【基本在宅】AIエンジニアリーダー◆発行アカウント数1700万超・自社プラットフォーム／コミケ好き◎【dodaエージェントサービス 求人】
Ｆａｎｔｉａ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/12/04 更新日:2025/12/04
仕事内容
【基本在宅】AIエンジニアリーダー◆発行アカウント数1700万超・自社プラットフォーム／コミケ好き◎
〜基本テレワーク／コミケ好き歓迎◎利用者1,700万人以上のプラットフォーム「Fantia」運営／年休126日・土日祝休み／月平均残業10H未満〜
■業務内容：
自社プラットフォームのサービスをさらに成長させるため、AI技術を活用した新機能の開発を推進していただきます。
事業戦略に基づいたAI開発のロードマップ策定、新機能の企画・提案、まで裁量権を持って取り組んでいただきます。
プレイングマネージャーとして、自らも開発に携わりながらチーム全体のパフォーマンスを最大化し、AIの力で事業の成長を加速させることを期待しています。
※成人向けコンテンツに関わる場合がございます。
■募集の背景：
「AI技術の本格的な活用」を重要な戦略として掲げており、AIで解決したい課題は多く存在します。
新たな挑戦を成功させるために、AI開発を行えるだけではなく、企画や提案まで行える初期メンバーを募集しています。
■チーム構成：
開発エンジニアやマーケティング、営業部門あわせて約30名の職場です。（エンジニア職の大半がグループ企業からの出向社員）
■仕事のやりがい・魅力：
新技術で事業の柱を作っていく裁量の大きなポジションです。
自身の技術的知見とリーダーシップで、会社全体の成長にインパクトを与えることができます。
また単に開発するだけでなく「AIで何を実現すべきか」という企画・提案の段階からプロジェクトに参加できます。柔軟性とスピード感のある環境で、自身のアイデアをサービスに反映させる面白さを実感できます。
■入社後の流れ：
試用期間（3ヶ月）内で社内システムや自社プラットフォームに関するサービス構造のレクチャー、開発体制の説明を行います。現状把握をしていただきながら、AIを使ったサービスの提案も行い、自らリーダーシップを発揮しながらの業務をしていただきます。
■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・AI技術を活用した新規事業または新サービスの立ち上げ経験
・クラウド（AWS, GCP等）を活用した大規模な機械学習システムの設計・構築をリードした経験
・データガバナンスやAI倫理に関する知識と実務への適用経験
・技術カンファレンスでの登壇や技術ブログ等での情報発信の経験
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記3つを全て満たす方
・AI・機械学習技術を活用したプロダクト開発の実務経験3年以上
・AI技術戦略の立案、技術選定、アーキテクチャ設計を主導した経験
・経営層や事業部門など、非エンジニアのステークホルダーと連携しプロジェクトを推進した経験
※歓迎条件は職務内容欄に記載しています
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：362,000円〜529,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：127,000円〜182,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
519,000円〜741,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）
■その他固定手当：役職手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田三丁目5番12号 聖公会神田ビル 4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※基本テレワーク
※イベント等の開催があるときは現地での勤務が発生する場合がございます。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業10時間未満（2024年11月現在）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円／月）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■リモートワーク手当（15日以上のリモートワークで3,000円支給）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｆａｎｔｉａ株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容：
Fantia株式会社は、クリエイターとファンを繋ぐオンラインプラットフォーム「Fantia」の開発運営会社です。
私達はクリエイターが自らの創造力や情熱を世界に発信しファンとの絆を深める場を提供して参ります。
クリエイターの皆様は、様々な形で自分の作品を提供し、ファンとの交流を楽しむことができます。
ファンはクリエイターを応援しサポートすることで、彼らの活動を支えることができます。
私達は、クリエイターが成長し継続的な活動を行うための環境を提供し続けて参ります。
■ビジョン：
我々の目指すビジョンは、「株式会社虎の穴」の社是である「クリエイターのファミリーになる」を継承し、
クリエイターの皆様の才能を世界に届けるオンラインプラットフォーム「Fantia」で全力支援して参ります。
■特徴（TOPICS）：
クリエイター支援プラットフォーム「ファンティア」の登録者数は、2025年8月時点で1,700万人以上！
＜公式サイト＞https://fantia.jp/
■組織風土：
以下採用情報サイトをご覧ください。
<採用HP>https://fantia.co.jp/recruit/