募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEBマーケティングの経験のある方

〜以下の経験をお持ちの方を歓迎しています！〜
・クライアントへのコンサルティングや折衝の経験
・Web広告の運用：Meta広告（Instagram・Facebook広告）、リスティング広告（Google広告など）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜350,000円

＜月給＞
270,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の他に、役職手当／資格手当／住宅手当有
※現年収／スキル／経験を考慮の上、当社規定により決定
■賞与：年2回（7月、12月）
■昇給：年2回（1月、7月）
■モデル年収：
29歳／年収550万円／月給35万円＋賞与（経験1年）
34歳／年収650万円／月給40万円＋賞与（経験5年）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244-1 都築ビル
勤務地最寄駅：JR線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業平均：月25時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：10,000円（一人暮らし社員のみ）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：401k

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修会（社内勉強会、外部勉強会）
・資格取得支援制度
・研修制度（職種別／階層別研修）

＜その他補足＞
■各種手当：
・役職手当
・通勤交通費（上限あり）
・eco通勤手当（徒歩／自転車通勤者は月額5,000円支給）
・住宅手当（一人暮らし社員のみ）
・引越支援金（一人暮らし社員のみ）
■各種制度：
・労働保険（雇用／労災）
・社会保険（健康／厚生年金）
・健康診断（年1回）
・社内懇親会（年4回）
・産前／産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・慶弔／災害休暇
・退職金制度（401K）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

一部土曜出勤日あり
祝日休暇、GW休暇、 年末年始休暇
※計画有給消化が5日あり
■学校行事、ご家庭のご事情など臨機応変に対応いたします。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社シンミドウ

業種

その他サービス

事業内容

■企業概要
株式会社シンミドウは、埼玉県さいたま市に本社を構えるコンサルティング会社です。私たちが大切にしているのは、「人」と「企業」、そして「地域社会」がともに持続的に成長していくこと。そのために、採用・育成支援、デジタル活用支援（DX/DA）、地域創生という3つの柱を軸に、多角的な支援を行っています。

■ 事業内容
1. 採用・育成支援
新卒・中途採用の企画から実行、採用広報、選考設計まで一貫してサポート。
採用した人材が「育つ」環境づくりまで支援し、企業の未来をともに創っていきます。

2. DX／マーケティング支援
企業の強みを見える化し、WEB広告・SNS運用・LP制作などを通じて「選ばれる仕組み」をつくります。
特に住宅・建設業界には強みがあり、現場を知るプロが本質的な提案をしています。

3. 地域創生支援
少子高齢化や人材不足といった課題を抱える地域に対して、大学・自治体・地元企業と連携し、
「人が育ち、定着する地域」の実現に向けてプロジェクト型の支援を行っています。

そんな私たちシンミドウの原動力となっているのが、「親身（しんみ）」「真實（しんじつ）」「新観（しんかん）」という3つの企業理念です。
目の前の相手にとって本当に必要なことは何かを考え抜く“親身さ”、自らの経験と責任をもとに誠実に向き合う“真實”、そして常識にとらわれず、新しい価値や視点を生み出していく“新観”──。
この3つの姿勢をすべての仕事の軸としながら、私たちは一人ひとりの想いと可能性に寄り添い、企業や地域、そして社会全体の成長に貢献しています。

シンミドウでは、年齢や役職に関係なく、誰もが意見を言い合える風通しの良い環境があります。トップダウンではなく、主体性を重んじる文化の中で、若手も早くから責任ある仕事に挑戦できます。自分の提案が形になり、社会に貢献している実感を得られるのは、シンミドウならではの魅力です。