【熊本市・転勤無】IT法人営業/自治体向けの総合行政システムなど◆在宅可・年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社RKKCSソフト [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 熊本県
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【熊本市・転勤無】IT法人営業/自治体向けの総合行政システムなど◆在宅可・年休123日
〜転勤なし/熊本で腰を据えて働ける/自治体向け業務システムの営業/既存顧客対応が中心/新規開拓にも挑戦可能/コミュニケーションが活発な職場/在宅勤務も可能な柔軟な働き方/充実の研修体制あり〜
■担当業務詳細:
おまかせするのは、自治体向け業務システムの営業です。導入前のご提案からアフターフォローまでを担い、お客様と長期的な関係を築きながら支えていきます。
既存顧客対応が中心で、九州圏内の訪問と電話対応がメインです。現在、飛び込み営業やテレアポはありませんが、今後、外販拡大を視野に入れており、企画提案や新規開拓に前向きな方を歓迎します。
・契約更新に向けた営業活動
・時期に応じた訪問営業、電話対応、事務処理
・システム導入後の追加業務やご要望への対応
・メーカーとの調整/折衝
■配属部署について:
20代〜50代まで幅広い世代の社員が10名程在籍しており、コミュニケーションが活発でにぎやかな職場です。
転勤はありませんので、熊本で腰を据えて働くことが可能です。
■特徴/魅力:
基本的には既存顧客対応が中心で、過度なノルマはありません。一方で、今後は営業部門を本格的に立ち上げ、拡大していく予定です。新規の外販にも挑戦できる環境があり、意欲次第で会社の未来を広げるチャンスも秘めています。
今回募集するのは、未来の営業部門の中心となる次世代メンバー。あなた自身の成長と、会社の成長を重ねられるフィールドです。
■入社後の研修:
入社後は、ベテラン社員のもとで実務を学び、少しずつ独り立ちしていただきます。最初から一人で任されることはなく、丁寧に引き継ぎを受けながら、安心して成長できます。
慣れてきたら、直行直帰や在宅勤務なども可能。営業の型が決まっていないからこそ、自分のアイデアを活かしながらキャリアを築いていけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車第一種運転免許
・法人営業経験
・顧客との関係構築能力(ヒアリング能力)
・企画提案能力
・新規開拓の意欲あり
■優遇要件:
・IT/システム関連の営業経験
・自治体向け提案経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):184,000円〜228,000円
その他固定手当/月:25,000円
<月給>
209,000円〜253,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・残業代/諸手当(交通費等)は別途支給。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
・月給は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県熊本市中央区九品寺1-5-11
勤務地最寄駅:熊本市電線/九品寺交差点駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
・出張ベースで県外のお取引先へ訪問して頂くこともございます。
・慣れてきたら、直行直帰や在宅勤務なども可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給、上限20,000円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:・勤続3年以上
<定年>
60歳
・再雇用制度あり(満65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・セルフケア研修
・安全衛生教育研修
・資格取得支援制度 他
<その他補足>
・在宅勤務制度
・産休/育休制度
・子育て社員の短時間勤務制度(0〜9歳まで)
・健康管理(年2回の健診、インフルエンザ予防接種)
・オフィスカジュアル
・社内イベント(様々な景品が当たる抽選会など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
・期間の定め:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・年末年始(12/29〜1/3)、夏季休暇(3日)、特別休暇、等
・有給休暇:入社月から付与(入社初年度の付与日数は、入社月により決定)。翌年度からは20日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社RKKCSソフト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■ビジョン:
\地域の情報化に貢献しています/
株式会社RKKCSソフトは、地方自治体向けの総合行政システムを中心に、ソフトウェア開発を行っている会社です。社会インフラのDX化が加速するなか、より現場のニーズに即したプログラムを提供することを目指し、2007年4月に設立されました。私たちは”行政システムに特化した専門集団”として、日々技術を磨いています。
■事業内容:
プログラム開発だけでなく、多角的な事業を展開しています。
・自治体向けシステムの開発(設計業務を含む)
・戸籍システムの導入/保守、情報機器販売
・SE支援(マニュアル作成、システムセットアップ 等)
・顧客対応窓口業務(コールセンター)など
■特徴・魅力:
◎私たちが手がける地方自治体向け「総合行政システム」
健康管理、税務、マイナンバーカード、各種手当など ── 日々の暮らしを支える行政サービスは多岐にわたります。私たちが開発するシステムは、地方自治体がこうした業務を効率的かつスムーズに進められるよう設計されており、システムを通して間接的ではありますが皆さんの暮らしをサポートすることにもつながっています。2025年10月現在、北海道から沖縄まで全国33都道府県・330市区町村で導入されています。
公共サービスという特性上、私たちは「モダン化」や「クラウドネイティブ」など最新の技術・手法を取り入れた開発を推進しています。そして、それを “熊本の地から全国へ” 提供し続けています。── これも大きな魅力のひとつです。
◎行政サービスに詳しくなれる
行政システムを扱うためには、戸籍や住民税といった自治体業務への深い理解が欠かせません。難しい分野ではありますが、その分奥が深く、仕事を通じて暮らしや制度に関する知識も自然と身についていきます。社会を支える仕組みに精通できることは、この仕事ならではの魅力です。