募集要項

応募資格

【未経験・第二新卒歓迎】お客さま第一の営業がしたい方／金融業界に興味をお持ちの方／要普通自動車免許

【必須条件】
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可／入社までの取得でOK)

【育成前提の採用で未経験歓迎です】
公務員、教員、パラリーガル、ジムトレーナー、SEなど異業種から転職した先輩が多数活躍中！
研修制度や育成プログラムをしっかりご用意しているので営業未経験の方も安心してご応募ください。

【こんな方はなお歓迎】
・お客さま第一の営業がしたい方
・数字に振り回されず本質的な提案がしたい方
・未経験から専門性を身につけたい方
・人生に役立つ金融知識を身につけたい方
・安定した環境で長く働きたい方
・人との約束や信頼関係を大切にできる方
・何ごとにも誠実に取り組み、コツコツと努力できる方

【選考のポイント】
営業としてのスキルや、金融の専門知識などは選考では一切問いません。誠実にお客さまに向き合い続けられる人柄を何よりも重視しています。

雇用形態

正社員

年収・給与

月給27万5,000円〜30万6,000円＋各種手当
※上記月給には一律支給の営業手当（1万円／月）が含まれます。
※給与は年齢・経験・能力に応じて当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給します。

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早期から高収入が目指せる
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手厚い育成体制が整っており、早期から成果を出しやすい環境です。成果は給与に反映されるため、がんばり次第で高収入が目指せます。
＜年収例＞
・26歳／630万円
・28歳／650万円
・31歳／750万円

■通勤手当（全額支給）
■住宅手当
■役職手当
■扶養手当（配偶者1万5000円／月、子供1名あたり6000円／月）
■特別・臨時手当
■営業奨励金

【賞与】2回
（6月・12月 ）／4.2カ月分支給（2025年度実績）※個人の営業に応じて変動）

【昇給】1回
（4月）

【入社時の想定年収１】401万円
〜547万円【年収１】年収630万円／26歳

【年収２】年収650万円／28歳

【年収３】年収750万円／31歳

勤務地

福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、名古屋市、その他愛知県、京都市、その他京都府、大阪市、
その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、岡山県、広島市、その他広島県、福岡市、北九州市、
その他福岡県
【全国29拠点のいずれか】
■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉
■関東／栃木、群馬
■関西／大阪、兵庫、京都
■中部／愛知
■北信越／新潟
■東北／福島
■中四国／岡山、広島
■九州／福岡
※詳細住所は「勤務地一覧」からご確認いただけます
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※U・Iターン支援あり（社宅制度など）

★：総合職の募集
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全国転勤を含む総合職での募集です。
4年程度のサイクルで支店や部署を異動し、経験を積み重ねながらキャリアを進んでいきます。
定例で行う上長との面談で
「営業部のなかでマネジメントを目指したい」
「経験を活かして人事へキャリアチェンジしたい」などの希望を出すことが可能です。

日頃から上司との距離も近く、個人の働きっぷりがよく見える環境。
希望や適性、これからに対する期待などに応じて、最適な配属を行っています。

◎引っ越し費用負担や住宅手当、社宅制度があり、生活の不安なく経験の幅を広げていただけます。

特徴

• 未経験OK
• 急募
• 募集人数10名以上
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 残業が少ない
• 原則定時退社
• 研修制度充実
• 資格取得支援制度
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

8:30〜17:00 （所定労働時間 7時間30分／休憩60分）

★：18時退社の推進
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ワークライフバランスを整えられるよう、会社から働きかけを行っています。
休日だけでなく、平日も自分や家族との時間をしっかり確保することができる環境です。

【平均残業時間】10時間
程度

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅制度（借上げ、敷金・礼金は会社負担 ※社内規程あり）
■引っ越し費用負担
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修制度充実（階層別研修など）
■ストックオプション
■企業年金制度
■職場積立NISA制度
■退職金制度
■従業員持株会
■社内貸付金制度
■保養所利用制度
■三和会（社員の親睦を深める互助会／ボウリング大会など）
■クラブ活動（フットサル・ゴルフ・フィッシングなど）
■ベネフィットステーション
■子育てみらいコンシェルジュ
■わかるかいごBiz
■服装自由（ビジネスカジュアル勤務）

★：資格取得を積極的に支援
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継続して専門スキルを高めていけるよう、通信教育講座や受験費用補助などを実施。
FP（ファイナンシャルプランナー）や、証券アナリストなどの資格取得をサポートしています。
試用期間：3カ月
※労働条件は本採用と同じです。

休日・休暇

■スポット休暇
■リフレッシュ休暇（5営業日連続休暇／取得率100%）
■ライフサポート休暇（失効年休積立休暇）

完全週休2日制
（土・日）

【年間休日】122日

【有給休暇】あり

【祝日休み】あり

【年末年始休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（取得・復帰実績有／産前6週間・産後8週間）

【育児休暇】あり
（取得・復帰実績有／子供が2歳になる日まで最長2年取得可能）

【介護休暇】あり

【評価軸】徹底的な顧客志向を貫ける

1910年に創業以来「お客さまのために、他のいかなる力にも左右されず、フェアな証券市場の形成に資する」 という経営理念を体現し続けることで、今日の業容・業績を築きあげてきました。

お客さまの利益を最優先に考える「自主営業」のスタイルを貫けるよう、営業の評価方法にも特長があります。

多くの証券会社では、営業成績を評価する場合「お取引で発生する手数料」の比重を高く設定しています。しかし当社は、手数料による収益よりも、新規ご契約件数やお預かり資金の大きさで成績を評価。お客さまからの信頼の大きさをしっかり評価することで、お客さま第一の営業に専念できる仕組みづくりをしています。

【研修制度】継続的なスキルアップが可能

自社オリジナルの長期的・体系的な教育研修制度を構築しています。
段階的に研修を実施しながら、じっくり時間をかけて市場価値の高い人材に育てあげていきます。

＜研修の例＞
■専門資格取得研修
■丸三アカデミー（経営幹部の発掘・育成）
■株式カレッジ（基礎〜実践までの知識のインプット）
■投信カレッジ（基礎〜実践までの知識のインプット）
■海外視察研修

社員インタビュー１

【Q：入社の決め手は？】
S（中途入社・課長）

人のあたたかさが入社の決め手でした。面接では、しっかり私の話に耳を傾けてくださり強みも弱みも受け止めてくれる安心感があったんです。どの拠点も雰囲気がよく居心地がいいです。

社員インタビュー２

【Q：仕事のおもしろさは？】
T

お客さまごとに、最適なおすすめができるところです。当社は、対面でのコミュニケーションを大切にしています。だからこそ、お客さまのご要望を汲み取りやすく、お一人おひとりにぴったりなプランがご提案できます。

社員インタビュー３

【Q：未経験でも本当に大丈夫？】
K

大丈夫です！研修は手厚く、拠点配属後も先輩や上長など周りの人がしっかりサポートしてくれます。プランの相談や商談同行など、丁寧に指導していただき、早い段階で成功体験ができました。必ず成長できる環境です。

「人を想う」気持ちは、「仲間想い」にもつながる。

お客さま本位の業務運営を大切にしている同社。そうした環境に惹かれ入社される方は、「人を想う」気持ちを大切にしている方ばかりです。

この「人を想う」という気持ちのベクトルは、お客さまだけではなく社内にも向いていると今回の取材で感じました。

「他部署の先輩たちともコミュニケーションがとりやすく、みなさんやさしくサポートしてくれます」という声や、「伸び悩んでいる部下がいたら、どうしたらいいかを一緒に考えます」という声も。

社内で一緒に働く人たちは、「ライバル」ではなく「仲間」。そうした考えが根付いているからこそ、助け合い、高め合いながら働ける居心地のよさがありそうです。

【やりがい】
【お客さまの人生のパートナーになれる】
資産運用とは、人生設計や将来の安心に深く関わるもの。だからこそ、お客さまから「あなたに任せたい」「ありがとう」と言っていただけた瞬間は、大きな介在価値を感じることができます。提案は一度きりではなく、お客さまのライフプランによって内容を変化させ継続的に行います。関係を重ねるほど信頼も深まり、長期的にサポートできるため人生のパートナーのような存在になれます。

【きびしさ】
【学び続けることが大切】
お客さまにとって信頼できる存在であり続けるためには、日々の勉強が欠かせません。株式や投資信託、債券など、提案に必要な金融商品は多岐にわたり、日々変化する経済状況にも目を向けながら知識のアップデートをおこなっていく必要があります。最初は覚えることも多く、大変に感じる場面もあるかもしれませんが、学んだ分だけ自信となって返ってくるのもこの仕事の魅力です。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

丸三証券株式会社

業種

証券・投資銀行

事業内容

■事業内容：
・総合証券＜金融商品取引業＞
└有価証券を中核商品とする投資・金融サービス業。投資・金融サービス業の具体的な業務として、有価証券の売買及び売買等の委託の媒介、有価証券の引受け及び売出し、有価証券の募集及び売出しの取扱い、その他の金融商品取引業。
・事業所　本社（東京・麹町）　本社含め全国29店舗

■当社の特長：
・1910年に創業。100年超の間、「自主独立」を貫いてきました。
株式や国債などの債券、様々な運用会社のバラエティ豊かな商品など、セレクトショップのように「選りすぐりの金融商品」をラインアップ。営業担当者がお客様と寄り添って情報提供やアドバイスに努める「Face to Faceの対面営業」と、一般のネット証券とはひと味違う「ぬくもりのあるオンライントレード」を融合。多様化が進むお客様のニーズを幅広く満たしつつ、一人ひとりに的確なサービスを提供して、顧客満足度を高めています。

・すべてはお客様のために、「対面でのサービス」を重視。
500人のお客様には、500通りの人生設計があります。それぞれに異なる資産運用や投資のニーズにお応えするには、対面営業で詳しくお話をうかがって、一人ひとりに適した情報やプランを提供する取り組みが重要です。丸三証券ではそう考えて、「対面でのサービス」を原則とする営業を大事にしています。

・ネット取引を融合して、お客様のご要望に柔軟に対応。
膨大な情報が氾濫するなかで、投資家が判断に迷ったり、間違えたりするリスクが増大しています。IT社会が進化するほど、実は専門家によるアドバイスやサポートがますます重要になると考え、丸三証券は「プロの知恵と人のぬくもり」をITに加味したオンライントレードシステムを開発。リアルな対面営業とヴァーチャルなネット取引の両方を融合して、お客様のニーズに柔軟に応えています。