【鈴鹿/未経験歓迎】ガス機器の保安・点検 ◇残業月10H／国家資格取得制度あり／充実の教育体制【dodaエージェントサービス 求人】
アストモスリテイリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 三重県
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【鈴鹿/未経験歓迎】ガス機器の保安・点検 ◇残業月10H／国家資格取得制度あり／充実の教育体制
【＜生活に欠かせないインフラを支えるLPガス大手＞「ありがとう」が直接もらえる仕事／宿泊を伴う出張なし／定時17:20退社／定着率90％／第二新卒歓迎／未経験多数活躍中／残業月10時間程度／国家資格取得制度あり】
■業務概要
当社は地域密着型のインフラ企業として、LPガス・石油製品・電力などを通じてお客様の暮らしを支えています。
LPガスを供給しているお客様の保全活動（定期点検や設備交換等）をお任せします。
・ガス機器・給湯器・メーター等の点検
・保安業務（点検／緊急対応／周知）
■研修・サポート体制
未経験でも安心して成長できる環境を整備。ガス機器の点検方法やお客様対応を基礎から学び、手に職をつけ長く活躍できるスキルを習得できます。
・入社後約1ヶ月間の導入研修
・1ヶ月〜半年間のOJT（専属メンター付き）で現場業務を丁寧にサポート
・2年目以降は
（1）高度な知識・スキルを取得できるよう専門研修をご用意
例）保安業務レベルアップ研修、業務改善研修
（2）会社負担（2回目まで）で国家資格の取得支援
例：高圧ガス第二種販売主任者、液化石油ガス設備士 等
■評価制度
・明確な給与テーブルで年収アップが可能
・上長との1on1で目標設定
・安全運転・資格取得・販売実績などを評価
■1日の流れ
出勤（当日のスケジュール確認し出発）→顧客対応（入居・退去に伴うアフターフォロー／1日4件程度）→帰社（事務作業）→退社
■企業概要
同社は出光興産、三菱商事、大陽日酸の直系の子・孫会社です。売上規模の拡大だけでなく、安定した収益基盤と高付加価値サービスの提供を重視しています。LPガスを中心に、電力や住宅設備、リフォームなど幅広い事業を展開し、近年はカーボンニュートラルLPガスや再生可能エネルギーの導入により、事業成長は非常に好調です。お客様の暮らしを支えるため、最先端のエネルギーソリューションを追求し続け、総合エネルギーサービス企業としてのトップクラスの地位をさらに確固たるものにすることを目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎：中途入社事例：自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等様々な業界の方が活躍しています！／
・顧客折衝経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・「高圧ガス第二種販売主任者」「液化石油ガス設備士」の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜456万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
210,000円〜260,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※年2.2ヶ月分（過去実績）
■モデル年収：
年収450万 入社9年目メンバー(月給29万6000円)
年収580万 入社14年目営業所長(月給38万円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
三重支店
住所：三重県鈴鹿市一ノ宮町1159
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
ご本人希望は考慮されます。また中部エリア外での転勤無。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：転勤対象の場合にのみ適用
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度有・最長70歳、待遇は社内規定有・応相談
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、グループとして実施する研修「アストモスアカデミー」（全国2拠点）にて、ガスの基礎知識や、ガス機器の操作方法などを学ぶ研修など、社員教育には力を入れています。必要に応じた研修あり。
＜その他補足＞
■休暇：慶弔・特別休暇、育児・介護休業（取得・復職実績あり）
■手当：出張手当、時間外手当（全額支給）、資格選任手当、単身赴任手当、携帯・制服・営業車貸与、資格取得支援制度（取得費用を会社負担）、健康診断、団体保険利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
■有給休暇の取得も奨励しています。
■年間休日：124日以上（土、日、祝日、夏季休暇・年末休暇を含む）
※会社カレンダーに基づく
※年末年始休暇有 その他慶弔休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- アストモスリテイリング株式会社
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- 【事業内容】：
■ＬＰガス、電気等エネルギー販売
■ガス関連機器、住宅設備機器の修理及び販売
■ハウスメンテナンス事業及び住宅関連設備工事
当社は、LPガス・石油製品・電力などの販売を通じて、お客様の生活をしっかりと支えている地域密着型のインフラ事業を行っています。世界トップクラスのLPガス供給量を誇るグループの卸・小売りを担っています。個人・法人のお客様へ、生活に欠かすことができないLPガスの販売と共に、ガス機器・住宅設備機器・電力の販売や災害時の対応・各種生活サポート活動と提案を行い、地域社会に貢献しています。エネルギーの自由化にシフトしている現在、当社では「お客様から選ばれ続けるエネルギーサービス事業者を目指す」というミッションを掲げ、エネルギーや商品、サービスをワンストップで提供しています。
【企業の特徴/人材育成】
グループ全体で人材育成に取り組み、働きやすい環境づくりにこだわっているため、高い社員定着率を誇っています。入社後、グループとして実施する研修「アストモスアカデミー」（全国2拠点）にて、ガスの基礎知識や、ガス機器の操作方法などを学べる環境があります。加えてOJTとして、先輩の営業活動に同行し、仕事の流れを掴んでいただきます。業務に必要な資格取得をバックアップしています。