【浦和】【未経験／第二新卒歓迎！】未経験入社8割以上！リノベーション物件仕入れ営業／残業ほぼ無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エフステージ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【浦和】【未経験／第二新卒歓迎！】未経験入社8割以上！リノベーション物件仕入れ営業／残業ほぼ無
〜残業7H程度でワークライフバランス◎未経験の方でも活躍！リノベーションマンション売上実績都内No.1！〜
■職務内容：
中古マンションを仕入れ、リノベーションで付加価値を付け市場に販売する「買取再販事業」を行っている当社にて、中古マンションの仕入れ営業として売却情報の収集から物件の仕入れ、販売管理までをお任せします。
■職務詳細：
不動産仲介会社に定期的に訪問や電話を行ない、中古マンションの売却情報を収集、内見で物件の状態や周辺環境を調査し、リノベーションで価値の上がりそうな物件を仕入れます。(売るのではなく、買い取る仕事なので強引に売りこむストレスを感じる事なく働けます)
■社風、社内環境：
「いわゆる不動産業界」の個人主義のガツガツした社風ではなく、チームで助けあう社風があり、異業界出身者でもなじみやすい環境です。
＼＼数字で知るエフステージの魅力／／
https://www.fstage.co.jp/recruit/
■働き方：
・営業サポート等バックオフィス部門の体制が整っており、社内完全分業制を設けている為、事務作業に追われる事もなく残業は7h以下を実現。
・残業は原則NGで、ほとんどの社員が定時退社をしています。
■配属先情報：
浦和支店(10名：支店長＋営業7名＋事務2名／平均年齢31歳)
「活気ある社内で士気を高めあい、些細なことでも相談できる環境」を大切にしており、教育体制も整っています。
■当社の特徴：
・中古マンションのリノベーション事業(中古マンションの仕入れ・リノベーションマンションの販売企画)を展開
・年々業績を拡大しており、将来性も高め。業界内でも離職率が低く、とても働きやすい環境となっております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【未経験歓迎・未経験者が8割以上。お人柄重視の採用です】
■歓迎条件：販売・サービス・飲食など顧客折衝経験がある方
・活躍事例：飲食店の店長、インターネット回線の営業、携帯の販売、ホテルのフロントスタッフ、ボクサーなど、多様な業界出身者が多数活躍中
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜450,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■残業手当：固定残業代制(超過分別途支給)
■モデル年収例：
・入社2年目：年収600万円(月給30万円＋営業手当・インセンティブ)
・入社4年目：年収1200万円(月給40万円＋営業手当・インセンティブ)
・入社6年目：年収1500万円(月給40万円＋営業手当・インセンティブ)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
浦和支店
住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂2-2-3 JREさいたま浦和ビル6階
勤務地最寄駅：JR東北本線／浦和駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：7時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：家族手当：子ども1人につき1万円/月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
継続雇用(再雇用)制度(全従業員利用可)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
＜その他補足＞
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の労働条件：変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
内訳：週休2日制(水曜+第1・3火曜＋ローテ休1〜3日)
■年末年始休暇11日 ■GW休暇8日 ■夏季休暇9日 ■慶弔休暇 ■育児休暇（取得・復職実績有） ■介護休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エフステージ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
中古マンション買取再販事業、FC事業、仲介業
■事業の特徴：
中古マンションを買い取り、暮らす人のニーズに合わせたリノベーションを施し再生させたのち、リノベマンションとして市場に販売しています。
2006年よりリノベーション事業を開始して以来、東京都内を中心に、これまで9300戸以上のリノベマンションを供給。2024年の販売売上高は336億円を超え、リノベーション再販業界をけん引しています。
仕入れから企画・施工・保証・販売まで、グループ一貫体制だからできる信頼品質と、業界トップクラスの「安心」と「快適」を重視したお部屋づくりを追求し、永く快適に暮らせる住まいを提供するために日々努力しています。
■ビジョン：
「リノベーションでゆとりある未来を実現する」が、同社のビジョン。
リノベーション事業を通じ、地球環境にとっても人にとってもゆとりある社会の実現に向け、貢献できる企業でありたいと考えております。
■成長市場のリノベーション業界：
中古住宅を再生させる力のあるリノベーションの促進は、社会的に大きな役割を担っていると考えます。