未経験から400万円!【滋賀・栗東】インフラ工事の調整担当(資材の発注など)若手活躍◎土日休/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
たち建設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
未経験から400万円!【滋賀・栗東】インフラ工事の調整担当(資材の発注など)若手活躍◎土日休/転勤無
◎20代から“生活とキャリア”を両立できる職場へ◎
「将来のために、今から安定した収入がほしい」「若手が活躍している企業で働きたい」そんな想い、全部叶えられる環境!
\ほとんどの社員がマイホーム購入♪安定したお給与!/
『高水準な月給+賞与年2回(4.5ヶ月分)+決算賞与(7年連続支給)』
<給与モデル>
20代/入社3年:月給32万円/年収500万円+決算賞与
20代/入社9年:月給40万円/年収600万円+決算賞与
\働きやすい環境/
土日休み・残業18h
最新技術のICT施工を導入し「滋賀県優良工事表彰 優秀賞」を受賞
若い世代が中心となり、チーム制で進めていくため、コミュニケーションも活発で明るく親しみやすい人間関係◎
■企業概要:
創業50年以上、建設・土木・環境事業などインフラ整備を通じて地域に貢献。滋賀県トップクラスの建設会社です。
■仕事内容:
\まずは資材の発注や写真撮影からお任せ◎/
道路や橋などのインフラ整備に欠かせない土木工事の施工管理(調整担当)をお任せします!
<施工管理とは>
現場の作業員ではなく現場を「まとめる」役です!
職人さんの手配をしたり、協力会社とコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等を管理します
★安心の教育体制★
まずは先輩のアシスタントとして、「資材の発注や現場撮影」など簡単な業務からスタート!独り立ち後もチーム制で安心◎
■魅力:
◎資格取得を全面サポート!
受験費用は全額負担/「勤務時間内」に講習を受けることも可能/休日に講習を受けた場合は、給与支給/1級資格を取得後は、昇格により役職がつき、手当支給あり
◎現場は、本社から1時間以内の湖南地域(草津・守山・野洲・大津)のため、夜間工事や泊まりの出張もなし!
◎休みがとりやすい!工事が終われば、1週間程度の連休も!
◎残業18H!タブレット端末の導入、電子黒板で工事の進行状況を共有、ドローンを使用した写真撮影など、IT化に向けて工夫中!
■組織構成
土木部:部長3名、課長2名、係長2名、主任1名/平均年齢30歳
20代は約6名。未経験で中途入社された3名も、着実に成長していただき頼れる先輩に!
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界・職種未経験歓迎!第二新卒やアルバイト経験のみの方も大歓迎です!/
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・販売経験がある方
<こんな方におススメ>
・手に職をつけて、滋賀で落ち着いて働きたい!
・将来のために安定した収入を得たい!
・正社員としてしっかり働きたい!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):156,000円〜188,000円
その他固定手当/月:30,505円〜35,815円
固定残業手当/月:63,495円〜76,185円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4.5ヶ月分)
■決算賞与あり(7年連続支給中)
【モデル年収】
入社5年目 無資格者/年収480万円 /月給29万円+賞与
5年目 2級施工管理技士/590万円/月給33万円+賞与
20年目 1級施工管理技士/720万円/月給43万円+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
建設本部
住所:滋賀県栗東市六地蔵30番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
腰を据えて働けます!
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※お昼休憩60分※午前中と午後で各15分ずつ各自休憩
■月平均残業は18時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー通勤可
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり
<その他補足>
■役職手当
■社員互助会(たち建設社員会)あり
■育児休業、看護休暇取得実績あり
■社有車貸与
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児介護休暇
■特別休暇(勤続10年・20年で3日付与)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
内訳:土日、GW、夏期休暇(4日以上)、年末年始休暇(8日以上※会社カレンダーによる)
※休日出勤:月2回程度
※振替休日・代休取得:可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- たち建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・総合建設業(土木工事、建築工事、舗装工事)
・採石業(砕石、山土砂、砕砂)
・産業廃棄物処分業(中間処理)