【青山/貸会議室の新規出店責任者】「アットビジネスセンター」の物件選定〜施設のセットアップまでを担当【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハッチ・ワーク [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【青山/貸会議室の新規出店責任者】「アットビジネスセンター」の物件選定〜施設のセットアップまでを担当
〜貸会議室「アットビジネスセンター」の物件選定から運営→施設のセットアップまでを担当/完全週休2日制/転勤無/グロース市場上場の安定基盤あり〜
新規出店の責任者として、ご活躍いただける方を募集しております。
■業務内容:
貸し会議室「アットビジネスセンター」の新規出店プロジェクトを、物件選定〜施設のセットアップまで担当していただきます。
(年間の担当件数は1−3件です)
具体的な業務内容は下記の通りです。
比重:20% 出店候補エリアの市場調査・分析
比重:40% 物件情報の収集、ビルオーナーや不動産仲介業者との交渉
比重:20% 収支シミュレーションの作成、初期投資・採算ラインの設計
上記以外に、内装・設備の企画および施工業者との仕様・スケジュール・価格の調整や、運営オペレーションの効率化や新サービスの導入設計も行っていただくことがあります。
・教育体制
ご入社から1年間は、OJTとして上長と業務を行っていただきます。
ご経験領域によって、徐々に業務をお任せしていきます。
・キャリアパス
当社は「役職」の数が非常に少なく、社内がフラットな環境です。そのため、入社後にはすぐ部長の補佐をお願いすることから始まり、数年で自走できるようになっていただくことを期待しています。
また、役職はなくても賃金テーブル上の昇格はありますので、案件の成功やリーダークラスとなった際にメンバーの指導ができるようになれば昇格も可能です。
・働く環境
福利厚生も充実しており、働き方を改善したい方にもおすすめです。
完全週休二日制
年間休日123日
家族手当、住宅手当あり
■組織構成
配属部署の構成は以下の通りです。
男性6名、女性3名(30代〜40代前半)
■当社について:
同社は、ビルディングイノベーション事業で貸会議室、シェアオフィス、コミュニティオフィスを提供しています。
また、月極イノベーション事業では「アットパーキング」と「アットパーキングクラウド」を提供し、国内最多のオンライン契約実績を誇ります。
上場後の勢いのあるフェーズであり、このタイミングでジョインすることにより、他ではなかなか味わえない経験をすることができます。
今までの経験を活かしてステップアップしたい方におすすめです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件/下記いずれかに当てはまる方
・不動産仲介業・店舗開発・サブリース・プロパティマネージャーのいずれかの営業経験
・新規店舗のセットアップや新サービス導入等のプロジェクトマネジメントの経験
・不動産仲介会社、設計会社、設備内装会社との調整・交渉経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):328,400円〜443,000円
固定残業手当/月:80,900円〜104,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
409,300円〜547,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与あり 年2回(7月・12月)
■昇給あり 年2回(4月・10月)
■モデル年収
同社規定により決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山2-2-8 DFビル3F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線、半蔵門線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準ずる(月3万円迄)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
従業員持株会制度有
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTメインとなります。
<その他補足>
■役職・管理職手当
■家族手当:配偶者/月5,000円、子供一人/月10,000円、子供二人/月25,000円、子供三人/月45,000円
■住宅手当(1〜3万円/月)※当社規定あり
■福利厚生生楽部加入
■慶弔金
■資格取得支援制度
■資格取得補助金
■従業員持株会
■健康診断・インフルエンザ予防接種
■ベネフィット・ワン加入(対象の福利厚生が選べる制度です)
■出産・結婚祝い金
■クラブ活動あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
シフト制(月8〜12日/本人希望と部門状況により決定)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハッチ・ワーク
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容
・月極駐車場事業
・貸会議室事業
・レンタルオフィス事業
・ビル管理事業