【名古屋】保険事務業務◆東証プライム上場◆年休120日◆圧倒的なスピードで成長を続ける企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ネクステージ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【名古屋】保険事務業務◆東証プライム上場◆年休120日◆圧倒的なスピードで成長を続ける企業
【東証プライム上場の成長企業/賞与年2回】
■業務内容:
保険サポートセンターでの下記業務をお任せします。
◇当社契約顧客の内容変更対応
住所や電話番号の変更、お車の入替え、補償内容の見直しなど、お客様のライフスタイルに合わせた幅広い手続きにご対応いただきます。
◇集金業務
保険料の入金が滞っているお客様へ、丁寧にお電話でご案内いただきます。
※入金はコンビニ払い、またはクレジットカード登録となり、現金を直接取り扱うことは一切ありません。
◇お問い合わせ対応
補償内容や契約更新に関するご質問、各種手続きの流れなど、お客様の不安を解消し、安心を提供するお仕事です。
◇事務処理業務
電話で受けた変更内容を専用システムへ入力。
■急成長企業だから、自分の成長も実感出来る:
◇当社は、創業10年で中古車売上東海エリアトップクラスとなり、現在では300店舗以上を展開する中古車ディーラーです。
2022年に売上高4,634億円突破、直近10年で売上高は10倍。
圧倒的なスピードで成長を続けています。
◇当社の事業は、大きな 資産として抱える中古車在庫をいかに効率良く回転させるかが 重要であり、経営指標としてROA(総資産利益率)を重視して います。
在庫を適正にコントロールしつつ資産効 率を高めて収益を向上させ、キャッシュを新規出店などの投資 に回して成長を加速させていくことが、ネクステージのあるべき姿だと考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・損害保険募集人資格をお持ちの方
・損害保険業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
348万円〜557万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円〜398,000円
<月給>
249,000円〜398,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収:348万6千円〜557万2千円
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄四丁目1-1 中日ビル15階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
地域型、中域型、グローバル型を選択可
地域型:自宅から30km圏内にのみ配属 ※工場長・課長職まで昇格可
中域型:エリア内での転勤あり ※部長職まで昇格可
グローバル型:全国転勤あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
7:30〜19:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
7:30〜16:30
9:30〜18:30
10:30〜19:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:最大5万円まで
家族手当:配偶者10,000円、子一人につき3,000円
住宅手当:月5,000円〜20,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後
<定年>
60歳
定年後再雇用(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修(オンライン実施)
■OJT研修 ※実際に業務に携わりながら、スキルを習得していただきます
<その他補足>
社内規定有
・資格手当(1 級整備士:5万円、2 級整備士:2〜3 万円、3 級整備士:1万円、自動車検査員:3〜5万円)
・ディーラー部門整備士限=テクニシャン手当(月3〜5 万円)
・単身手当(5万円)
・赴任補助(7万円※家族帯同の場合20万円)
・月2回帰省手当(家族利用可※1名分)
・社員紹介報奨金
・社員購入割引
・祝金(結婚3〜5万円、出産3万円)
・赴任補助
・団体自動車長期保険(車種制限無)
・各種表彰
・社員紹介雇用
・社員持株会(月6%の奨励金付)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
この期間中に労働条件・待遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
以降毎年12月1日に一斉付与
毎月第3水曜は全店が定休日(一部ディーラー店舗除く)
年末(一部シフト制)、慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇、母性健康管理の為の休暇、産休、育児休暇※最長2歳まで
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ネクステージ
- 業種
- 自動車(ディーラー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・中古車の販売・買取・整備
・新車輸入車ディーラー
・損害保険代理店
◎ネクステージは2014年に株式を上場し、全国に自動車販売店を展開してきました。現在では東証プライム市場に上場しており、中古車の販売に加えて、複数メーカーの輸入車ディーラー事業も手がけています。販売・整備・買取を通じてお客様との継続的な関係を築くことで、安定した成長を続けています。
◎本社部門では、経営層との距離が近く、会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。挑戦を歓迎する社風のもと、専門性を発揮しながら、さらなるキャリアアップを目指せる環境が整っています。
◎「社員に最も愛される企業」をスローガンに掲げ、働きやすさと成長機会の両立を目指した職場づくりを推進しています。