【神戸｜自治体向けPKG導入SE】公共事業｜自治体のDX推進を担う｜SMBCグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社さくらケーシーエス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/12/15 更新日:2025/12/15
仕事内容
【神戸｜自治体向けPKG導入SE】公共事業｜自治体のDX推進を担う｜SMBCグループ
〜SMBCグループの安定性／顧客と開発チームの橋渡し役／上流工程メイン〜
■本ポジションについて：
自社パッケージ・システム『Sossianシリーズ』をはじめ、自治体向けとなるパッケージ導入を担当するSEです。技術力だけでなく「人との対話力」が活かせる、やりがいのあるポジションです。
※自治体（地方公共団体）向け事務支援パッケージ『Sossian（ソシアン）シリーズ』
放課後児童クラブの利用者、料金を管理する”学童保育”、虐待相談やDV相談等の記録を管理する”子ども育成支援総合相談”、小中学校の給食の提供予定料金を管理する”給食費管理業務”などの事務補助を行う自社システムです。
■業務内容：
パッケージを導入する自治体様の課題・要望を直接ヒアリングしながら整理・言語化し、Fit&Gap分析を行います。その結果をDevチームに連携し、お客様窓口としてパッケージの導入支援に取り組んでいただきます。
◎要件定義・お客様窓口：全国の自治体（地方公共団体）をターゲットとし、システム導入時の要件定義を行います。
◎導入支援：お客様の実環境（オンプレミス or クラウド）への導入支援を行います。オンプレミスの場合は現地に出張ベースで対応しますが、長期出張はほとんどありません。
◎運用サポート・保守：導入後は開発チームと連携し、フォローを行い、運用をサポートします。仕様変更やバージョンアップ、追加提案に備えます。
■配属部門について：
約20名が所属しており、大きく2チーム体制となっています。
（1）フィールドチーム（導入SE）：導入支援をメインとしており、要件定義や要望ヒアリングなどを行います。システム設計やプログラミングは基本的に行いません。
（2）Devチーム（開発SE）：要件・要望に従って標準パッケージのカスタマイズなどを行います。設計・プログラミングなどを行い、システムを完成させます。
■ポジションの魅力：
・お客様の担当窓?として、ITライフサイクル（要件定義〜導入〜保守）を通した?連の活動を実践・経験できるため、導入後のお客様の反応をリアルに実感できます。
・お客様の環境や業務内容に応じてパッケージをカスタマイズする事も少なくありません。お客様の想いを言語化し、いかにシステムとして完成できるか、が腕の見せ所です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プログラミングをはじめとするシステム開発経験のある方
■歓迎条件：
・プログラミングや設計などのテクニカルな側面より、クライアントとの対話によりシステム開発に携わりた方
・自治体（地方公共団体）の業務に精通している方や、IT部門で勤務経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
580万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,000円〜349,000円
＜月給＞
295,000円〜349,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収には、賞与ならびに20時間／月の時間外手当を含む。
■昇給：有
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区播磨町21-1
勤務地最寄駅：各線／三宮・元町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■最寄り駅：各線三宮駅 徒歩12分、元町駅 徒歩8分
＜転勤＞
当面なし
入社後当面予定なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:00〜14:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
フレックス型シフト勤務活用可（30分単位で最大2時間スライド可）
休憩：11時〜14時の間で60分
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月※社内規程により支給条件あり
家族手当：配偶者2万3千円、子ども：4,500円／月※規程有
住宅手当：扶養家族無1万2千円／月、扶養家族有1万7千円／月
寮社宅：借上社宅制度（要件あり：入居者負担割合15％）
社会保険：三井住友銀行健康保険組合に加入
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金と確定拠出年金から構成
＜定年＞
60歳
定年退職者再雇用制度あり（満65歳到達月まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・専門研修（ヒューマンスキル・テクニカルスキル）
・資格取得支援制度（合格祝金、専門研修の受講）
・自己啓発支援（ｅラーニングの受講） 他
＜その他補足＞
・慶弔金制度（結婚・出産・子女の入学など）
・フレックス型シフト勤務（30分単位で最大2時間スライド可）
・サテライトオフィス勤務（神戸・東京・大阪・姫路）
・育児休暇制度（子が1歳到達後の4月末まで）
・育児短時間勤務（小学校3年生の終わりまで、最大2時間短縮）
・労働組合
・総合福利厚生サービス（グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング）
・健康管理（健診制度、メンタルヘルスケア、検査補助）
・従業員持株会
・ドレスコードフリー 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始（12/30〜1/3）
・有給休暇：起算日を4月1日とし、初年度から最大20日間付与（付与日数は入社月による。残余は、翌年度に限り繰り越し。最大20日、積立・保存）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社さくらケーシーエス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■さくらケーシーエスについて：
私たちさくらケーシーエスは、SMBC（三井住友銀行）グループの総合情報サービス企業として、人々の生活に欠くことのできない様々な情報サービスの構築・導入・運用を手掛けています。
その事業領域は「金融」「公共」「民間企業」と多岐にわたり、あらゆるビジネスのデジタル化が加速するなか、お客さまの様々な情報化ニーズに対して、企画段階からシステム構築・システム機器販売・システム運用管理まで、幅広く情報サービスを提供しています。