【名古屋】電気制御設計(FA設備)◆老舗の搬送装置メーカー/転勤なし/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社東邦大信 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【名古屋】電気制御設計(FA設備)◆老舗の搬送装置メーカー/転勤なし/年休125日
〜創業50年超の搬送装置メーカー/大手取引実績多数の安定企業/転勤なし・休みも多く働きやすい環境・ワークライフバランス◎〜
■業務内容:
・搬送機を中心としたFA設備に関する電気制御設計業務をお任せします。
<製品例>
パレタイザー、AGVシステム、ディスペンサー、食品機械、汎用物流製品(ベルトコンベアー等)
■やりがい:
カタログ品から顧客ニーズに合わせたカスタマイズ製品まで幅広く扱っており、ご自身の提案で顧客の生産性向上に寄与できる、設計職としてやりがいのある仕事です。
■当社の事業:
当社は以下2つの事業を展開しています。
◇システム事業
お客様のお困り事に応じて解決策を提示、適切なハード・ソフト・制御システムを提供する事業です。(カスタム品の事業です)
◇カタログ事業
「かゆい所に手が届く」をモットーに、生産財及びユニークな方向転換機を企画/開発しカタログ化、Webを含めた通販ベースの事業です。(標準品の事業です)
■当社の魅力:
◇当社は現在第三の創業期を迎えております。変化をチャンスと捉えられる方、共に改革し成長したい方にはぴったりの環境です。
◇大手食品メーカー、大手自動車メーカー等、取引先は多岐に渡ります。
◇基本土日祝休みで、年間休日125日とメリハリをつけた働き方ができます。
◇年齢や役職の垣根なく気さくに接することができる風土です。
◇転勤なしでライフプランが立てやすいです。
◇国内外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用可、育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
■当社の強み:
食品や自動車部品等、各業界の生産工程内で「運ぶ」工程を担う搬送ラインシステムや、搬送装置の設計・開発、製造・アフターサービス、問題・改善点の明確化まで、全て自社内のワンストップサービスにてカバーしています。顧客の声を直接聞くことで、問題点や改善点を明確化することができます。問題の明確化と改善を繰り返すこと顧客のビジネスは成長しますが、当社もその過程で技術力・開発力・サービスを磨き成長を続けてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PLC設計、ロボット設計、タッチパネル設計のいづれかのご経験またはすべてのご経験をお持ちの方
・上記、設計経験が3年以上ある方(お一人で設計された経験)
■歓迎条件:
以下、いずれかのご経験
・PLCとWinとの連携
・無線通信のご経験
・上位リンクとの接続経験
・マテハン設備、検査設備、ロボット設備などの設計を主担当としておこなったご経験、設計を一人でおこなったご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円〜460,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
310,000円〜460,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記給与は一例です。給与詳細は、現職年収・経験等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回 ※会社業績、評価によります。
■賞与:年2回(7月、12月)※会社業績によります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市港区入場2-1706
勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/港北駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給いたします。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上が対象
<定年>
60歳
再雇用制度あり(ご本人様と会社合意により上限なし)
<教育制度・資格補助補足>
■教育:OJTにて実施します。入社後は既存社員がフォローしますので、安心して入社いただけます。
<その他補足>
■制度:技術習得斡施旋制度、福利厚生倶楽部加入、マイカー通勤可(無料駐車場あり)
■諸手当:時間外手当、休日手当、深夜手当、出張手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■会社カレンダーにより一部休日出勤の可能性あり、その際は振休取得奨励
■休暇:年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社東邦大信
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)搬送ラインシステム・物流システム用機器におけるプロダクト・サービス・ソリューションの提供
(2)省力化機器(各種コンベヤやFA等)の設計・製作・販売・施工・メンテナンス
※取扱製品:搬送ラインシステム・食品機械・産業機械・搬送機・パレタイザー・物流用オリジナル機器・その他マテハン機器全般
■事業の特徴:
オーダー製品の提供、また汎用製品のカスタマイズを手掛けることで、顧客にとって「小回りの利くサービス」の実現に努めています。
◇オーダー製品:顧客の要望に合わせた設計〜製作〜アフターサポートまで、トータルに対応しています。当社は主に、食品機械や産業機械等のラインシステムに関わる物流製品において実績を積んできました。工場のライン化/省力化を推進し、顧客の要望に併せた製品を提案することで、顧客の生産性向上をサポートしています。
◇汎用製品:生産ラインの自動化を実現する汎用物流製品の製造と販売を行っています。製品は、顧客の要望によりカスタマイズ可能です。モジュラーコンベヤや方向転換コンベヤといったコンベヤ製品、エアー式リフト(パワーユニット)や電動式リフト(パワードライバー)といったリフト製品、計量式欠品探知機といった検査振り分け製品に対応しています。
◇自動化相談:自動化や省力化、省人化等の設計からアフターサポートまでを手掛けています。当社は食品業界の顧客への納入実績を多数持ち、また、ノンストップで不良品検査/品質維持を実現していることから、これらのノウハウを蓄積し、顧客の様々な相談に対応しています。
■当社の強み
食品や自動車部品等、各業界の生産工程内で「運ぶ」工程を担う搬送ラインシステムや、搬送装置の設計・開発、製造・アフターサービス、問題・改善点の明確化まで、全て自社内のワンストップサービスにてカバーしています。顧客の声を直接聞くことで、問題点や改善点を明確化することができます。問題の明確化と改善を繰り返すこと顧客のビジネスは成長しますが、当社もその過程で技術力・開発力・サービスを磨き成長を続けてきました。