大規模HRシステム開発エンジニア◆SAP/クラウド経験歓迎/上流工程◆フルフレックス/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
大規模HRシステム開発エンジニア◆SAP/クラウド経験歓迎/上流工程◆フルフレックス/リモート可
~働く環境を整えつつNTTグループ約90社を支える人事・育成システム開発~
●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業
●グループ全体のHR業務を支える大規模ITサービスの上流から一貫して担当
●要件定義から試験まで一貫してリードするリーダ/マネージャポジション
●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」
＜こんな方にオススメ＞
・大規模システムの開発経験を活かしリーダ/マネージャとして成長したい方
・人事/育成業務を支える社会的意義の高いサービスに携わりたい方
・チームマネジメントや顧客折衝を通じてリーダーシップを発揮したい方
・SAPやクラウド基盤などの最新技術を習得しながらキャリアを広げたい方
■企業概要
当社は1997年に、NTTのソフトウェア開発部門が分社化したNTTグループ主要8社のうちの1社で、NTTグループのシステム・技術の中核を担う企業です。特にNTT東西の基幹システムはほぼ担っており、技術特化を強みとしています。
■業務概要
NTTグループ約90社が利用する「G共通IT(HR)」の追加開発・維持保守を推進。人事・育成業務を安定的に支えるサービス提供を担う業務リーダー・マネージャーポジションです。
■業務詳細
◎要件定義工程で顧客と仕様調整・提案し合意形成
◎設計工程で合意仕様をもとにシステム機能設計を実施
◎試験工程で単体試験/結合試験/総合試験をリードし、顧客受入試験に対応
◎開発チームのレビューや進捗管理を中心に、必要に応じて実務も対応
◎部下や外注パートナーを含めたチームマネジメントを推進
■やりがい
・海外でも類を見ない大規模人事システムの開発/保守/運用経験を積める◎
・人事/育成業務以外の幅広い業務知識も習得しキャリア幅◎
・SAP ERPやクラウド基盤、アジャイルなど最新技術のスキルを養える環境
■フォローアップ体制
・既存メンバとペア・チームで参画し、スキルトランスファーを受けながら業務習熟
・徐々に業務範囲を拡大し、半年程度で安定的に業務遂行できるよう支援
・月1回のキャリア面談でビジョンを共有し、成長をサポート
・案件状況に応じて保守・運用業務や別システムへのアサインも検討
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上
(要件定義〜システム設計〜プログラム製造〜試験・品質管理〜維持管理) あること。
・SAP ERP、SaaSに関する知識・スキルがあること。
またはJavaやJavaScript、DBMS等を利用した開発プロジェクトの経験があること。
■歓迎条件
・チームのマネジメント経験、部下指導育成の経験。
・クラウド(特にSAP)における基盤設計・構築の経験。
・タレントマネジメント業務(人事・育成)の業務知識または経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
565万円〜870万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：309,000円〜477,000円
＜月給＞
309,000円〜477,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
品川本社
住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル
勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:00
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間20時間。配属先により、若干異なります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子育て手当
住宅手当：社内規定に基づき支給
寮社宅：社宅・家賃補助月37000円〜※2024年4月時点
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■状況に応じて、会社より必要と認められた場合には、新人トレーナー制度、能力対応プログラム、各種研修制度、資格取得サポート、自己啓発サポート等を用意。
■PMP 資格支援制度 TOEIC(R)テスト(R) 補助
＜その他補足＞
■財形貯蓄、NTT社員持株会
■マイホーム取得支援制度
■保養施設（全国各地）
■社宅、家賃補助（37,000円／月〜）
■共済／各種貸付制度 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中、待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、特別休暇（結婚、育児時間、出産など）、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＴＴドコモソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
・情報通信システム及びこれに関わるソフトウェアまたは各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託、各種装置の販売及び賃貸
・電気通信事業法に基づく電気通信事業、電気通信工事の請負
・通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
・情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
・ネットワークを介して提供される音声、映像、文字等のコンテンツ製作及び販売
・上記に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託