【札幌】購買（調達業務担当者）◆年休126日／土日祝休／東証プライム上場企業【dodaエージェントサービス 求人】
ＴＯＰＰＡＮ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 札幌市 、その他北海道
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【札幌】購買（調達業務担当者）◆年休126日／土日祝休／東証プライム上場企業
【購買未経験可・北海道勤務／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現／充実の福利厚生】
■業務内容：
印刷業界トップクラスシェアを誇る当社にて、購買業務をお任せします。
環境負荷軽減やフードロス削減などの社会課題解決に挑むTOPPAN SXパッケージ（軟包装分野）の事業運営を、原材料調達から支えていただきます。
※中長期的に、部署の中核となって活躍いただける人財を募集しており、調達業務未経験の方でも可能です。
■業務詳細：
＜原材料調達関連業務＞
◇原材料（フィルム・紙素材等）の国内外サプライヤーからの調達
◇新規調達先の開拓／評価、既存取引先との価格・納期交渉
◇品質確保・コストダウン・安定調達施策の立案・実行
◇社内関連部門（生産・設計・開発等）との調整・折衝
◇市場動向・原材料価格の情報収集および分析
◇調達プロセス改善・サプライチェーン最適化の推進
■配属部署：
購買部北海道チーム
勤務地は原則、札幌事業所（札幌市西区二十四軒４条１丁目１−３０）ですが、軟包装資材を千歳工場で生産している都合で、週1〜2回程度の千歳オフィス勤務（千歳市北信濃８５５）の可能性もあります。
■TOPPANについて：
TOPPANは、2023年10月1日より、1900年の創業以来初めての社名変更を行い、TOPPANホールディングス株式会社（東証プライム上場企業）として、持株会社体制に移行いたしました。
TOPPAN株式会社は旧・凸版印刷の主要部分を母体として継承しており、「情報コミュニケーション事業分野」、「生活・産業事業分野」、「エレクトロニクス事業分野」の3分野にわたり幅広い事業活動を展開しています。
▼TOPPANプライバシーポリシー
https://hrmos.co/pages/toppan/jobs/0000013
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記すべて必須
（1）メーカー／商社等での営業・生産管理・事務・物流業務などの実務経験
（2）社内外関係者と円滑にコミュニケーションできる力
（3）基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■歓迎条件：
・軟包装原材料やパッケージ素材の調達／購買経験
・海外調達、海外サプライヤーとの折衝／取引経験
・品質管理、コストダウン、サプライチェーン管理に関する知識／経験
・原材料／市場動向の調査／分析経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜335,000円
＜月給＞
260,000円〜335,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は月間30時間の残業代込みの想定です。
※経験・年齢を考慮し、当社規定に沿って給与を決定します。
※成果を出した方が評価される制度や風土です。
■賞与：年2回
■年収例：30歳前後、既婚子供一人：年収500万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細1＞
札幌事業所
住所：北海道札幌市西区二十四軒４条１丁目１−３０ 北海道事業部 １F ロビー
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
千歳工場
住所：北海道千歳市北信濃855
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックス勤務（通常勤務時間帯(7：00〜22：00)に最低3時間）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子1人20,000円／月（人数上限なし）
寮社宅：独身寮のみあり（年齢制限・条件あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■財形融資制度
■育児休業
■育児勤務短縮制度
■介護休業
■介護勤務短縮制度
■持株制度
■補助金制度による従業員持株制度
■厚生施設
■保養所
■診療所ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は一部手当の対象外です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季連続休暇（9日間）、年末年始、その他（5/1、6/4創立記念日）、有給休暇（入社半年経過後、10〜20日取得）、メモリアル休暇、産休育児休暇（取得実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＴＯＰＰＡＮ株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。