【みなとみらい本社】WEBマーケティング◇未経験OK／ブライダル経験者優遇◆幅広いキャリアパス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＢＰ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【みなとみらい本社】WEBマーケティング◇未経験OK／ブライダル経験者優遇◆幅広いキャリアパス
【年末年始・夏季に最大9連休◎／横浜本社／創業53年の安定基盤×成長フェーズ／全国13施設の結婚式場を展開／大阪初進出も！広告戦略を担うマーケティングポジション】
■ポジション概要：
創業53年を迎え、全国13か所に結婚式場を展開する当社にて、新規顧客獲得に向けた広告戦略の企画・実行をお任せします。
特にオウンドメディアを活用したWEBマーケティングを中心に、広告の立案から運用、効果検証まで幅広く携わっていただきます。
昨年には「グラングリーン大阪」への進出を果たし、安定した企業基盤のもと、さらなる事業拡大に取り組んでいる成長フェーズです。
■具体的な業務内容：
・市場調査・データ分析による課題抽出
・広告施策の企画・実施・効果検証
・プロモーション戦略の立案（媒体選定・予算設計など）
・WEB広告の運用ディレクション（外部代理店との連携）
■働く環境：
年間休日117日、週休2日制（基本は日曜・月曜休み）に加え、福利厚生も充実。
また、育休・産休取得実績多数あり、その他にも食事補助・家族感謝祭・記念日休暇など長期的にご活躍頂ける制度が充実しています。
■企業理念：
「ウェディングを通じて感動と幸せを届け、人の心と社会を豊かにしたい」
「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら未来へつなぐ」
少子化以上に深刻な“披露宴実施率の低下”という社会課題に対し、売上だけでなく、お客様の本質的なニーズに寄り添った感動体験の提供を目指しています。
■当社の強み：
高価格帯の単一ブランドではなく、「挙式のみ」から「手が届く高級志向」まで、幅広いニーズに応えるブランド展開を実施。
経済的な事情に左右されず、すべてのカップルの「結婚式を挙げたい」という想いに寄り添い、横浜エリアではトップクラスのシェアを誇ります。
■今後の展望：
堅実な経営方針と理念を軸に、既存ブランドの進化はもちろん、新ブランドの創出にも積極的にチャレンジしていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎！〜
■必須条件：
・ブライダル業界でのご経験（ウェディングプランナー/ドレススタイリスト/ウェディングカウンターのアドバイザー等）
■歓迎条件：
・ブライダル業界でのマーケティング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
316万円〜441万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,160,000円〜4,410,000円
固定残業手当/月：48,980円〜68,355円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
312,313円〜435,855円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）／残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区日本大通18番地 KRCビルディング 9階
勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：確定拠出年金あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳迄)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度／入社者研修、スキルアップ研修など
＜その他補足＞
・確定拠出年金（401K）制度
・社員旅行
・出産祝い金
・育児介護休業制度
・食事補助（1食250円でお弁当が注文できます）
・制服貸与
・定期健康診断
・婦人科検診サポート
・ネイル、ピアス OK
・勤続褒賞ハワイ旅行／勤続5年が対象
・勤続10年報奨金
・社員割引／施設利用、婚礼利用（本人、家族、知人）
・レジャー施設やスポーツクラブなどの利用優遇
・新商品提案制度／グランプリは、商品化の他、高級レストランに招待
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日
■休日：
月曜固定給＋シフト制
■休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・記念日休暇／大切な記念日に毎年取得可！
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＢＰ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容
（１）ホテル・ウェディング施設運営（横浜を中心に東京・千葉・京都・仙台・長崎に計13の直営ウェディング施設を運営）
（２）全国ブライダル施設の再生コンサルティング事業
（３）司会・映像・音楽などブライダル演出事業
（４）ブライダルコスチューム事業・ショップ運営
（５）パティスリー運営
■ブライダルプロデュースの理念・存在意義
「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」
「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」
少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。
■競争優位性
高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップのシェアを誇ります。
■今後の展開
堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。