■時差出勤制度
■健康保険組合の付加給付
■人間ドックの費用負担
※『SOMPO』グループなので各種保険(自動車保険や火災保険、医療保険、生命保険など)にも団体扱いで安く加入できることも。あなたやご家族の生活を会社がしっかりバックアップします。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇、夏季休暇(年次有給休暇として取得、その分2年度目以降の有給付与日数が法定よりも8日間多くなります)、有給休暇(半日、時間単位でも取得可)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
SOMPOワランティ株式会社
業種
損害保険
事業内容
〜SOMPOホールディングスの中で、延長保証サービスを提供しています〜
■事業内容:
メーカー保証終了後の一定期間に発生した製品の故障・不具合について、保証規程に基づき修理をする延長保証サービスを提供しています。商品としては、家庭用の電化製品や住宅設備機器、太陽光発電システム、携帯電話などの延長保証サービス、また、賃貸管理会社向けに賃貸住宅設備における原状回復保証制度のアドミニストレーション業務も行っています。
創業以来、安全な保証設計からアフターフォローまで一貫して取り組み、豊富な実績を誇るリーディングカンパニーに成長しました。今後もお客さまの幅広いニーズにお応えし、新しい延長保証サービスを提供していきます。

■事業の特徴:
延長保証とは、メーカー保証終了後の一定期間において発生した製品の故障・不具合に対して、サービス規程に基づき、製品の修理を無償で提供するサービスです。
ユーザーは対象製品を購入する際に一定の保証料を支払うことで、保証期間を延長して修理サービスを受けることが可能となり、製品を安心して使用することができます。
クライアント企業は、当社と共同でサービスを運営することで、収益アップやサービス向上が実現できます。
このように、延長保証は「モノを長く、大切に使う」ことを基軸とした、社会貢献度の高いビジネスでありながら、ユーザー・クライアント企業の双方に大きな価値をもたらす、前向きで持続性のある事業なのです。

■ビジネスモデル:
保証運営に欠かせない各種機能(保証設計、リスク管理、修理手配、情報管理、カスタマーセンター、保険管理)をすべて備えたビジネスモデルを有しています。
設立以来、「延長保証」に特化し蓄積してきたノウハウを基に、最高品質の延長保証サービスを提供しています。
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