【大阪】学生の人生に寄り添うキャリア提案◆利用満足度95％／未経験からプロに育てる研修◎20代活躍！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ｉｒｏｄａｓ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【大阪】学生の人生に寄り添うキャリア提案◆利用満足度95％／未経験からプロに育てる研修◎20代活躍！
◆【梅田駅7分】年間休日125日／最終カウンセリング19時〜／土日祝休でメリハリをつけて働けます！
◆学生の潜在的な強みを発掘、言語化をお手伝いするお仕事！なんとなく就活から納得就活の時代を牽引するサービス
■業務内容：
新卒採用におけるエージェントサービスを提供している同社のキャリアアドバイザーとして、担当する求職者（就活生）に対する就活相談・企業紹介を通じたキャリア選択のサポートをお任せします。
＜具体的には…＞
・求職者との面談
└就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握
・企業の求人紹介
・面接対策サポート
・就職後のフォロー など
★初回面談では、学生の小学校〜現在までの経験を深堀し、大切にしている価値観や、自身で気づいていない強みの言語化など、自己分析を一緒に行い、その内容をもとに企業の提案を行います。
同社では単に数のマッチングを行うのではなく、個人の価値観に合わせた質の高いマッチングを行います。
★サービスの質の高さから、利用満足度は９５％！学生同士の口コミで広がったサービスです！
■入社後の流れ：
3か月を基本の研修期間として、未経験からプロのアドバイザーに育てるカリキュラムを設定しています。
（1）入社後〜2週間程度：
会社・事業に関する座学／ロープレ（上長との1on1をしながら進行）で基礎を学ぶ
（2）3週目〜：
OJT開始、実際の面談を実施しつつ、実践的に学ぶ
└面談内での求職者理解や企業へのアプローチの質、接点数をメンター・上長とともにチェックし、独り立ちの判断をしています。
■結果とプロセスどちらも大切にする評価制度：
定量成果（売上）／定性（ミッションバリューに即した行動プロセス）を上長との面談にて振り返ります。昇格・現状維持に関わらず、「課題や目標をクリアにした状態で日々の業務に取り組んでいただける状態」を目指し、自身の成長を感じられる評価を行っています。
■将来的なキャリアアップ事例
入社後最短１年ほどで２〜３名のマネジメント（＝エルダー）をお任せしています。その後リーダー→マネージャーと早期キャリアアップを目指せる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜〜悩まれる場合もまずはご応募ください〜〜
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方
◎IT営業・不動産営業・広告営業など未経験業界からのご入社者もたくさんいらっしゃいます！
＜求める人物像＞
・同社のMISSION『いい会社じゃなく いい人生に出逢える場所』に共感できる方
・結果へのコミット力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,200円〜283,300円
固定残業手当/月：76,800円〜91,700円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜375,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年に1回（7月）
■インセンティブ：年に1回支給
■モデル年収：
■モデル年収：
入社2年：500万 （サブリーダークラス）
入社3年：650万 （リーダークラス）
入社5年：800万 （マネージャークラス）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目9-7 いずみビル7階
勤務地最寄駅：大阪メトロ 御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月3万円
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
■PC／社用携帯支給
■健康診断手当
■ドリンク補助有り
■その他手当（リファーラル採用手当）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
＜完全週休二日制・土日祝休み＞
年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、産休育休休暇、特別休暇（慶弔休暇、介護休暇）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ｉｒｏｄａｓ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 〜自己実現・人生のためのキャリア選択を支援する「irodasSALON」を運営。毎年200％成長企業！〜
■事業内容：
新卒領域の人材紹介
■事業概要：
「いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所」というコンセプトで新卒の人材紹介サービスを提供しております。2023年7月から設立7年目に突入し、サービスを『irodasSALON』『新卒エージェント』『irodasTech』の3つにブランドを分けて運営しを開始しました。「キャリア教材」「キャリア講座」「キャリア相談会」のコンテンツを無償提供し、学生が就活というターニングポイントで「何のために働くのか？どんな人生にしたいのか？どんな人でありたいのか？」など自分と向き合い、自己実現のために軸を明確にして納得した状態でキャリア選択できる環境の提供を行っています。現在、年間15,000名を超える学生ユーザー・400社以上のクライアントが活用し、創業以来毎年150%以上の成長を実現している大阪人材ベンチャーです。
■事業フェーズ：
2018年のサービスリリース以来、ユーザー数が毎年200%以上で増加しています。それに伴い、売上・組織も急拡大する中、新卒領域でNo.1のサービスへと一緒に成長できる人材を募集しています。また、急成長中の同社は8期で100名・10期で200名へと企業拡大を進め、今期からは中途人材紹介サービス事業の展開もしております。7期は個と組織の力を強化し、新規事業も複数立ち上げていく予定です。入社後に別事業部のポジションを狙っていただくことも可能です。
■組織風土：
社長が29歳、社員の平均年齢27歳と非常に若い組織です。多くのメンバーが、人が大好きで、キャリア教育という軸や社長の想いに共感してジョインしています。社員の評価軸としては、予算達成率（定量）とバリュー体現度（定性）の両軸で評価し、互いに切磋琢磨する社風があります。