【静岡市/転勤なし】デザイン住宅営業◆新築8割/手厚い教育体制/在宅可/福利...

株式会社オレンジハウス

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【静岡市/転勤なし】デザイン住宅営業◆新築8割/手厚い教育体制/在宅可/福利厚生充実◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オレンジハウス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15

仕事内容

【静岡市/転勤なし】デザイン住宅営業◆新築8割/手厚い教育体制/在宅可/福利厚生充実◆

【未経験入社8割以上/「手ごろな価格・優れたデザイン」を強みに掲げる/住宅の新築やリノベーション・店舗設計や施工事業を手掛ける企業/家の設計から家具・内装のコーディネートまでトータル対応/利益に応じた明確なインセンティブあり/副業可】

■仕事内容:
Web経由で問い合わせ頂いたお客様やモデルルームを内見されたお客様に対しての営業活動を行っていただきます。

具体的には...
・モデルハウス案内
・資金計画(予算コントロール)
・不動産情報、土地情報提供
・設計業務
・家具やインテリアの提案、コーディネート など

◎豊富な登録顧客をかかえており、新規に会員登録されるお客様も毎月200名にのぼります。その顧客にアプローチをして商談を行います。
◎当社は手に届く価格帯でおしゃれな住宅を得意としており、その強みを活かした営業活動を実施いただきます。
◎入社後はロープレと先輩社員の商談に同席して慣れていただきます。

■魅力ポイント:
◎裁量の大きさ
営業して終わりではなく、社内のインテリアコーディネーターや設計と相談しながら、住宅や家具、インテリアに至るまでのトータルプロデュースをお任せしております。そのため、比較的大きな裁量を持って業務ができます!
◎圧倒的な集客力
当社にはマーケティング室があり、そこで集客を行うため、興味関心の高いインバウンド顧客との商談に集中できます!
◎粗利連動制
給与の支給は目標に対する評価ではなく、「粗利」と連動した歩合支給です。そのため、年齢に関係なく収入を上げることができます!(20代で年収680万円程度(固定給+歩合)の方もいます)

■会社の特徴:
◎働きやすさ
育休産休実績も豊富で有給も大変取りやすく、託児所設置など子育て中の女性も多数活躍しています。未経験者8割以上でフラットな環境です。
◎評価制度
売上げだけではなく「見えない仕事(組織貢献など)」も評価しており、昇給面談の際には社長に対してプレゼンを行い、昇給交渉を行います。例えば携わった物件数を提示し、それに対する成果を売上げ以外にも提示、交渉を行います。交渉後に固定給を5万円程度上げた社員もいます。
◎事業の安定性
競合の多い住宅業界内で大手住宅会社や工務店と競合せずにブルーオーシャン戦略を実行しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅営業のご経験をお持ちの方

\こんな方はぜひご応募ください/
・宅建の資格を活かした仕事に挑戦したい方
・裁量を持った仕事に魅力を感じる方
・成長意欲をお持ちの方
・年齢に関係なく評価される環境を探されている方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜500,000円
固定残業手当/月:54,217円〜90,361円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
274,217円〜590,361円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※歩合給は獲得粗利の7%をチームで分配し支給
※賞与は歩合給のない社員に年2回支給
■給与改定:年1回
■年収例:
・520万円(固定30万円+歩合)…27歳、男性
・600万円(固定35万円+歩合)…30歳
・620万円(固定38万円+賞与)…34歳、店長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
流通通り店
住所:静岡県静岡市葵区沓谷5-9-14
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<転勤>

【変更の範囲:なし】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※月末金曜日はプレミアムフライデーのため15:00まで
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月20,000円まで)
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後OJTにより業務を覚えて頂きます。

<その他補足>
■産前産後休暇
■育児休暇
■インセンティブ
■奨学金返済補助(35歳未満の方):年間9万円
■資格取得時の合格祝い金(例:建築士資格/宅建) 
■面接時の交通費支給(上限3万円)
■時短勤務制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
入社後90日の試用期間中は歩合支給が発生しません。
月給:274,217円 基本給:220,000円 固定残業手当:54,217円(30h分)※超過分は別途支給
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

休日:水曜+平日1日
休暇:夏期休暇、年末年始休暇
※別途会社が定める特別休暇あり(年間15日前後)
※業務内容に応じて振替休日をとるなど個人でのスケジュール管理となります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オレンジハウス
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
60年以上に渡り、静岡にて建材の販売加工からリフォーム、不動産、新築、耐震補強の事業を行っています。具体的には以下の事業を展開しています。
(1)リフォーム事業(全面改築・増築、耐震・バリアフリー、デザイン提案)…同社では、個人の民家、マンションから店舗のリフォームまで幅広く手掛けています。水回りや屋根・外装といった部分のリフォームから、全体のリフォームまで行っており、顧客のニーズに柔軟に対応できる体制を作っています。
(2)新築事業(土地探し、プランニング、施工管理、アフターメンテナンス)…新築を建てるのに必要な、土地探しからアフターサービスまで、全て自社内で一括して行えるワンストップサービスを提供しています。社内では部署ごとにチームで動いており、チームが連携して顧客のプロジェクトに対してサービス提供を行っています。
(3)不動産事業(住宅、マンション、土地売買、仲介事業)…静岡市を中心に設立60年以上にわたって経営をしてきた歴史から、地元静岡に対する豊富な情報提供を行いながら、管理顧客への反響営業を行っています。

■ビジョン:
同社は「もうひとりの家族のために」という経営理念を掲げ、創業の思いを大切にし、顧客や社会の幸せを暮らし方の提案を通じて実現していきます。「住まいを通しての本質的な幸せ」を実現するために建材の販売加工からリフォーム・新築・不動産事業へと業務を拡大してきました。

■組織風土:
能力があれば国籍、年齢を問わない同社。実際に社内では、女性も多く活躍しています。また研修やセミナー受講、資格取得など会社として全面的にバックアップしています。
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