【名古屋】WEBマーケティング<EC担当/新規事業(アパレル)>SIXPAD・ReFa等【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社MTG [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/18
仕事内容
【名古屋】WEBマーケティング<EC担当/新規事業(アパレル)>SIXPAD・ReFa等
〜「リカバリーウェア市場の未来を切り拓く。」アパレル製品の新ブランド「ReD」、「ReFa VITAL WEAR」に携わる!/名古屋発信のグロース上場企業/ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業〜
■募集背景
当社では、今後の成長を担う社内スタートアップ事業として、コンシューマー向けの新ブランド 「ReD」 および 「ReFa VITAL WEAR」 を立ち上げました。これに伴い、新規事業の立ち上げを推進する Webマーケター を募集します。
本ポジションでは、アパレル領域における 販売戦略や施策の立案・実行、アクセス解析、広告運用 など、ECモール運営業務全般をお任せします。
※ECモール:楽天、Yahoo!ショッピング、Amazon、LINE GIFT、Qoo10等
■VITALTECH事業部本部とは
当事業部は、約8年の研究開発を経て生まれた特殊繊維を活用し、機能性リカバリーウェアを展開しています。現在、リカバリーウェア市場は約400〜500億円規模、2030年には約1,700億円へと拡大すると見込まれており、非常に成長性の高い分野です。
【VITALTECH事業部本部だからこその魅力点】
(1)裁量権が大きくキャリアアップが見込める
業務範囲が広く裁量権が大きいことが特徴です。事業拡大を積極的に推進しているため 将来的にマネジメント層へステップアップする可能性も高いポジションです。
(2)付加価値が高い仕事に取り組める
定型的なオペレーション業務は外部委託を活用し、社内メンバーは戦略立案や企画など、付加価値の高い業務に集中できる体制を整えています。この方向性は今後も変わらず、アイデアや発想を最大限に活かせる環境です。
自らのアイデアを形にし、チームと共にブランドの成功を目指す—そんな挑戦心にあふれた方をお待ちしています。未来のリーダーとして、会社や事業の成長を担うポジションにチャレンジしてみませんか?
【業務詳細】
・売上、アクセス、CVRなど各種KPIの分析、市場分析
・各ブランド、商品の販売戦略・戦術の検討と各種施策実行、広告の運用
・店舗ページ、商品ページの改善立案・実行および社内制作チームや外部制作パートナーへのディレクション
・各ECモールプラットフォーム担当者との折衝・交渉 等
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WEBマーケティングの企画立案、ディレクション経験(目安3年以上)
└ユーザー獲得の業務経験/Google Analyticsなどの分析〜改善 等
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜310,000円
<月給>
250,000円〜310,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年2回(1月、7月)
・賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG 第2HIKARIビル
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職採用の為、状況によって発生する可能性はございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
※現場におけるOJT
<その他補足>
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、カラットオプション制度、育児時短勤務制度、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
引越費用補助※引越費用補助は入社時に会社都合による転居が必要な場合に限る
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3-6ヵ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
当社カレンダーによる※基本的に土日祝日休み、年1回土日出勤、年数回祝日出勤
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、有給休暇(法定通り)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社MTG
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE〜世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します〜」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。