【渋谷駅直結】新規事業SaaS営業・カスタマーサクセス◆年間休日131日・全社平均残業月17時間程【dodaエージェントサービス 求人】
ソニービズネットワークス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/01 更新日:2025/12/02
仕事内容
【渋谷駅直結】新規事業SaaS営業・カスタマーサクセス◆年間休日131日・全社平均残業月17時間程
〜全社平均残業月17時間程度／フレックス／安定したソニーグループ／インセンティブあり〜
■業務内容：
【ポジション概要】
近日リリース予定のSaaSプロダクトの新規営業兼CSのリーダー候補としてお任せしたいと思っています。
新規事業のため、顧客の声を活かしたサービス企画にも携わることができます。
【お任せしたいこと】
◎顧客への新規営業
※リード獲得はマーケティング部門が主導しますが、セミナー参加やテレアポなどで自らリード獲得を行う業務も一部予定しています。
◎カスタマーサクセス業務（導入後のオンボーディングやサポート)
※ヘルプデスクは別で用意があるため、立ち上げ・定着に注力していただきます。
◎サービス企画／営業企画業務
※兼務として、営業及びCS活動から得た顧客の声を企画にフィードバックし、プロダクト改善や新機能企画、営業やCSの体制づくり等にも関わって頂きたいと考えています。
※サービスリリース前のプロダクトのため詳細は面接にてお伝えします。
■ポジションの魅力、カルチャー：
◎社内スタートアップ部署のため、事業を創る手触り感を味わうことができます。
◎海外では普及が進んでいるが、国内ではこれからのプロダクトに関われるので、ただ販売だけではなく、市場を創る醍醐味があります。
◎業績好調かつ新規事業への投資が盛んなため、安定した投資基盤があります。安心してチャレンジできる環境があります。
◎配属先は、フットワーク軽く、チャレンジ精神旺盛のメンバーで構成された組織です。同僚は社内コンテストで事業化を獲得した起案メンバー3名（32歳〜35歳）。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材の法人営業経験1年（IT／SaaS／広告代理店／人材業界等）
■歓迎条件：
・スタートアップ企業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜340,000円
＜月給＞
240,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルにより決定いたします。
■別途手当支給：営業手当
■インセンティブ
■賞与：年2回（標準3か月分）
■業績賞与あり（毎年支給）
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■最寄駅
・京王井の頭線「渋谷」駅に直結
・JR山手線・埼京線「渋谷」駅 連絡通路にて直結
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月17時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額支給
住宅手当：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（上限65歳）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■通信教育講座
■ソニーグループ通信講座
＜その他補足＞
■在宅勤務制度あり
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度
■健康保険（ソニー健保：出産一時金付加金・医療費負担還元金など充実のサービス）
■びずつく（新規事業発案プロジェクト）
■Benefit Guide（ソニー製品の割引）
■カフェテリアプラン（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）
■福利厚生倶楽部
■NURO光利用料の会社負担（一部条件あり）
■無料自販機・ウォーターサーバー設置
■部活・サークル支援制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数131日
年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業（男性営業の取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソニービズネットワークス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■会社概要：
私たちはソニーグループにて「インターネット通信サービス」を法人向けに提供する事をミッションとして2012年に誕生致しました。
「インターネット通信サービス」は今や絶対的に必要不可欠な「インフラ」となっており、景気に左右されずに安定して需要が見込めます。
また、IT産業の更なる発達が予想される現代社会では、IT技術の拡大を支える上でも通信インフラは欠かせないものとなります。
【圧倒的な商品力の『NURO Biz』】
通信キャリアとして最後発の優位性を活かしたサービス力で競合サービスを圧倒しております。
主力サービスである法人向けインターネット接続サービス「NURO（ニューロ）アクセス」は、
ハイスピード、ハイクオリティ、ローコストを実現し、
日本を代表する数多くのリーディングカンパニーで導入いただいております。
■導入事例■SBI証券、ポニーキャニオン、専修大学、The Japan Times、島村楽器等（敬称略)
■NUROアクセス 紹介動画■https://www.youtube.com/watch?v=9mOtQ34Mc7s
■オウンドメディアnote■https://note.sonybn.co.jp/