【東京】不動産営業（入居者募集）◆年休125日／残業月16h／フレックス／リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アートアベニュー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【東京】不動産営業（入居者募集）◆年休125日／残業月16h／フレックス／リモート可
【若手活躍！/完全週休二日制（日祝＋1日休み）/年休125日/転勤なし/管理戸数は約7,400戸/業績好調】
■業務内容：
賃貸マンション・アパートの入居促進のためのリーシング業務をお任せします。オーナー様と協力し、入居者様の安心安全な住環境の維持を図るほか、建物の資産価値の向上や、賃貸経営を最適化するための提案も行っていただきます。
＜具体的な業務＞
・入居者募集戦略の策定
・不動産仲介店舗への営業活動 (募集物件の情報提供等)
・資産価値向上のための設備導入提案・リノベーション提案
・現地調査、物件診断・写真撮影 等
＜その他＞
・担当エリア：1都3県
・担当物件数：エリアで分けており、経験スキルに応じて担当物件数を決定
・ノルマ：チームとして目標設定し業務に取り組みます
■組織構成
リーシングマネジメント課12名（男性3名／女性9名）
20〜30代の社員を中心に活躍中！
■魅力
★コールセンター導入で業務効率化！
煩雑な電話対応を減らし、オーナー様への提案業務に注力できる環境です。休日の際の一次対応もコールセンターで行います。
★手当充実
・資格手当（宅建：月10,000円等）
・家族手当（配偶者:1万円、子1人につき5000円）
・結婚・お子様誕生祝い金
・長期勤続奨励金（勤続10年：10万円、以後5年毎に5〜40万円）等
★ワークライフバランス◎
〜完全週休2日、年休125日、フレックス、リモート可、残業月平均16h〜
コアタイム無のフレックスなので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力！
映画を観てから出勤、ご褒美ランチで昼休憩を長めに！なども可能です！
★一人ひとりに寄り添うサポート・評価制度
『こうなりたい！』という思いに基づき個人目標を設定し、その達成度で評価を決定します。半年に1回目標を設定し、毎月の個人面談で振り返り等を行うことで個人の成長を段階的にフォローします。
■当社について
1996年の設立から25年以上、首都圏で賃貸不動産の管理事業を展開。現在では首都圏で約7400戸の収益不動産をお預かりしており、売上も設立から順調に右肩上がりを続けています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・不動産業界での業務経験（3年以上）
・宅建の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,588円〜283,942円
固定残業手当/月：61,412円〜76,058円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
286,000円〜360,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※詳細は経験・能力考慮の上決定
■給与改定・昇進：年2回
■賞与：年2回
■2024年度時点で3年連続一律ベースアップ3%を達成しています
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル18F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■その他アクセス：JR新宿駅から徒歩8分
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均14h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限4万円/月）
家族手当：配偶者:1万円、子1人につき5000円
住宅手当：自社物件の場合家賃補助あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：DC／確定拠出年金
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり
＜その他補足＞
・資格手当：宅建・2級建築士10,000円、CFP15,000円等
・長期勤続奨励金：勤続10年で100,000円、以後5年毎に50,000円〜400,000円
・配偶者手当
・子ども手当
・産休・育児休暇制度
・結婚／お子さん誕生祝い金制度
・慶弔手当
・各種研修制度
・社内部活動補助制度
・フリードリンクコーナーあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■日曜・祝日+月〜土の中で1日がお休みになります。
■年次有給休暇、冬期休暇、長期勤続休暇7日間(勤続10年目より5年毎)、結婚休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アートアベニュー
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
（1）プロパティマネジメント（収益不動産の経営管理）
（2）賃貸住宅のサブリース（一括借上げ／マスターリス）
（3）賃貸住宅の管理
（4）新築・中古物件の建築プロデュース
（5）シェアハウスの企画・運営・管理
（6）土地・有効活用の企画・運営・管理
（7）リフォーム・リノベーション工事の企画・設計・施工・管理
（8）不動産の売買・賃貸の仲介
（9）ファイナンシャル・プランニング
（10）相続設計のコンサルティング
■特徴：
同社は、真にオーナーの側にたった「プロパティマネジメント／不動産経営管理」を推進しています。「プロパティマネジメント」とは、「オーナーの収益の最大化を図り、結果、その価値の最大化を図るもの」です。同社は誰よりも「賃貸の現場」を知るものとして、その物件にとって、一番いい「企画」と「運用」をオーナーに提供したいと考えています。
同社では転貸借方式や定期借家契約を積極的に採用し、入居者に住みよい環境を提供すると共に、オーナーの立場に立った賃貸経営・リスクマネジメントを行っています。
■ミッション：
同社は不動産運用ビジネスにおいて、誠実かつ質の高いサービスを提供し、また新たな価値を創造することで社会に貢献します。幸甚及び会社の成長を持続して業界No.1を目指し、クライアント、入居者、取引先、そして社員の明るく楽しく豊かな未来を切り開きます。