【松本市】総務人事／基本土日祝休！長野県トップクラスの安定・増収増益企業／転勤無／残業20H程【dodaエージェントサービス 求人】
環境未来株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福井県
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【松本市】総務人事／基本土日祝休！長野県トップクラスの安定・増収増益企業／転勤無／残業20H程
〜会社の経営に関わりながら、次の世代を一緒に創っていくポジション◎／未経験可／総務・人事労務経験をお持ちの方歓迎！〜
■採用背景：
現在4名体制で業務を行っておりますが、部署の強化を目的に増員での募集をしております。
■業務内容：
総務部にて幅広い業務をご担当いただきます。
下記のいずれかを主担当として持っていただき、現メンバーと協力して業務を遂行します。
■業務詳細：
・勤怠管理、給与処理、社会保険事務
・設備備品などの管理、会議運営、電話来客対応
・新卒採用、中途採用 等
・退職手続き、雇用契約書関連、産休育休対応など
・教育制度やマネジメント制度の構築 等〜会社の経営に関わりながら、次の世代を一緒に創っていくポジション◎／未経験可／総務・人事労務経験をお持ちの方歓迎！〜
■組織構成：
総務人事は現在4名体制で、採用や労務補助を中心に担当しています。今回ご入社いただく方には、労務領域の主担当としてご活躍いただきます。
■入社後のサポート体制：
入社後は、外部の社労士が専門的な部分をフォローしてくれるため、安心してスタートできます。分からないことは気軽に質問できる環境が整っており、ひとつずつ経験を積みながら業務を覚えていけます。大切なのは、前向きに取り組む姿勢。分からないことや壁にぶつかった時も、周囲に相談しながら少しずつ乗り越えていける環境です。
■当社について：
◇ 法令で義務付けられた「環境調査・分析」「衛生検査」を幅広く受託し、社会の安心・安全を支える重要な役割を担っています。
◇ 顧客は特定業種に偏らず、景気に左右されにくい事業モデル。SDGsの流れも追い風となり、将来性の高い分野です。
◇ 長野県内トップクラスの売上を誇り、国内最大規模のラボを保有。創業以来、安定した増収増益を続けています。
◇ 新しいことを積極的に取り入れる社風で、20代後半でリーダー、30代半ばで部長に昇進する社員も。年次に関わらず実力が評価される環境です。
◇ 社員の約9割が中途入社。馴染みやすく、裁量を持って働ける社風があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務または人事の実務経験をお持ちの方（年数不問）
・基本的なPC操作ができる方（Excel・Wordなど）
■歓迎条件：
・分からないことを素直に質問できる方
・新しい業務にも前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円
＜月給＞
240,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（毎年7月）
■賞与：年2回（毎年6月、12月）
■各種手当有
・資格手当 最大50,000円
・役職手当 5,000円〜100,000円
【年収例】
・月収36万＋賞与 年収500万円（40代男性）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県松本市和田4010-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はなしとしておりますが、稀に当社各事業所への移動を打診させていただく場合がございます。※ご本人の事情を考慮いたします。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4,000円〜20,000円 ※片道2ｋｍ以上対象
家族手当：配偶者5,000円 子3,000円／人
住宅手当：10,000円 ※世帯主が対象
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修
・入社時研修
・OJTリーダー制度
■資格取得支援制度
・環境計量士取得時に一時金10万円支給
・関連資格保有者には資格手当支給
＜その他補足＞
■社会保険完備
■退職金制度（勤続３年以上）
■住宅手当（10,000円 ※世帯主が対象）
■扶養手当（最大14,000円）
■役職手当（1万〜10万円）
■免許資格手当（1,000〜7万円）
■OJTリーダー制度（入社後半年間）
■社員旅行
■親睦会・レクリエーション大会
■永年勤続表彰（10・20・30年）
■健康診断・ストレスチェック実施
■インフルエンザワクチン接種補助
■無料ドリンクサーバーあり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
原則土日祝は休日になりますが、年間6回程度土曜出勤日がございます。
※夏季休暇、年末年始休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 環境未来株式会社
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■事業内容：
・大気中の物質濃度に係わる検査、測定、分析による計量証明事業、水中及び土壌中の物質濃度に係わる検査、測定、分析による計量証明事業
・音圧レベルに係わる検査、測定、分析による計量証明事業、振動加速度レベルに係わる検査、測定、分析による計量証明事業、水道法20条に係わる水道水の水質検査業務
・建築物の衛生的環境の確保に関する法律に基づく飲料水検査や空気環境測定業務、労働安全衛生法に基づく測定業務及び測定結果に係わる作業環境の改善コンサルタント業務