【浜松町】法人営業(既存中心)\販促・デザインの提案/◆未経験OK♪◆既存のみ◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社世真 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【浜松町】法人営業(既存中心)\販促・デザインの提案/◆未経験OK♪◆既存のみ◆土日祝休
\マーケティングや広告に興味がある方は大歓迎!第二新卒歓迎!デジタルマーケと販促両方の経験が積める○ルート営業○創業1982年の堅実企業/
<当社営業の魅力ポイント!>
◎顧客は100%既存!新規飛び込みやテレアポは一切なし!
当社との取引のあるクライアントは100%既存!当社と長くお付き合いのあるクライアント様との深耕をお任せいたします!
◎顧客への提案を幅広く裁量権を持って実施できる!
当社は自社のグループ会社に印刷工場があるほか、100社以上の協力会社もございますのでクライアントの要望を形にすることができます!提案商材は、パンフレット、折り込みチラシからSNS運用、デジタルサイネージ、ノベルティ等です!
◎未経験でも安心して就業できる環境!
入社後は先輩スタッフのサポートで1-2社の担当からスタート。大手企業と長い付き合いもございますのでその際には必ず先輩社員がサポートにつきます。ご自身のペースで成長いただけます。
■業務概要:
同社の企画営業スタッフとして、大手流通系企業・小売り企業などに関するプロモーションを企画・提案して頂きます。
・お客様への提案:
お客様が担当する商品やキャンペーン内容に合致した広告・販売促進プランをご提案。
・広告の方向性やデザインの決定:
提案した案の細部を詰める為にお客様やデザイナーと話し合いを行います。
・自社の印刷工場、協力会社へ依頼、納品指示
◆営業先:小売り、クレジットカード会社、メーカー等
※いずれも既存取引先となります。
■業務の特徴:お客様と直接意見を取り交わしつつ、1からプロモーションを企画して頂きます。主なお客様は、誰もが知るドラッグストアやスーパーなどです。同社は大手企業との案件もあり、最初から1名で担当するケースはありません。必ず複数名での担当からスタートです。
◆年末や繁忙期などを除けば定時退社も可能です。お取引が非常に長い顧客が多く、自社やスタッフの状況をご理解頂けており、余裕を持ったスケジュールで仕事を進める事が可能です
■組織:東京本社は部長以下約22名。22名が3つの部門に分かれ業界・業種ごとでチームが分かれます。平均年齢は30代前半程度で社歴が長いスタッフも多く業務を教えて頂ける環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎/
■求める要件:
顧客折衝経験をお持ちの方
■歓迎条件:以下いずれか1つでも合致する方は歓迎です
・広告・マーケティング業界での就業経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・スーパー、コンビニ、家電量販店などの店頭を楽しんで回れる方(店頭の販売戦略などに興味関心をお持ちの方)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,175円〜472,175円
その他固定手当/月:27,825円
<月給>
230,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月、12月/23年度実績1〜2ヶ月分)
※年収例:400万円(28歳、入社6年)、600万円(38歳、入社15年)
※上記金額には月20時間分の固定残業手当(月2万7825円)を含みます。月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京営業本部
住所:東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル5F
勤務地最寄駅:JR京浜東北、山手線、都営浅草線/浜松町、大門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
補足事項なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に沿って支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■決算賞与(10年連続で支給)
■交通費(全額支給)
■役職手当
■出張手当
■社員旅行
■退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間の条件変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
・基本的には土日祝等はお休みで、カレンダーに準じた勤務です。
・一部、繁忙期の11-12月や3月など、会社カレンダーによる土曜出社あり。(有給を取得されるケースが多いです)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社世真
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- ■事業内容:顧客の売上向上のためのマーケティング支援、販売促進支援等を行っています。元々は香川県高松市の印刷会社「株式会社広真」の販売・営業部門が会社の成り立ちです。グループは拡大を続けており、現在グループ会社は10社、社員数は連結で600名を超える規模まで成長しています。
■事業内容詳細:ゆたかな発想と斬新なアイデアで効果的な広告展開と販促ツールを提案します。日々進化し続ける高度な情報化社会では、物理的な距離は意味をなさなくなり、伝えたい情報を発信する手段も無限に広がったと言えます。また、コンシューマに伝える情報の加工や発信は複雑化し難易度も上がる一方です。世真は、そんな現在の情報加工を長年の経験により積み上げた実績とノウハウを掛け合わせお得意先様の事業成長を支援するための販促会社です。
■経営理念:我々は顧客の満足を第一に営業し科学的マーケティング能力の開発と強化を研究し続けることにより先進的な企業を目指します。事業と社員の成長を永続していくことを目的とし一人一人の成長と事業の成長とが一致結合した自己実現型企業を追求します。
■サービス・事業の特徴:
(1)大規模グループ(14社、800名規模)の総合提案力:グループ会社に印刷会社、出版関連企業等、多様な事業体がございます。それら企業と連携しながら多様な提案が可能です。
(2)多様なサービスラインナップ:グループとしての総合力がありつつ、元々同社は販売・営業部門という成り立ちでもあるため、商社的な立ち位置で様々な商材を通して顧客の課題解決に寄与する事が可能です。自社グループ製品にとらわれず、デジタル関連サービス等、デジタル化・IT化に向けた商材も多々活用が可能です。
(3)ワンストップの社内体制:通常、他の販売促進支援会社だと、営業〜企画〜制作の工程が分業体制になっているケースが多くございます。同社は社内でもこれらの工程を同一担当が関わる事で、顧客のご要望や現場の状況等を踏まえた質の高いソリューションの実現が可能になっています。
■新サービス例:
○RedeU:制作体制のリモート化支援サービス ○セカン動:チラシやパンフレット等の印刷データを2次データを活用して動画やデジタル広告の作成などが可能なサービス