募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
■ビル管理会社等で設備管理業務の経験
■工事会社で工事管理業務の経験（建物設備等の小規模修繕や改修工事）
■施工管理技士（建築、電気、管工事）
■電気主任技術者、消防設備士、電気工事士等の資格をお持ちの方

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜450,000円

＜月給＞
300,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職・経験・スキル等を考慮して決定します
■各種手当
■賞与：年2回（業績により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
関西支社
住所：大阪府大阪市中央区道修町3-4-10 損保ジャパン道修町ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
月の残業は平均20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託社員（1年毎更新）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格補助制度有り（建築物環境衛生管理技術者、電験２種・3種、一級建築士、電気工事士等の資格）

＜その他補足＞
資格取得補助制度、千代田区勤労者サービス公社会員　他
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
当初は契約社員（試用期間）ですが、６カ月以内の正社員登用を予定しております。

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝日、年末年始　夏季休暇等。
緊急対応などで深夜勤務や休日出勤あり。その場合、平日に振替休日取得可能。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

平成ビルディング株式会社

業種

不動産

事業内容

■事業内容：
同社は、1990年9月の設立以来、みずほ信託銀行の親密会社として、「ビル運営サポート」、「ビル総合管理」から「耐震改修・リニューアル工事」、「建物診断・デューデリジェンス」、「テナントリーシング」など、お客様に専門性の高いビル総合マネジメントサービスを提供しております。現在まで、管理受託棟数は首都圏、関西圏を中心に200棟以上、管理延床面積90万平方メートルを超えております。
【ビル運営サポート】
【ビル管理】
【テナントリーシング】
【工事】
【デューデリジェンス】
【コンサルティング】