※第二新卒歓迎※【神戸】研究開発(アイケア製品)※世界初の世界初の商品を供給するアイケアメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社オフテクス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
※第二新卒歓迎※【神戸】研究開発(アイケア製品)※世界初の世界初の商品を供給するアイケアメーカー
〜世界初の商品を供給するアイケアメーカー/年休124日/転勤無〜
■業務内容：
・中長期的な製品開発計画の考察、実行
・会社の目標に沿った製品の新規開発、改良
・製品性能を示すための研究
・会社の定める事業分野の基礎的研究
・キードクターや研究機関との関係構築、共同研究考察
・学会発表・論文投稿等による研究結果の発信
■当社の研究について：
・コンタクトレンズ装用によるあらゆる問題を解決するための製品の研究及び開発を行っています。
・研究員の果たす役割は「製品開発」と「製品訴求」です。製品開発には国内外向け「新製品の開発」と「既製品の改良」の大きく2つの業務があり、有効性・安全性に優れた製品の開発に取り組んでいます。一方、製品訴求には「学会発表」と「論文投稿」があり、自社製品の性能や特長を広く世の中に発信することで、多くの医療従事者が当社製品を第一選択として患者様に処方していただけるように取り組んでいます。
■働く環境について：全社
・平均勤続年数：8.8年
・平均年齢：35.1歳
・年間平均有給取得数：10.1日
・女性の産休・育休：取得率100％、復帰率100％、平均期間13.6カ月
■同社の強み：
・メイド・イン・ジャパンの高い品質の製品を生み出すことにこだわり、開発・製造から販売までの自社一貫体制を構築。市場ニーズに迅速に対応しています
・創業以降これまで、他社がまねできない「世界初」「日本初」の製品を数多く供給してきた実績があります。
・世界の眼科医療に貢献するため、今後も創業以来受け継がれてきた「創意工夫と挑戦」の考えを全社員が共有し、日々より良い製品の研究・開発を推進しています
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・何かしらの研究開発経験をお持ちの方
・PCスキル(Word、Excel、PPTのofficeスキルなど）
■歓迎条件
・博士号取得者
・海外学会参加のご経験
・英語論文投稿のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
377万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜320,000円
＜月給＞
236,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記はあくまでモデル年収です。経験、スキル、年齢、前職の給与などを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（過去実績4ヶ月※業績により変動）
■決算賞与あり（業績による）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区港島南町5-2-4
勤務地最寄駅：ポートライナー線／医療センター駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：適用条件あり
住宅手当：適用条件あり
寮社宅：適用条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年目以降が対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT・研修制度
■資格取得補助金制度
＜その他補足＞
■営業手当
■借り上げ社宅制度（適用要件あり）
■慶弔見舞金
■遠方から転居される場合、引越し費用や一時金は会社負担となります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休暇、有給休暇（初年度10日※６ヶ月目〜）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社オフテクス
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容
当社はコンタクトレンズケア用品・点眼薬など、眼科領域に特化したメーカーです。
1981年の創業以降ずっと、お客様の眼の健康を第一に考えた、高品質で画期的な製品開発にこだわり続けてきました。
主力事業であるコンタクトレンズケア事業は、お客様に快適なコンタクトレンズライフを提供したいという想いのもと、「世界発」「日本発」となる画期的な製品を生み出してきた実績があります。その一例として、世界で初めてとなるポビドンヨード（ヨウ素）を用いたコンタクトレンズのケア用品は、世界中でオフテクスだけの独自製品群となります。これらの製品は、高い消毒効果と安全性を兼ね備えており、眼科医や製品を取り扱う量販店のスタッフからも高い評価を受けています。
点眼薬事業においても、お客様が安心して利用頂けることを第一に考え、防腐剤フリー・一回使い切りタイプの眼に優しい点眼薬を販売しています。乾燥をはじめとする、さまざまなお悩みを解決すべく、ラインナップの強化を図っています。
■今後のオフテクスについて
現在当社は、近い将来の目標としてグローバルアイケアカンパニーとなることを目標に掲げています。アジア地域への製品輸出に加えて、オランダのコンタクトレンズメーカーを子会社化しヨーロッパに活動拠点を設けるなど、海外市場にも積極的に進出しています。
国内市場においても、2015年に立ち上げた「クリアデューブランド」や点眼薬事業を拡大させていき、1人でも多くのお客様の眼の健康に役立てる企業になりたいと考えています。
世界の眼科医療に貢献するというMISSION（使命）を果たすべく、着実に前進を続けていきます。