【麹町/未経験歓迎】ESG・サステナビリティ情報の信頼性を高める第三者保証スタッフ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サステナビリティ会計事務所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/16
仕事内容
【麹町/未経験歓迎】ESG・サステナビリティ情報の信頼性を高める第三者保証スタッフ
【企業のサステナビリティ経営に貢献できる仕事／大手企業取引多数／大多数が未経験で中途入社／副業可】
ESG観点経営コンサルティングを行う当社にて、お客様の情報開示に伴う審査・保証担当を募集いたします。
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審査・保証担当はデータ分析を行った結果を企業様に御伝えする仕事です。
国際的なサステナビリティに対する流れや定められているルールを加味した上で企業様に審査・保証として還元していく仕事となるため、日々の知識更新や専門的知識を勉強し最新の情報を手に入れスキルとすることができます。
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経験者が少なく、今こそ挑戦できる希少なポジションです。未経験から専門性を磨き、将来的には企業の主担当として活躍できます。
■業務内容
企業が開示する温室効果ガス排出量などの「非財務情報」に対し、第三者の視点からその正確性や信頼性を確認・評価する業務です。
企業が発信する情報に対し、第三者の立場で事実確認や妥当性のチェックを行い、審査過程をまとめた弊社内レポート（調書）の作成と、お客様に対してはA4で1〜2枚程度の（報告書）を作成しております。
・提出された審査対象となるデータの根拠を確認
・データの整合性や正確性の審査
・チェック内容や所見をまとめた「審査調書」の作成
・お客様向け報告資料の作成（Excel・PowerPoint）
・オンライン打合せ・質問対応（メール・電話）
└お客様のサステナビリティ推進部の方や経営企画担当者と折衝いただきます。
・議事録作成やリサーチなど
※ルールの最先端はヨーロッパアメリカとなるためネットで翻訳しながらも英文を読む業務がございます
※案件は最低2名〜のチームを組んでアサインされます
■組織構成
アシュアランス事業審査チームは、20代〜30代のメンバー7名が在籍しています。
業界未経験で中途入社された方がほとんどです。若手の多いチームの中で、裁量をもって働けます。
■入社後について
最初はOJT形式で先輩のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。立ち上がったばかりの組織のため、チームとともに成長できるフェーズです。
■当社の魅力
大手企業様との取引実績があり、案件規模も大きくやりがいを感じられるかつ安定性もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
数値データの扱いに苦手意識のない方/論理的思考力のある方/日本語をネイティブレベルで話せる方/英語の読解に苦手意識のない方
※完全未経験で中途入社された方がほとんどとなりますので、未経験でも安心してご活躍いただけます。
■歓迎条件：
ESG、サステイナビリティ領域での経験がある方（大学で学んだ、等も可）/データ分析やリサーチの経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜350,000円
固定残業手当/月：49,000円〜85,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
249,000円〜435,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（10月、3月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町2-4 鶴屋八幡ビル7F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時差出勤制度有（始業を9時〜10時半の間で30分刻みに選択することが可能です）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■リモートワークは入社2年目以降、週1回まで可能
■副業OK（申請書の提出が必要）
■出産一時金等あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■振替休日制度あり（入社2年目以降、月2回まで使用可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サステナビリティ会計事務所
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 当社は、1994年より大手監査法人にて環境経営やサステナビリティ全般のコンサルティング、非財務情報の第三者保証業務を率いてきた代表が独立し、2006年に設立した組織です。昨今のサステナビリティ需要の高まりを受け、売上も好調に推移しています。当社の事業は、お客様のサステナビリティ経営推進のサポートを行うコンサルティング事業と非財務情報に対して第三者の立場から保証を提供するアシュアランス事業があります。
■代表ご挨拶：
関与企業さまから同様な課題を抱えていらっしゃる他の企業さまをご紹介いただくなどして新たな関与を開始するなど、多くの委託をいただいております。SusAの関与内容は、サステナビリティ方針立案、中長期温室効果ガス削減計画の策定、外部評価機関におけるESG評価の向上支援など、多岐にわたります。また約100社もの企業グループに非財務情報の第三者保証を提供しています。
当Webサイトにおいて、「サステナビリティ／CSR 補講」タイトルのもと、最新トピック講座、オンラインセミナー、ミニ実務講座など、さまざまなナレッジ・コンテンツを提供しています。
今後とも皆様にご指導ご鞭撻を頂戴しながら、社会全体へ、そして企業グループマネジメントの内部へ、良き改革力を与えるサステナビリティ・マネジメントというキーワードに、微力ながらも携わっていきたいと願っております。