【インフラSE】ネットワークの構築支援など◆残業月0〜10時間◆スキルUPできる◎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社GNS [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【インフラSE】ネットワークの構築支援など◆残業月0〜10時間◆スキルUPできる◎
〜創業100年超、ニシヤマのグループ会社/年休125日・休暇も取りやすい/システムの要件から構築、導入、運用保守まで、すべて自社内で行う〜
■業務内容:
下記の業務をメインに携わっていただきます。
1、ネットワークの構築支援
2、関連部署との連携・調整
※入社後の流れ:部署には経験者がおりますので、徐々に専門知識を学んでいただけます。
■担当案件について:
グループ会社が担当する大手ガス会社や鉄道会社などをメインに工事で使用する監視カメラの設置〜運用までを担っており安定して受注がございます。設置工事自体は外注をしており、また設置後の運用については別組織に引き継ぐ形となります。
■配属先:
技術開発グループ 5名体制(50代3名、40代1名、30代1名)
■働き方:
年間休日125日、昇給率について月収5%ベースアップの前年実績もあり、安定したキャリアが築ける環境です。
当社は、IT関連企業として、お客様の多方面にわたるご要望にお応えしていく役割を担ってきました。
システムの企画からインフラを含めた構築、導入、運用保守までをワンストップでサポートします。エネルギー業、製造業、輸送業など多岐に渡るお客様に当社システムを提供しています。
親会社であるニシヤマの100余年にわたる実績を礎に、ニシヤマグループの一員として、時代のニーズに合わせた付加価値を加えていくことを使命に、今後とも革新を続けていきます。
■魅力:創業100年を超えるニシヤマが100%出資している子会社で、経営は安定しています。無理な残業もなく、有給休暇も取りやすい従業員に優しい会社で、平均勤続年数も長いです。開発案件は大手企業が多く、システムの要件から構築、導入、運用保守まで、すべて自社内で行っています。業務内容はご経験に応じて定めますが、担当が違っても相互フォローするので安心できます。また、幅広いSEのスキルを自社内で身につけることができ、資格取得も積極的に後押ししています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークに関する基本的な知識
■歓迎条件:
・LAN構成に関する理解
・ドキュメント作成経験
<年齢制限>
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜630万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,000円〜360,000円
固定残業手当/月:57,000円〜90,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:あり(年1回月収5%ベースアップ/前年度実績)
■賞与:あり(年2回/計2.00ヶ月分/前年度実績)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区大森北4-2-9 ニシヤマ別館
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※一部出張可能性もあり
■案件の内容や進捗状況により、リモート勤務の可否を判断いたします
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月0〜10時間程度/トラブル対応は勤務時間内に対応■実働7.5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上、退職金共済加入
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT等
<その他補足>
■育児休業取得実績あり
■職務給制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
冬季休暇、夏季休暇有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社GNS
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 〜親会社からの引き合いにより建築・エネルギー・インフラ・メーカーなど幅広い業界から安定した案件を受注!画像解析のコア技術をベースにAI・IoT・ビックデータでも技術力を伸ばしています!〜
■事業内容: コンサルティング/エンジニアリング/ソフト開発/インフラ設計・構築/研究・開発/運用・保守・ヘルプデスク/アウトソーシング業務
(1)ソフトウェア設計、開発
・Webアプリケーション開発
・カメラ監視システム開発
・画像処理ソフト開発
・ファイルメーカーアプリケーション開発
・iOS/Androidアプリケーション開発
(2)インフラ設計・構築
・ネットワーク配線インフラ
・ネットワークシステム
・ITV監視カメラシステム
・通信/映像システム
(3)システムサポート
・システムの保守業務
・オペレーションセンターの運営
・ヘルプデスク
■特徴(TOPICS):
株式会社ニシヤマのグループ会社として2006年4月に創業以来、お客様の事業発展に貢献するITソリューションを、企画から導入、運用保守まで一貫してご提供してまいりました。
刻々と変化する経済・社会環境の中で、お客様のニーズはますます多様化しております。私たちは、単なるシステム開発会社ではなく、お客様のビジネスパートナーとして、これまでに培ってきた技術力と豊富な経験を活かして、最適なソリューションをご提案することで、課題解決と新たな価値創造を支援してまいります。
また、運用保守につきましては、専門のオペレーションセンターにて、エネルギー業界や製造業など幅広いお客様に365日体制でシステムの運用監視を行っています。こうした事業基盤を基に、引き続き、弊社が開発したシステムの提供とともに運用保守サービスを行ってまいります。
親会社ニシヤマの100年を超える実績を礎に、ニシヤマグループの一員として、お客様と共に未来を創造する革新的なITパートナーとして、これからも邁進してまいります。
■企業理念:
情報技術の革新に努め、情報技術を利用した各種サービスを構築・提供することを通じ安心安全な社会づくりに貢献すると共に価値のある経営資源の構築と関わる人たちの幸福を求め続けます。